【未来を切り拓く、日鉄ソリューションズへ】【23卒】日鉄ソリューションズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23680（非公開/非公開）（2022/5/25公開）

他で内定をいただいていたメーカでの職の方が興味を持って取り組めると感じたから。

なし。

すぐに内定承諾するか決定を迫られるわけではないが、他の学生の選考がこれから進む中で内定者の枠が埋まってしまうとその時点で内定辞退という取り扱いになるとのこと。それまでに連絡する必要あり。

SIer業界は特に、NTTdataやNRIなど有名他社企業が多いため業界研究・企業研究が大切になってくると感じた。同業他社ではなくなぜ日鉄ソリューションズなのか、そこと関連してどの程度会社について知っているのか（業界内での強み、社風など）をしっかりと理解しておき、面接などで志望動機に絡めて説明する必要があると思う。また面接ではコミュニケーションが取れるかを見られている印象があるため、ESと絡んだエピソードの話し方や質問対策は練習しておくと良いかもしれない。

質問に対して手短に、かつ的確に返答できるコミュニケーション能力があるか、研究にしっかりと取り組む力（思考力）が備わっているか、日鉄ソリューションズについて深く理解しておりその上で志望しているかの三点を満たす人に内定を出している印象。

夏や秋のインターンシップでは日鉄ソリューションズ社内の雰囲気や業務に大切な視点などを学べ、SIerとはどんな職種なのかを理解することにつながると思う。またこのインターンシップ参加者限定で早期選考があるらしく、早い時期に最終も含めた2回の面接で選考が終了できるのでその点でメリットもあると思う。

内定をいただいてからイベント案内や電話での就活状況確認などはなかった。