【経験と責任感、共に成長】【22卒】日鉄ソリューションズのSEの本選考体験記 No.15011（東京理科大学/男性）（2021/7/3公開）

サークル、アルバイトの経験、志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだこと、これまでの人生で最も困難だったこととそれをどのように乗り越えてその後どのように活かすことができたか、自己PR

採用サイトのマイページから提出

webで入力

自分の言葉で伝えられるように言い回しを工夫しました。

複数の採用サイトを拝見して、過去に内定をいただいている方々のESを参考にして、似たような構成になるように工夫しました。

なし

上記に記した参考書を何週もして解法を頭に叩き込みました。

SPI

言語、非言語、性格検査

SPIノートの会の参考書

オンライン上なので時間になったらつないで選考開始。

オンライン面接であったので、笑顔で常にカメラ目線で話すことを意識して、面接を行いました。また深掘りに対してすべての質問にしっかりと答えることができたので、その点は評価につながっていると感じました。

つないだ際に笑顔で面接官の方から話しかけてくださり、少し気持ちが落ち着きました。また、自分の部屋に飾っているものに対して反応してくださり、非常に助かりました。

なし

なし

学生時代に力を入れて取り組んだこと

私が学生時代に力を入れて取り組んだことはアルバイトの水泳のインストラクターにおいて耳の不自由な子供の進級速度を向上することに取り組んだことです。
以降深掘り
・具体的にどのようなことを行いましたか？
⇒このスイミングスクールでは一人の担当コーチに対して複数の生徒を相手にレッスンを提供しています。その際に他の子供に比べて耳の不自由な子供の進級速度が明らかに遅いということがわかり、この課題に取り組みました。その際に今まではゆっくりわかりやすい単語を複数回話すことで口の動きで言葉を理解してもらうという方法をとっていましたが、それだと伝達に時間を要してしまうことや正確性に欠けてしまうと考え、この部分を改善しました。具体的な内容としては、水の中でも使えるホワイトボードを使用することで一度で正確に伝えられるように工夫しました。これにより今まで1つの級を進級するのに約半年かかっていた子供の進級速度を２～３カ月まで縮めることができました。

学業で力を入れて取り組んできたことは？

私が学業で最も力を入れて取り組んだことは物理学実験と呼ばれる実験の授業です。
以降深掘り
・具体的に何が印象に残っていますか？
⇒私が印象に残っているのはガンマ線の検出効率と呼ばれる実験です。
・理由はありますか？
⇒あります。理由は他の実験に比べて扱うデータ量が多かったことから実験ペアと事前に話し合い、手順を工夫する必要があったからです。
・具体的にどの部分を工夫しましたか？
⇒私が工夫した点は2点あります。1点目は実験前に事前に話し合う時間を設けることで実験の進め方などをすり合わせて認識の違いが生まれにようにしたことです。2点目は実験中に測定係と書記係を決めて実験を行うのですが、最後までその役割で行うと集中力が続かないと考え、他の実験に比べてこまめに役割を入れ替えることで集中力を最後まで続けられるように工夫しました。

オンライン上なので時間になったらつないで選考開始。

初めての最終面接ということもあり緊張していたので、表情やハキハキ話すということを意識することができなかったため落選に繋がってしまったのではないかと感じました。

初めての最終面接でもあり、緊張していたこともあって、非常に厳かな雰囲気で面接が進んだように感じました。

なし

なし

チームで活動した経験

私がチームで活動したことはアルバイト先での水泳大会で優勝を目指して活動したことです。
以降深掘り
・具体的にどのようなことを行いましたか？
⇒私は優勝を目指して活動する中で今までの練習内容から変更することで優勝を目指しました。
・なぜそれを行ったのですか？
⇒優勝を行う上で従来の練習内容では練習のワンパターン化によって生徒の練習へのモチベーションが下がっていると考え、生徒の練習へのモチベーションを上げるために練習内容を改善してモチベーション向上を図りました。
・どのような練習内容にしましたか？
⇒他のコーチや実際に練習を行う生徒に意見を聞いてその中で意見の多かったリレーの練習を多く取り入れることで生徒の練習へのモチベーションを向上しました。
・結果はどうなりましたか？
⇒大会では優勝することはできなかったですが、ここ5年の中で一番いい成績を残すことができ、生徒の練習へのモチベーションも向上することができました。

入社するにあたって不安に感じているところとどのように改善しようとしているか

私が不安に感じている点は将来的にPMなどを経験するとなった際に周りを率いてチームを引っ張っていくという点に不安を感じています。この不安な点を改善するために常日頃から同期や上司の方、後輩とコミュニケーションを取ることでPMという立場でも周りと積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを進めていきたいと考えています。
以降深掘り
・実際にチームを引っ張った経験はありますか？
⇒高校時代に水泳部の部長として活動した経験があります。
・その経験から何か学んだことはありますか？
⇒私はその経験からチームで活動する際にはメリハリをつける必要があるということがわかりました。特に部活動の際には緩い雰囲気になってしまったので、この経験を次に生かしていきたいと考えています。