【銀行業界の未来】【23卒】みずほフィナンシャルグループの冬インターン体験記（文系/リアルバンカー）No.28980（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

親族に金融勤務が多いという理由で、もともと金融業界に興味があったため。中でも、当時から銀行には興味があったので、業界理解や業務理解、また、みずほならではの強み（ワンみずほ）について、理解を深める機会にしたいと思い、参加した。

サイトなどを見て、銀行業務への理解をある程度深めてから臨むと、ワークの内容がすんなりと入ってくると思います。

ESと軽い動画選考のみで参加できるので、ESでなぜみずほのインターンに参加したいか、くらいをかけていたら参加できると思います。

銀行員が法人営業をする模擬ワークに、グループで取り組む

セミナー形式のワークと、グループワークを交互に繰り返すタイプのインターンでした、

みずほ銀行にオープンコースで入社した場合に、どのような業務をしながら行員として成長していくか

銀行員の法人営業

1日目にやったこと

はじめにみずほ銀行についての、説明会パート的な座学をした後は、ドラマ形式の動画に沿って、法人営業をする銀行員の模擬体験をしました。顧客の要望に対して、銀行のどのようなソリューションをどのように提案していくかを考えるタイプのグループワークでした。

なし

社員の方と直接関わる機会はあまりありませんでしたが、グループワーク中、適宜フォローに入ってくださりました。お客様の表面上のニーズだけでなく、その裏に潜むニーズまで読み取る必要があると教わりました。

積極的な学生ばかりではなかったので、あまり話さない学生に対しても議論に入ってもらうために、話を振るのが苦労しました。また、時間の制約が厳しく、基本的に時間のない中でワークをする必要があるので、資料の読み込みや、メンバー間での課題への認識などは、すばやく行う必要がありました。以下に効率的に議論を進めていけるかにかかっていると思いました。

グループのメンバーとは、グループワーク中は勿論話していたが、ワークに関すること以外については、あまり話すことは無かったです。

インターンに参加するまでは、正直みずほの「ワンみずほ」戦略とは何のことか具体的に分かっていなかったのですが、銀行員の模擬ワークを通して、銀信証が密に連携しているからこそ、スピード感を持って顧客の対応できるという強みを持っていることが分かりました。

銀行の具体的な業務や、みずほならではの強みなどを自分であらかじめ下調べしてから臨むことで、ワークの内容への理解も深まると思います。

銀行の新入行員がどのように成長していくか、ワークを通して模擬体験できるプログラムだったので、勿論働くイメージを深めることは出来ましたが、いかんせんワーク時間というかプログラム時間が短いので、表面的な業務理解にとどまったかな、という感想を持ちました。

インターンシップに参加していた学生のレベル感はまずまずといった感じでしたが、そもそもこのインターンシップは割りと門戸が広く大多数の学生が参加できるようなプログラムであったため、本選考となるとまた戦う学生のレベルはインターンシップよりは高くなると思いました。

銀行とは、融資をしているだけの堅苦しい機関と思っていましたが、それ以外にも、M＆Aや、みずほリサーチ＆テクノロジーのデータ基盤を活用したソリューションなど、色々な面白いソリューションを幅広く提供できることが、このプログラムを通して理解できたからです。

このストーリーオブバンカーというプログラムは、夏から春先にかけてまで、複数回にわたって開催されているプログラムで、参加した学生の人数もきっと膨大なので、特段優遇はないです。

インターンシップ参加当時、私は大して志望業界というものも無く、ただひたすらに気になる業界や企業などを手当たり次第出している状況でした。理由としては、当時の私は特にやりたいことも無かったので、とりあえず色々見て、自分が何に興味をモチ、何に適性があるのか、インターンを通して見極めようと思っていたからです。

銀行は、どうしても堅苦しい社員の方ばかりいるのかと思っていましたが、プログラムを進行して話していらっしゃる社員の方や、適宜グループワークをフォローして下さった社員の方は、とてもお話ししやすかったと感じました。学生目線に立ってフラットに色々な質問や行き詰ったことに対して、手を差し伸べてくださったことから、これを感じました。