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【22卒】日鉄ソリューションズのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.13284(大阪大学大学院/女性)(2021/6/4公開)

2022卒の大阪大学大学院の先輩が書いた日鉄ソリューションズSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日鉄ソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2021年6月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年02月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

第一志望の企業が他にあったため。私はワークライフバランスを重要視していたので、この会社では実現しないと考えました。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

分かりません。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

分かりません。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分かりません。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分かりません。

内定後の企業のスタンス

最終面接合格の電話の際に、2日ほどでどうするか決めて欲しいと言われたが、第一志望の企業の最終面接が残っていたので、2週間ほど承諾検討期間をいただけるようお願いした。

内定に必要なことは何だと思いますか?

この企業に内定する一番の近道は5日間のインターンに行くことだと思う。このインターンに行くと、インターン生だけの特別ルートで1月初旬から本選考がスタートし、面接も2回なので2月中には内定をもらえると思う。あとは、座談会に参加することも大事であると感じた。面接中に座談会に参加された社員の方々の話をしたら、反応が良かったので、時間に余裕があれば座談会に参加することをおすすめします。基本的に面接の質問は鋭いものが多かったので、就活サイトで過去どのような質問をされたかを見て、その質問に対する答えを何度も深掘りするなど熟考するのが良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定者には会ってないのでわからないですが、論理的に考えられる頭の回転が早い人が内定が出ると思う。なぜなら、この会社の内定者は理系院生が多いと聞いたからです。また、チームで仕事をするので、コミュニケーション能力の高さも重要視されると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

特に良い成果を出したり評価をもらわなくても、5日間のインターンに参加するだけで面接の回数が少ない特別選考ルートに乗ることができると思います。本選考前に若手の人事の方とのインターンのフィードバック面談があるが、ここでもおそらく選考されているので気を抜かずに面談に臨んだ方が良いと思います。5日間のインターンに行けなくても、1dayのインターンでも早期選考がありますし、座談会に参加するだけでも1月末くらいから本選考に参加することができるので、NSSOLに行きたければ、たくさんのイベントに参加すべき。

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,840人
売上高 2916億8800万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 869万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/

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