2024卒の先輩が東急総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東急株式会社のレポート
公開日:2023年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接が一部オンラインだった。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京の寮
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と部長2人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、待合室で待機。面接後も、待合室で人事の方と話す時間があった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、ガクチカも大事だが、熱意やキャリアビジョンが伝わるかが一番大事なポイントになると思う。
面接の雰囲気
厳しい雰囲気ではなかったが、最終面接らしく簡単には笑わない雰囲気があった。鋭い質問が飛んできた印象。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
友人にどんな人だと言われることが多いか。
友人にはよくいつも冷静に考える人だと言われる。なにかトラブルがあった時や、誰かが感情的になった時に、自分は冷静に対処しているように見られている。冷静に対応できることを褒められることもこれまで多かった。自分としても、感情的にならずに落ち着いて頭の中で考えてその場での適切な判断を下せることは良いことだと考えている。これは、これまでの経験から、で冷静に対処すればどんなことでもなんとかなると楽観的に考えているためだと思う。
東急の街を今後どうしていくべきか。
田園都市を始め、郊外の街づくりが重要になると思う。NEXUS構想やグランベリーパークなど、すでにさまざまな企画を行っているが、今後も力を入れていくべきだと思う。コロナで逆に郊外での生活に魅力が生まれた今、何とかして郊外でも都心と変わらない、都心よりも良い暮らしが出来る環境をつくり、アピールしていかなければならない。そのために、東急の強みである駅と街を同時に開発できることを活かして快適な空間を創っていくべきだと思う。
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東急の 会社情報
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,779人 |
| 売上高 | 1兆549億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 883万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
