22卒 冬インターン体験記
ガイダンスと説明、工場の説明が一時間ほどあった。その後新幹線車両のモックアップ見学と検修体験があり、その後は検査見学、研究事例の紹介、先輩社員さんとの座談会という流れだった。
続きを読む東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 報酬UP
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
ガイダンスと説明、工場の説明が一時間ほどあった。その後新幹線車両のモックアップ見学と検修体験があり、その後は検査見学、研究事例の紹介、先輩社員さんとの座談会という流れだった。
続きを読むはい はいと回答したが、正直わからないのが本音である。対面での開催で、インターンシップの担当社員の方は大井の時と同じで何度か会話を交わしたが、社員さんが覚えてくれたかは不明である。
続きを読む社員との座談会が主である。じっくりと技術系社員の方のお話を聞くことができ、質問の時間もある。それぞれがキャリアステップを示して下さるので将来の働き方が明確になる。自身の担当業務に関して細かくご教授お頂けるのでイメージが沸きやすい。グループディスカッションは一人一つづつ意見を述べ、細かく社員の方からフィードバックを頂ける。とても手厚い。余った時間で質疑応答もできた。
続きを読むはい 技術系の社員の方とじっくり話す機会があるので認識のずれをなくすことができると思う。また、キャリアパスも見えてくるので選考の際に語れると志望度が高いことも言えると思う。
続きを読む講義が多かった。様々な観点から、鉄道輸送に関わる戦略や安全に関わる意識などを説明して頂いた。また、リニアの今後など、将来的なビジョンも具体的にお話しされていた。後半が、ダイヤの作成を行った。グループごとに、もらった資料から必要な鉄道本数を割り出し、どのようなダイヤが適しているのか考えていった。成果は最終日に発表を行った。
続きを読むはい 有利になります。インターン参加者は実力が認められると、社員面談へと進む事ができます。この社員面談をクリアしていけば内定に近づくと感じました。自分は途中でサイレントになってしまったので詳しくはわかりません。
続きを読むアイスブレイクの意味合いでJR東海に関するクイズが最初に行われます。後に主要事業(鉄道・関連事業・海外)の講義を受け、グループワークに移ります。ワークは事前に希望していたテーマに基づいたものになっています。1日目のグループワークを仕上げ、資料作成等を済ませて発表となります。質疑応答の時間が結構長めでした。その後は全体へのフィードバックや座談会が行われ、最後にお菓子とお茶で休憩しながらグループの懇親会となります。
続きを読むはい 選考フローのカット等、直接的な優遇はないものの本選考前にOB訪問を複数回経験できるので、そこでの話を志望動機に組み込めるからです。また人にもよりますが、本選考のエントリーシートの添削を進んで行ってくれるなど、社員の対応もとても丁寧でした。
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小牧研究施設の見学。その後、社員座談会。技術開発の部分や、設計の部分に対する講義も行なった。また、今回は夏のインターンが11月に延期となっていたため、事前にズームで自己紹介は済ませてあった。朝から、新幹線に乗り、浜松工場へ。車両メンテナンスがどのように行われているかを学んだ。また、午後からは機械部門やリニア部門、在来線の特別講義を聞いた。夜には意見交流会という名の飲み会が行われた。朝から、名古屋本社ビルでグループワークを行なった。最終発表にむけて、チームで議論しパワポの作成も行なった。午後に役員、参加学生の前で発表があり、質疑応答なども行われた。
続きを読むはい 業務理解が進み、面接で具体的に自分の活躍理由を話すことができるという点で、本選考では有利に働くと思う。しかし、早期選考や招待されるということはないので、そういう意味では有利であるということはない。
続きを読むJR東海が行っている事業の説明が中心だった。そして、事務系総合職の社員がどのような業務に携わっており、かつ幹部候補としてどのような役割を求められているかの説明もあった。各グループ(1チーム8人ほど)に分かれ、それぞれのテーマに基づいたグループワークを行った。社員が巡回しており、アドバイスを聞きつつ、最終的には発表をした。またフィードバックもあった。
続きを読むいいえ インターンシップの参加者数も多く、同様のインターンシップが複数回行われるため、優遇はあまりない。ただ、特典として機会が与えられるOB訪問の活かし方次第で、内定に近づくことができると思う。
続きを読む技術開発センターの見学を行ったのち、技術開発センターの社員の方、また車両データを利用した新しい取り組みをされている社員の方などからの講義を受講した。合わせて、それぞれの現場で働く社員の方々との座談会の場も設けられた。浜松工場において新幹線メンテナンスの現場見学を行った。その後、新幹線、在来線それぞれのメンテナンスや設計業務について特別講義を受講した。合わせて、それぞれの現場で働く社員の方々との座談会の場も設けられた。朝から最終発表に向けたグループワークを行った。2日目までで学んだ内容を前日夜などにオンラインミーティングツールを用いながら、共有し、3日目は主にプレゼン資料作成に時間を割いた。
続きを読むはい インターン参加学生はリクルーターつく。例年はインターン後、何週間か後に飲み会が開かれるらしいが、コロナ禍だったので数ヶ月後にリクルーターから連絡が来て、そこから座談会や面談が開催される。
続きを読む初めに軽く企業紹介が行われる。午前中は工場見学に行った。昼食は弁当が支給され、かなりおいしかった。午後から実際に業務を担当している社員の方から詳しい業務内容の説明と社員座談会があった。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。