【共感とデータで価値創造】【16卒】 パナソニックホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5684（早稲田大学/男性）（2016/1/29公開）

【他社に負けない価値を創造し、多くの人々に喜ばれる商品を提案したい】です。私には聞き上手であるという強みがあり、共感をしながら話をすることで、本音を引き出すことを意識してきました。共感は店舗や消費者の真のニーズを引き出す際に役立つと考えています。また、私は所属ゼミで得意の数学を活かして統計分析をしてきました。従ってデータを用いた市場分析も苦になりません。人からもデータからも正確にニーズを掴みとり、そのニーズを的確に反映した売場や新商品の提案をしていきたいです。貴社は様々な事業領域を有しており、多角的に人々のより良い生活を切り開ける力があるため、貴社でしか創れない価値を求め続けます。 続きを読む

所属サークルのイベントでチーフを務め、７０人をまとめました。そのイベントで新たな挑戦をし、貴重な価値をもたらしました。ゼミで関東学生マーケティング大会に参加し、班長を務めました。「値上げ」をテーマに研究し、教授から高評価を得ました。ＡＮＡ総合研究所との地域活性化プロジェクトに参加しました。現地の人々の心を動かし、」町の未来を切り開きました。 続きを読む

チームワーク重視、聞き上手、負けず嫌い 続きを読む

サークル活動でチームワークを活かした経験を述べます。私は早稲田大学放送研究会という５００人規模のサークルに所属し、制作した番組を一般客に披露するイベントを行っていました。そのイベントで音響チーフを務め、音響の技術不足から失敗をしてサークルの信頼を失った過去があるアカペラ企画に挑戦しました。この挑戦で意識したことは、「チーム全員で成功させること」です。【チーム全体で想いを共有し、チーム員に様々な仕事を割り振ることで、全員で想いを形にしました。また不満が漏れる度に、お互いが納得できるまで話し合うことで気持ちを１つにしていきました。】結果的に企画は大成功し、サークルに革新を起こすことができました。 続きを読む