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【伝えたいことを端的に】【21卒】豊田通商システムズのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.8573(関西学院大学/男性)(2020/6/25公開)

2021卒の関西学院大学の先輩が豊田通商システムズエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒豊田通商システムズ株式会社のレポート

公開日:2020年6月25日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 最終面接
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生3 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事・部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

多種多様な質問をされたが、端的に伝えたいことを伝えられたことが評価されたポイントではないかと感じている。

面接の雰囲気

二人の面接官の方々は、ともに非常に明るく話しやすかった。雑談のような形で進んでいたので、終始和やかだった。

1次面接で聞かれた質問と回答

飽きっぽいとの印象も受けたが自分でどう思うか

おっしゃていただいたように、私は、学生時代から様々なことに挑戦することを繰り返してきました。そのため、飽きっぽいということを否定することはできませんが、私の中での解釈としては、環境の変化に合わせて挑戦していると思っています。私が、挑戦した時期は、中学入学直後と高校入学直後、大学入学直後だからです。中学時代は、中学時代で目標に向け努力し、高校時代は、高校時代で努力を積み重ねました。大学時代もまたしかりです。そのため、私は、この経験を今までやってきたことに対して飽きてしまって辞めるというよりかは、一つの分野において目標に向け努力し尽くしたため、環境の変化に乗じて新しい分野に挑戦してきたという解釈をしています。

志望する理由に社員に魅力を感じたとあったが、どんなところか

私は、現場社員の方、特に若手社員の方々が自分の仕事に対して活き活きと向き合っている姿に魅力を感じました。私は、御社のインターンシップに参加させていただいたのですが、その際に若手社員の方々と交流する機会がありました。私の中では、若手社員というと降ってくるタスクにいっぱいいっぱいになっている印象があったのですが、インターンシップに参加していただいた若手社員の方々は、仕事に対して前向きで、積極的な姿勢を持っていました。仕事に対しての熱い想いを活き活きと伝えていただいたので、御社の職場環境に非常に魅力を感じ、そんな先輩方のもとで、活き活きと仕事に向き合っていきたい、成長していきたいと考え、御社を志望しました。

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豊田通商システムズの 会社情報

基本データ
会社名 豊田通商システムズ株式会社
フリガナ トヨタツウショウシステムズ
設立日 1994年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 321人
決算月 3月
代表者 渡辺廣利
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号
URL https://www.ttsystems.com/jp/corporate/outline

豊田通商システムズの 選考対策

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