【リーディング企業へ！】【22卒】キヤノンの情報系職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12463（東北大学大学院/男性）（2021/5/20公開）

内定を辞退しました。それは自分の成長性を見出せなかったからです。

なし

内定をいただいた後も承諾期間がしばらくあるようでしたが私はその場ですぐに辞退しました。そのためどれくらいの期間がいただけるかは分かりません．

企業分析と自己分析です。どうして業界のリーディングカンパニーであり続けられるのか製品と言う観点と事業と言う観点からよく学んでおくといいと思います。その点にはOB訪問であったりインターンシップであったり様々な方法があると思うので積極的に１次情報をにいきましょう。自己分析についてはどうして自分がキャノンでなければならないのかと言う明確な理由作りになります。そこを怠らずにやって言うことでモチモチ良い方向に進んでいくことができると思います。

研究内容を相手に伝えることができるかどうかなと感じています。これは今まで自分がやってきたことを説明できるかと言う事だけではなく自分のやっていることに意味を見出して取り組めているかそこから仕事への再現性を見ているように感じられたのでその点だと感じています。

メーカー特有の面接自体は生真面目な雰囲気で進みます。ですので雰囲気に飲まれないように自分のことをアピールすることができるように面接に望めるといいと思います。またインターンシップに参加する機会があればその内容を復習しておくようにしましょう

内定を辞退しているため社員の人事からはどのようなフォローがあったかは不明です。