【論理と表現、合意形成の鍵】【16卒】 味の素 総合職の通過ES(エントリーシート) No.2016（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

＜取り組んだ（１）のテーマ＞ テーマ（35文字以内） ゼミにおけるディベートでのファシリテーション 役職についていれば教えてください。 リーダー 活動期間（15文字以内）　例：大学1年生4月〜現在 大学3年生4月〜現在 活動量（15文字以内）　例：週3回 週2回〜週7回 ＜取り組んだ（２）のテーマ＞ テーマ（35文字以内） リクルート住まいカンパニーインターンシップにおける施策の提案 役職についていれば教えてください。 活動期間（15文字以内）　例：大学1年生4月〜現在 大学3年生1月〜2月 活動量（15文字以内）　例：週3回 週3回 ＜取り組んだ（３）のテーマ＞ テーマ（35文字以内） 飲食店アルバイトでの接客 役職についていれば教えてください。 活動期間（15文字以内）　例：大学1年生4月〜現在 大学1年生6月〜大学3年生8月 活動量（15文字以内）　例：週3回 週5日 続きを読む

「モチベーション維持、審判を意識した論理・表現」 外国人留学生もいる中で、意思疎通を円滑にし高いモチベーション維持させることは難しく、またチームの意識が第三者でなく相手に向く傾向があったからです。 　各メンバーが高いモチベーションを維持し続ける為には、メンバーのコミットメントに差がないこと、またメンバーが「現行の作業が何の為の作業なのか」を理解しながら準備に取り掛かることが必要であると考えました。そこで私は、比較的コミットメントが少ないメンバーを中心に、現行の作業が勝利にいかに繋がるか、その為に担うべき役割は何なのか、明確化し逐一伝えることで解決を図りました。 　また、第三者が納得できる主張を実現する為には、分かり易い表現や論理構成、本番のパフォーマンスの向上が必要であると考え、メンバー間での原稿の校正、試合のフローの共有や模擬試合の導入を提案し、実行しました。 　そして何より私自身が最も意欲的に取り組み、その姿勢を示すことで、求心力を発揮し易い土台作りに努めました。 続きを読む

「チームメンバーの合意形成、アイデアと論理の折り合い」 時間が限られていた為、合意形成を円滑に進める必要があり、またロジカル且つ斬新なアイデアを発案することが勝利には重要であったからです。 　チームは６人で構成されていましたが、個性の強いメンバーが揃っており、意見がぶつかり進捗が芳しくない状況が多々ありました。私はメンバーが自身の価値観の中で意見や提案の良し悪しを判断していると考え、客観性でもって議論を進めることを意識しました。具体的には、最も優勝に近づけるものは何かという軸で判断することや定性的・定量的データを示すことをメンバーに提案しました。 また、アイデアベースで話すメンバーが多い事実から経営陣を納得させる論理を構築する点において他チームより劣ると判断し、彼らを生かすべく出来るだけアイデアを潰さないように論理付けの役割を担うと共に、とかく前のめりになりがちなチームを落ち着かせ、客観性があるのかを絶えず投げかけることで、より説得力のある提案の実現に努めました。 続きを読む

私はゼミの文献研究において、歴史ある海外展開やそれに伴う先進的な人事制度が印象に強く残り、貴社に関心を抱きました。その後説明会等を通じ理解が深まる中で、貴社や社員の方に強い魅力を感じ、エントリーに至りました。 　他企業の事例も多数扱う中、特に貴社に関心を抱いたのは、私自身「食べること」が大好だからであり、また全ての人がお客様になり得る意味で「食」に無限の可能性と影響力の大きさを感じたからです。 続きを読む

小学生の時のビシソワーズスープ 早く大人になりたかった私が、初めて感じた大人びた「味」だったからです。 続きを読む