【銀行発想の提案術】【22卒】みずほフィナンシャルグループの冬インターン体験記（文系/Storyofbanker）No.18224（千葉大学/男性）（2021/9/24公開）

メガバンクのインターンとしては珍しいESとWebテストのみという選考であったこと、また、1日だけの開催で予定が立てやすかったため、参加を決めた。加えて、実際の社員の雰囲気を見て社風を確かめたいという想いもあった。

ESとWebテストのみなので特別の準備は必要ないと思う。ただし、このWebテストは本選考でも使い回すことのできるものになるので、玉手箱の勉強を一通りしておくことが望ましい。

ESの設問が志望動機だけで、尚且つ字数も制限されているため、インターンに参加したいという想いを簡潔に伝えることが重視されていたと思う。

中小メーカーに銀行の立場から経営戦略の提案を行う。

架空のみずほ銀行行員のドラマを見ながら、法人営業を疑似体験する。

法人営業における戦略策定や市場調査の考え方

中小メーカーに銀行の立場から経営戦略の提案を行う

1日目にやったこと

4時間のインターンシップで、Story of bankerというタイトルに因んで、企業・業務の説明がドラマ風で楽しめる内容だった。具体的には、ドラマで登場した企業に対して海外戦略と国内戦略のどちらを提案するかディスカッションを行う。

人事部採用チームの社員

特になかった思われる

私たちのチームは結論として国内戦略を取りましたが、発表後、企業規模や市場環境を意識して、ギャンブル的にならない提案をしたのは適切であると評価されたことが印象的だった。

配布資料の情報が膨大であった。どの資料も小さな字でみっちりと書かれており、情報を把握するのだけでも一苦労だった。また、把握度合いにもバラつきが出てしまい、結論やプレゼンテーションに向けてチーム内で共通認識を作り上げていくことも非常に難しかった。

学生間は、チーム内でのディスカッションでしか関わりはなかった。

中小企業の法人営業と聞くとあまり楽しそうイメージはなかった。しかし、実際にワークをしてみると膨大な資料をもとに情報を読み込んでコンサルティングする業務はかなり緻密で、その積み重ねを通して、企業の成長に携わっていくことは非常に達成感のあることだと感じた。

銀行業務についてあまり理解していない人でも参加できるワークなので特段準備することはないが、銀行が持つソリューションや事業領域について知見があるとディスカッションが円滑に進むと感じた。

ドラマ風の動画を見ながら法人営業を疑似体験することができるため、実際に入社した後の仕事における楽しさや難しさがイメージできると思う。また、行員が成長していく姿も動画内で描かれているため、若手から中堅社員になっていく中長期的な流れもイメージできる。

参加している学生のレベルに差は無く、特段高いという訳でもなかったため、本選考で内定が出る可能性は高いと感じた。また、みずほ銀行ではインターン参加者にリクルーターがつくと聞いていたが、私の場合はリクルーターはつかなかった。ただ、ついていた方も中には居たらしい。

上がった理由は若手の内から裁量権を持って働いていくことのできる点です。中小企業の法人営業となると、若手でも様々な会社に対して企画提案を行うことができると理解した。新人の間は会社の規模が小さいので全体を俯瞰する力が定着し、銀行業務の土台となるスキルが身に付くと聞いたので関心が高まった。

リクルーターがつく可能性があり、尚且つこのインターンの経験を生かして、志望動機や入社後に取り組みたいことを補強することができため、本選考では有利に働くと考えられる。

インターンシップ参加前は企業の成長に携わりたいという想いから、金融、SIer、コンサルティング業界を志望していた。具体的には金融ではメガバンク、SIerはオービック、NSOL、コンサルはデロイト、アクセンチュア、アビームなど。明確な志望順位はなく、企業の成長に携わるという軸に沿って就職活動をしていた。

インターン参加後は銀行のイメージが非常に上がった。最初に配属されるであろう中小企業を対象とした法人営業は、下積み期間のようなイメージでしたが、インターンでは思っていた以上に様々な領域について学べることを知った。また、関わりを持った社員の方々が口をそろえて中小企業の法人営業では基礎的なスキルが身に付くと話されていたのが魅力的だった。