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トヨタ自動車株式会社

【夢を具現化する主体性】【23卒】トヨタ自動車の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26133(非公開/男性)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩が書いたトヨタ自動車総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、トヨタ自動車の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒トヨタ自動車株式会社のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

日本、世界で戦っていくことができる会社であるため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

特に何も言われなかった。入社意思を聞かれた際に行きますといったためそれ以上は特に何も言われずに過ごしていた。

内定に必要なことは何だと思うか

自分の思いをちゃんと伝えることが大切である。自分の場合はどんな電気自動車を作りたいかを明確に言えたことが内定につながったと思う。また、なぜそのような思いを持ったのかを実体験をもとに話せるとより良いと思う。また、研究内容や学生時代頑張ったことなど普通の質問が多いが、その中で自分が主体的に動いてきたことを主張することが大切だと思う。会社に入ってからも主体的に考え動ける人を欲しているように感じたためである。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の思いを伝えることができるのかそうでないのか。自分の夢であったり思いを伝えることができるのか。また、ただ大企業だから行きたい、有名だから行きたい、年収が高いから行きたい、ではなくこの企業で何をして何を達成したいかを考える必要がある。自分の場合は幼い頃にこのようなことを経験したからこんな電気自動車を作ってこの思いを多くの人に共感してもらいたい。また、車を企画することで自分の思いを具現化することができると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

リクルーターの方がついてくれるのかが重要であると思う。リクルーターの方がついてくれることで面接や、エントリーシートの添削をしてくれるため。ただそのためには面談の際に良い結果を出すことが求められるため気をつける必要がある。

内定後、社員や人事からのフォロー

今のところ特にはない。今後もしかしたらあるかもしれない。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社豊田自動織機

迷った会社と比較してトヨタ自動車株式会社に入社を決めた理由

同じトヨタ系の企業で迷った。デンソーや豊田自動織機からも内定はいただいていたが、やはり親会社であるトヨタの方が魅力的だった。知名度やブランド力、福利厚生、給料など調べた限りではトヨタが最も良かったため。仕事内容はどの企業も興味があったし、正直入って見ないと自分に何があっているのかわからないため、仕事内容ではあまり決めていない。ただ社員の雰囲気や立地は豊田自動織機が良かったため最後まで迷っていたがトヨタに決めた。

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トヨタ自動車の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタ自動車株式会社
フリガナ トヨタジドウシャ
設立日 1937年8月
資本金 6354億200万円
従業員数 390,024人
売上高 48兆367億400万円
決算月 3月
代表者 佐藤 恒治
本社所在地 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地
平均年齢 40.7歳
平均給与 982万円
電話番号 0565-28-2121
URL https://global.toyota/jp/
採用URL https://www.toyota-recruit.com/saiyo/

トヨタ自動車の 選考対策

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