船井総研ホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全4件）

船井総研ホールディングスの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

船井総研ホールディングスの 内定者のアドバイス一覧

25卒 船井総研ホールディングス / 本選考 / 内定 / コーポレートスタッフ

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【内定を承諾または辞退した決め手】自身が成長できる環境であると感じたので、承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20人【内定者の所属大学】国内の大学生【内定者の属性】文系大学生【内定後の企業のスタンス】内定面談があり、決まるまで待つと言...

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公開日：2024年9月25日

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25卒 船井総研ホールディングス / 本選考 / 内定 / コーポレートスタッフ

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】内定承諾しました。理由は経験できる職種の幅が広いことと、オフィスのアクセスの良さです。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後は交流会やセミナー参加などが用意されていました。また、課題では無いですがビジネス書を読むなどして理解を深め...

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公開日：2024年8月29日

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25卒 船井総研ホールディングス / 本選考 / 内定 / コーポレートスタッフ

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】コーポレート職でも様々な部署や仕事を経験することができると感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】説明会ではホールディングスでは３人、ロジの方で５人を予定していると聞いた。【内定者の所属大学】不明【内定者の...

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公開日：2024年6月18日

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19卒 船井総研ホールディングス / 本選考 / 内定 / コンサルタント

首都大学東京 / 文系 / 男性 内定入社

【内定後の企業のスタンス】内定後、選考を続けてもよいという話であったが、志望している企業の選考が終わっていたこともあり、内定の連絡を受けて就活を終了すると報告した。【内定に必要なことは何だと思うか】基本的なことだが、なぜその業種を志望しているのか・なぜその会社を志...

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公開日：2018年12月20日

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公開日：2026年1月20日

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公開日：2025年5月12日

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26卒 船井総研サプライチェーンコンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 物流コンサルタントコース / 物流コンサルタント / 3日間

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公開日：2025年4月15日

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24卒 船井総研デジタル / 本選考 / ES / カスタマーサクセス

学校名非公開 / 理系 / 男性

【中堅中小企業のDX推進には、どのような課題があり、どうすればもっと進むと考えていますか？（400字）】組織文化の改革がネックとなることが多く、理由として従業員が40~60歳で経営者は60代後半という企業が多く今までの風習を変えることに抵抗があるからだ。そこで、シ...

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公開日：2023年9月22日

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公開日：2026年1月20日

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