【人柄重視の面接】【22卒】ＤＴＳのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.18896（千葉工業大学/男性）（2021/10/18公開）

配付URL先に入室し、面接が終わり次第退出。

エントリーシートの内容を確認しながら進めているようであった。人柄やその人の特徴などを重要視されていると感じました。

面接官は穏やかな人だった。ちょっとしたアイスブレイクもあり、落ち着いて面接に臨める状況を作ってくれた。

なし

ワンキャリア

学生時代のエピソード

私は学生時代に幅広い世代とのコミュニケーションの機会を増やすことを目的に飲食店でアルバイトを行いました。アルバイト先では高校生から定年退職された方まで多くの年代の方が働いており、最初はそういった方々とのコミュニケーションの取り方が分からず、連携がうまく取れていませんでした。そこで、休憩時間に積極的に会話をしたり、仕事内容の確認をお互いにしたりすることで徐々に信頼関係を強化していきました。その結果、相手に合わせたコミュニケーションを取れるようになったり、相手の意見を聞き出すことも得意になりました。この経験から積極的な行動によって、自分の課題の向き合う機会を増やすことで、苦手意識を克服することができると学びました。

あなたはどのような人だと言われますか

親しみやすい人間だと言われます。初対面の方とお話する際は、自分から声をかけることもあるのですが、相手方から話しかけてくださることも多くあり、ありがたいな感じます。自分としては、威圧感のない顔が要因の一つかなと考えています。

Q：学生時代に部活動やサークルはしていましたか。
A:大学入学時、アルバイトを始める前までは○○サークルに所属しておりました。高校生の時は○○部、中学では○○部に所属していました。

Q:なぜ、そんなにたくさんのスポーツをやろうと思ったのですか。
A:自分が様々なスポーツをやってみたいと考えたためです。チームスポーツや個人スポーツのどちらも経験したいと思っていました。ただ、球技が好きだったのでそこにこだわりはありました。