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日鉄ソリューションズ株式会社

【論理的な志望度】【23卒】日鉄ソリューションズの総合職の1次面接詳細 体験記No.23680(非公開/非公開)(2022/5/25公開)

2023卒の先輩が日鉄ソリューションズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2022年5月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • ソニー

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最後までオンラインだった。

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ある部門の社員の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

全てオンライン、マイページ上からアクセス

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して、簡潔に論理立てて説明できる力と、日鉄ソリューションズに対する理解度と動機に裏付けられた志望度の高さのアピール

面接の雰囲気

優しい口調での面接で緊張感はあまり無かった。面接内容も志望動機やESに書いているエピソードを聞かれしっかりと回答できるかを見られていると感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ専門外(自分は情報系学部でない)のこの業種を志望しているのか。

私は〇〇学部出身であることもあり、製造業に関して〇〇の管理や効率化を行う〇〇職を軸に就活してきました。その就活を進める中で、製造業に外部組織としてITサービスを提供し組み込むことで業務改善や圧倒的な効率化を提供するSIerが存在することを知りました。元より研究を通じて機械学習などのIT技術を製品製造に用いることで業務の大幅な完全がされたという事例も知っており、IT技術を〇〇に組み込む仕事に興味はありました。しかしその企業の〇〇職ではIT系のノウハウも乏しくそもそも実装が難しいこと、そしてその企業の製品や素材にしか携われません。その点でSIerは製造業だけでなく、金融官公庁など幅広い業種に関わることができます。その点に惹かれています。

他にどういう業種を見て就活を進めてますか

先ほども申し上げたように、まずは製造業〇〇職を軸として就活を進めていますが、もう一つの軸としてSIer系の企業も見ている状況です。前者に関しては、〇〇職の中でもIT技術などを用いることのできるような企業、具体的には□□や▽▽さんを見ています。後者では御社日鉄ソリューションズさんの他に、SIer大手であるNTT dataさん、NRIさんなどの説明会ですとか、OB訪問をしつつ企業や業界への理解を深めている段階です。ただ、今のところ前者のような職種で私のしたいような業務ができることは少ないことがわかってきていて、後者のSIer系の志望度の方が高くなってきています。その中でも製造業関連に強みを持つ御社日鉄ソリューションズさんは魅力的です。

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 10,405人
売上高 3383億100万円
決算月 3月
代表者 玉置 和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/

日鉄ソリューションズの 選考対策

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