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【水問題解決の挑戦】【20卒】日立製作所の夏インターン体験記(文系/事務系夏季インターンシップ)No.3499(慶應義塾大学/男性)(2018/9/14公開)

株式会社日立製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 日立製作所のレポート

公開日:2018年9月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 事務系夏季インターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

メーカーに興味があり、かつ日立製作所の社風を知りたかったから。また、エントリーシートを書く必要がないから、気軽に参加できるから。その上、インターンシップに参加することで、本選考で何らかの有利になることがあるかもしれないと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップに参加するため、エントリーシートを書く必要がなかったため、特に調べたことはなかった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年08月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
品川tkp
参加人数
46人
参加学生の大学
早慶が主な参加大学層であった。他のも東京大学や東京理科大学の学生がいた。
参加学生の特徴
主に業界をメーカーに絞っている学生が多かった。そして、日立製作所を志望している学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

水に関する課題を解決するワーク

1日目にやったこと

日立製作所の事業内容を説明した。そして、社員2名が今やっている仕事の説明やキャリアの紹介をした。最後に水問題かヘルスケアに関して、ある国の課題を解決するワークを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員さんの方が、企画立案のグループワークで大切なことは、どれだけインプットされた情報を持っているかという事を言っていた。グループワークのテーマに関する知識が少しでもあると、案が出しやすくなると言っていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変であったことは、仮想国をどの国に仮定し、どのような環境で、そのようなニーズがあり、どのような人口構成かなど詰める作業が大変であった。これらの情報を詳しく詰めるため、学生間で持っている知識を絞り出し、まとめることを行った。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ、メーカーは商品を顧客に売るだけのビジネスモデルでないことが分かった。言わば、コンサルのような仕事をすることに衝撃を受けた。そして、日立製作所の特徴であり、強みでもある「人」と接することができたのはよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップに参加する前に、日立製作所が家電だけでなくどのような事業をやっているのかや社員紹介のサイトを見ておくべきであった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

日立製作所は売り上げが約10兆円あり、規模が大きすぎる。そして、社員一人一人のキャリアは異なるため、自分がどの部署に配属され、どのようなキャリアを送るのかを想像することは出来ないと思う。そのため、実際自分が働いているというイメージをすることは難しかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加している学生を見る限り、高学歴の人が多いと感じた。学歴だけでは勝負にならないので、もっと何かアピールできるものが欲しいと思った。これからの学生生活でエピソードを作る必要があると思った。そして、語学に堪能な人も多いと思った。総じて、ハイスペックな人が多かった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

日立製作所は連結の売り上げが約10兆円ある。そのため、社員同士の顔と名前が一致しないことが分かった。このことを考えると、人とのつながりを大切する自分にとって、大きすぎる企業で働くことは、向いていないと思ったから。そして、一方的に配属が決まることから、自分のキャリアを自分で決めることができない企業であると思ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人事部の社員さんがメモを取っている様子がなかったから。そして、学生の名前を確認したり、呼んだりしている光景もなかった。そして、インターンシップに参加した学生だけの特別イベントもなかったから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加したことにより、特別なフォローがあるわけでもなかった。ただ、メールでインターンシップのアンケートが送られてきた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は形のある商品を世界中に販売する営業職を志望していた。よって、商品に競争力やビジネスモデルが他社より優れている会社を志望していた。具体的な志望業界は、自動車業界、素材業界、鉄鋼業界、非鉄金属業界、建設業界、エネルギー業界、機械業界を志望していた。これらの業界の中から、売り上げが大きい企業を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことにより、メーカーも商品を販売するだけでなく、客のニーズや課題を引き出して、それらの課題を解決するというビジネスを取っていた。コンサルのようなビジネスを行っていることが分かり、少々メーカーの志望度が落ちた。以上の理由から、小売業や自動車販売などの業界を見てみようと思った。

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事務系1Dayプログラム
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2024年7月3日
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公開日:2021年7月13日
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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 281,344人
売上高 9兆7287億1600万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 935万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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