【リクルーターが選ぶ学生】【18卒】トヨタ自動車の総合職技術系の独自の選考・イベント詳細 体験記No.2486（東京工業大学大学院/男性）（2024/3/27公開）

面接練習（という名前の推薦取得の選抜選考）１回目・２回目

大学リクルーターによる、ES添削と、面接練習（という名の選抜）。
推薦応募に関して、トヨタは経団連のルールを遵守するため、企業オフィスで行う具体的な選考は6月からになる。
かつ、私の大学は推薦取得が遅いこともあり、このイベントを通してリクルーターが推薦を取得して欲しい学生を選抜していた。
内容は、推薦取得の意志のある同じ大学の学生が集められ、現時点でのエントリーシートの内容を踏まえて、リクルーターが模擬面接を実戦形式で行う。
そしてそれを通して、トヨタや自動車業界に関する興味・コミュニケーション能力・志望度などをチェックしていた。
また、毎回懇親会があり、そういった場でのふるまいも見られていた。
この選考は我々の大学（専攻）の場合は２回あり、落ちてしまうとその後のリクルーター主催のイベントに呼ばれなくなるようだ。