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キヤノンマーケティングジャパンのインターンES(エントリーシート)一覧(全89件) 2ページ目

キヤノンマーケティングジャパン株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

キヤノンマーケティングジャパンの インターンの通過エントリーシート

89件中51〜89件表示
男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(200文字以内)

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(200文字以内)

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(200文字以内)

A.
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公開日:2022年7月5日
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23卒 インターンES

1day仕事体験(BtoBソリューション職種体感コース)
男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(200文字以内)

A.

Q.
学業以外で学生時代に取り組み、達成したことについて教えてください。(200文字以内)

A.

Q.
学生時代の学業で学んだこと、身に着けたスキルや知識・考え方は何ですか?(200文字以内)

A.
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公開日:2022年6月28日
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男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(300文字以内)

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(400文字以内)

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(250文字以内)

A.
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公開日:2022年6月17日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(300文字以内)

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(400文字以内)

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(250文字以内)

A.
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公開日:2022年6月16日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいことを教えてください。

A.
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公開日:2022年6月1日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して自身がどの成長したかも併せて記述してください。

A.
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公開日:2022年6月3日
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男性 23卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当社インターンシップで参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください(300文字)

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソードまたは取り組みを教えてください。その経験を通して、自分自身がどう成長したかも合わせて記述してください。(400文字)

A.

Q.
当社インターンシップを通して今後に生かしたいことはなんですか。(250文字以内)

A.
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公開日:2022年6月6日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(200文字以内)

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(200文字以内)

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(200文字以内)

A.
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公開日:2022年6月2日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(300文字以内)

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(400文字以内)

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(250文字以内)

A.
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公開日:2022年5月15日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。200字)

A.

Q.
学生時代で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(200字)

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(200字)

A.
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公開日:2022年5月12日
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男性 23卒 | 非公開 | 女性

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えて下さい。

A.

Q.
学生時代で誰にも負けないと思うエピソード、または取り組みを教えて下さい。その経験を通して、持参がどう成長したかも記述して下さい。

A.

Q.
学業で何を学んでいますか。スキルや知識、考え方を教えて下さい。

A.
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公開日:2022年5月9日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。 (200文字以内)

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(200文字以内)

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(200文字以内)

A.
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公開日:2022年5月9日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当インターンシップに参加しようと思ったきっかけ200

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(200文字以内)

A.
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公開日:2022年4月12日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(200文字以内)

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(200文字以内)

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(200文字以内)

A.
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公開日:2022年4月26日
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23卒 インターンES

総合職営業
男性 23卒 | 青山学院大学 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(200文字以内)

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(200文字以内)

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(200文字以内)

A.
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公開日:2022年3月1日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(300文字以内)

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(400文字以内)

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(250文字以内)

A.
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公開日:2022年2月22日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(200文字)

A.

Q.
学業以外で学生時代に取り組み、達成したことについて教えてください。(200文字)

A.

Q.
学生時代の学業で学んだこと、身につけたスキルや知識は何ですか?(200文字)

A.
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公開日:2022年1月18日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代に取り組んできたことを教えてください。(400文字以内)

A.
フィットネスクラブでのアルバイトにおいて、「新規会員の退会率抑制」に尽力した。この取組の背景には、「お世話になった店舗へ恩返しがしたい」「会員様の生活をフィットネスでより豊かなものにしたい」という思いがあった。まず退会者アンケートから、接客スキルへの苦言が多いことに原因を見出し、課題解決に向けて店舗全体の接客スキルの底上げを目標に、休館日に接客研修を実施することにした。しかし、参加を希望する新人スタッフが予想以上に多く、私一人で彼らの改善点の発見や個性を生かした接客スタイルの提案をすることに限界を感じた。そこで、接客スキルや客観的視点に長けたベテランスタッフ2名に協力を仰ぎ、3人で分担して研修を実施した。その結果、積極的なフォローが可能になり、翌月の退会率を例年より9%減らすことに成功した。この経験から、課題の原因を客観的に考察し、周りを巻き込みながら自発的に行動することの大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
なぜインターンシップに参加しようと思ったのか、またこのインターンシップで得たい事、経験したいことを教えてください。(400文字以内)

A.
理由は2つある。1つ目は、顧客が抱える課題に対し、高度なIT技術を基盤として最適な解決策を提供する、という貴社のソリューションビジネスに興味を持ったから。そして2つ目は、上記のソリューションビジネスにおいて、自らの「傾聴力」と「提案力」が通用するか試したいからだ。私は、フィットネスクラブにおける新規会員へのカウンセリング業務を通じてこれらの力を培った。入会のきっかけや目標、課題をヒアリングすることで会員の現状を理解、そして理想と現実のギャップを埋めるために、自らの経験・スキルをもとに最適なメニューの提案をする、という一連のプロセスを70件以上こなしてきた。このプロセスは、顧客のニーズを把握し適切なサービスを提供する貴社のビジネスと通ずるところがあると感じる。そのため貴社のインターンシップに全力で取り組み、鋭いフィードバックを頂くことで、自らの傾聴力・提案力の力試しとレベルアップを図りたい。 続きを読む
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公開日:2022年1月5日
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男性 23卒 | 鹿児島大学大学院 | 男性

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(200文字以内)

A.

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(200文字以内)

A.

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(200文字以内)

A.
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公開日:2021年10月12日
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男性 22卒 | 明治大学 | 男性

Q.
大学生時代にあなた自身が挑戦し、達成したことについて教えて下さい。(200文字以内)

A.
長期インターンにてマーケティング戦略設計に取り組み成果を出した経験です。入社時は申込・アポ数の低下が問題となっていました。これを解決するためMTGを重ね、「ターゲットを業種・確度ベースでセグメント化」「特定顧客に向けたコンテンツ配信」を考案しました。コンテンツの企画などに苦労しましたが、実施した結果、申込数が3割上昇、アポ数も15%上昇しました。この経験から顧客目線での思考力が重要だと学びました。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
夢である「日本を代表するマーケターになる」が叶う会社だと考えたためです。この夢は長期インターン経験に基づき、マーケティングが会社・社会に与える影響の大きさを学びました。貴社は「自発・自治・自覚」を行動理念として掲げており、夢の実現への第一歩と考えました。参加させて頂いた際は、私のマーケ思考力が社会的責任の大きい貴社でどう活かせるのか理解し、卒業前に改善すべき点や誇るべき点を発見します。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代に取り組んできたことを教えてください。(400字以内)

A.
私が力を入れて取り組んだことの一つは、所属するフットサルサークルでの今年度の新歓である。毎年春に新歓活動を行っているが、今年度はコロナウイルスの影響で対面での新歓ができなかった。それでも多くの新入生にサークルを知ってもらい、加入してもらうことを目標にサークルのメンバーで話し合い、zoomを利用した交流会を行うことを決定した。私は、新入生に参加してよかったと思ってもらえるよう質の高いものにしたいと考え、コンテンツうぃ議論するだけでなく、各回の終了後に各グループが集まり反省点や良かった点を共有しあうことを提案し、それを実行してもらった。回を重ねるごとに、慣れもあるがぎこちなさがなくなり、充実した会を行うことができた。結果として、現時点で250人以上の新入生に新歓用のLINEグループに入会してもらえた。この経験から、価値を最大化するには様々な視点から物事を見る必要があることを学んだ。 続きを読む

Q.
なぜインターンシップに参加しようと思ったのか、又このインターンシップで得たいこと、経験したいことを教えてください。(400字以内)

A.
ソリューションビジネスに興味があり、体感したいと考えているからである。きっかけは、フットサルサークルの練習参加人数の向上という課題の解決に貢献したことである。上の代が引退した当初、試合形式の練習ができる10人以上が集まらないことが多く、特に下級生の参加率が低かったため、その改善を目標にした。私は練習中や飲み会の際に、同学年で集まりやすい傾向があり学年間のコミュニケーションが少ないことが問題だと感じ、幹事長を通してメンバーにそのことを伝えもっと声をかけるよう促した。その後徐々に他学年との仲が深まり参加人数が増えていき、3か月後には10人以上の参加を維持できるようになった。このように、規模は小さいが異なる立場の人が抱える課題の解決に貢献したという経験は、貴社の企業理念である共生とマッチしていると考える。インターンを通じてその理念とビジネスがどのようにかかわるのかより具体的に学びたい。 続きを読む
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公開日:2021年8月27日
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男性 22卒 | 東京理科大学 | 男性

Q.
学生時代に取り組んできたことを教えてください。(400文字以内)

A.
私は主に塾講師のアルバイトに力を入れてきました。そこで得たものは私の強みともいえる"傾聴力"です。講師と言えば一方的に話す印象が強いですが、実際は生徒をよく知り信頼関係を築いた上で目標達成に挑む必要があります。そのために、生徒や保護者の意見に対して深堀質問をし、必要に応じて共有することを徹底しました。その結果、各生徒に的確なアドバイスができるようになり、担当生徒全員の成績が向上しました。この経験で私は傾聴力と自分の知識を武器に、相手と深く付き合い、他人の人生を支えることにやりがいを感じました。この経験を通して「自らコミュニケーションをとり信頼関係を築く力」と「相手のニーズや期待に応える力」を身につけることができました。 キヤノンブランド商品と顧客起点の発想によるビジネス展開で「信頼性」を持つ貴社でこの強みを活かし、お客様のニーズを明確にした的確なソリューションを提供していきたいです。 続きを読む

Q.
なぜインターンシップに参加しようと思ったのか、またこのインターンシップで得たい事、経験したいことを教えてください。(400文字以内)

A.
「発展し続けるITにより1人ひとりに寄り添い課題を解決できる仕事をしたい」という就職活動の軸の基、ITソリューションビジネスに興味を持ちましたので本インターンに応募しました。成熟化する市場環境で、商品を起点に考える「販売体制」ではなく「顧客起点で考える体制」の貴社が、顧客の課題解決に結びつく付加価値の提案においてどのように差別化しているのかを身をもって味わいたいです。また、私は「自分の知によって、社会に大きな影響を与えたい」という思いがありますので、貴社が有するソリューションを武器に実際にワークを行うことで貴社の社風だけでなく1つのソリューションが社会に与える影響の規模も体感したいです。 2日間と短い期間にはなりますが、社会を支え業界第一線で活躍する優秀な社員の方々と交流し業務を体験することで、IT業界を志望する者として自分に足りないものを把握し今後社会で活躍できる人材に成長したいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日
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男性 22卒 | 明治大学 | 男性

Q.
学生時代に取り組んできたことを教えてください。(400文字以内)

A.
オーケストラサークルで練習に対するメンバーのモチベーション向上に尽力しました。自分たちが目指す音楽を創る上で、メンバー同士の意見交換は重要です。しかし練習におけるメンバー同士のコミュニケーションが少なく、意見交換が活発に行われるような施策が必要とされていました。そこで私はパートリーダーとして、新しい施策を2点提案しました。(1)普段固定されているメンバーの配置をランダムに変えて合奏をするという施策。周囲のメンバーが変わることで、今まで気づくことがなかった課題の発見に繋がると考えました。(2)週に1回、LINEのノート機能を利用して、練習中にメンバーが気付いたことを共有する場を設定。結果、意見交換が活発に行われ、目標が明確化しました。1つ1つの小さな目標が生まれることで、メンバーのモチベーション向上に貢献。また他のパートリーダーやトレーナー講師の方もこの練習方法を評価して下さりました。 続きを読む

Q.
なぜインターンシップに参加しようと思ったのか、またこのインターンシップで得たい事、経験したいことを教えてください。(400文字以内)

A.
貴社のITソリューション事業への理解を深め、貴社で働くイメージを明確にするためです。私は、個別指導塾講師のアルバイト先でクラウドシステムの導入による業務効率化の恩恵を受けた経験から、IT技術でビジネスや生活基盤を支える仕事に興味を抱きました。 先日キヤノンのインターンシップに参加し、キヤノンがカメラや複合機に留まらずに、IT事業の領域まで手掛けていることを実感しました。そこで貴社のインターンシップでは、顧客に応じたキヤノン製品のソリューション営業を体験できる点に魅力を感じました。貴社でのインターンシップを通じて「顧客への最適な提案・営業」において求められる能力を実感し、貴社で働くイメージを明確したいと考えています。またグループワークでは、個別指導塾講師のアルバイトで培った「相手目線で寄り添う力」を活かし、率先してディスカッションの活性化に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年6月17日
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男性 22卒 | 明治大学 | 男性

Q.
学生時代取り組んできたことを教えてください。

A.
私は、大学の所属サークルで1ヶ月の住み込みバイトと〇〇の両立を果たした。サークルにおいて少人数のグループで〇〇の宿で住み込みバイトをし、仕事以外の時間は全て〇〇の練習にあてる取り組みをした。しかし、住み込みバイト1週目に、自分達と宿側の〇〇練習に対する考えがすれ違い、宿側との関係が悪化してしまった。関係悪化の影響で〇〇も住み込みも初めての自分は精神的に困惑し、〇〇練習にも支障が出た。そこで、宿側と話し合いの場を数回設けさせて頂き、宿側の考えも考慮した上で、〇〇がしたいという強い気持ちを宿側に伝えた。そのうちに自分達の考えを言わせて頂いているという責任感が自分達に生まれ、仕事にも熱が入った。〇〇でも学生大会で25人中4位を取ることができた。最終的には宿の方からも「来年もよろしく」と仰って頂いた。この経験から、自己発信能力を向上させることができた。 続きを読む

Q.
インターンで得たいことはなんですか?

A.
多数の企業にキャノン独自のソリューションを提供し、貢献されている貴社で営業の知見を深めたく思い、志望する。私は約80名が所属している〇〇サークルでイベントを企画、運営する役職についている。半年前の新入生歓迎イベントにおいて、多くの新規部員を獲得するため、他の役職員とどのようにしたらサークルの魅力が効果的に伝わるか話し合い、先輩、後輩に対してもヒアリングを行い、イベントに落とし込んだ。その結果、サークルの新規部員加入数が前年比120%増という成果を出すことができた。この経験から、他の団体とは違う、自分達のサークルならではの魅力を伝えることの大切さを学んだ。また、企業に寄り添い、意見を擦り合わせ、独自のソリューションを提供している貴社の事業に魅力を感じている。実際の営業を想定したワークを通じて、ソリューションビジネスの知識と貴社独自の事業内容に対しての理解を深めたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2021年6月1日
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男性 22卒 | 立命館大学 | 女性

Q.
大学生時代にあなた自身が挑戦し、達成したことについて教えて下さい。(200文字以内)

A.
私は団体塾のアルバイトで英語の教師を担いましたが、生徒一人ひとりは孤立しており、勉強への活力がないという問題がありました。私は生徒と信頼関係を築き、切磋琢磨できる雰囲気を創ることが課題であると考えました。その上で生徒が飽きない授業を研究し、一方的ではなく相互的な授業を心掛けました。その結果、和気あいあいとした学習雰囲気を作ることができ、成績が向上することに加え生徒同士の仲を深めることができました。 続きを読む

Q.
なぜインターンシップに参加しようと思ったのか、またこのインターンシップで得たい事、経験したいことを教えてください。(200文字以内)

A.
私は世の中の情勢に対応し革新する貴社の取り組みに興味を抱きました。私の将来の夢は人々が自分らしさを感じられる社会を創ることです。貴社は固定概念に縛られず、社会課題に柔軟に応じることで、人々が笑顔でいることのできる社会を実現しています。ゆえに、そのような社会を実現するために、どのように潜在的な社会問題を見つけ、課題を定義し、解決策を創造しているのかを学ぶことで、営業の奥深さを学びたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年5月24日
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22卒 インターンES

事務系総合職
男性 22卒 | 横浜市立大学 | 男性

Q.
学生時代に取り組んできたことを教えてください。(400文字以内)

A.
私は大学で途上国・新興国の開発経済を学ぶうちに、アジア地域の発展に興味を持ち、大学を2年間休学し、バングラデシュで海外インターンと起業を経験しました。 バングラデシュではIT企業のインターンと起業経験を通して、将来テクノロジーとビジネスの力でアジアの新興国の発展に貢献するという目標を見つけることができました。 この経験から、未知の世界や未経験の事に対しても興味があれば飛び込んでみる、そして自ら試行錯誤を重ねることで新しい世界が見えることを学ぶと同時に、そうした一連の流れがとても面白いことに気づきました。 また、好奇心と行動力を重視して、何事にも果敢に挑戦することにためらいがなくなり、帰国後から現在にかけて、IT知識とグローバルにビジネスを展開する手法を学ぶため、ベトナムでオフショア事業を展開する日系IT企業での長期インターンにも取り組んでいます。 続きを読む

Q.
なぜインターンシップに参加しようと思ったのか、またこのインターンシップで得たい事、経験したいことを教えてください。(400文字以内)

A.
私はものづくりと最新のITテクノロジーを組み合わせて、グローバルに事業を展開している企業に興味があるため、貴社でのインターンシップを志望します。 学生時代にバングラデシュのIT企業でインターンとして働いた経験から、将来はテクノロジーを使って、日本とアジアの新興国をつなぐグローバル人材になりたいと考えています。 バングラデシュでは急速に経済発展が進む中、新しいサービスやテクノロジーを積極的に取り入れる環境に面白さを感じた一方で、社会インフラの未整備や貧富の格差など課題が山積みとなっている様子に問題意識を抱きました。 貴社のインターンに参加することで、グローバルに事業を展開している企業が社会課題に対して、どのようなソリューションを展開しているのかを知り、自分がその課題に対して、どのように貢献できるのかを学びたいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日
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男性 22卒 | 明治大学 | 女性

Q.
大学生時代にあなた自身が挑戦し、達成したことについて教えて下さい。(200文字以内)

A.
私が大学生時代に挑戦し達成したことは、WEBサイト作成の長期インターンシップだ。知識がないところからのスタートだったため、当初は自分の記事はユーザーの滞在時間が短く、閲覧数も少ないことに悩んでいた。その状況を改善するために、「自分の作成した記事を検索エンジンのトップにする」という目標を立てて努力を始めた。自分の強みである粘り強さを活かし何度も修正を重ねたところ目標を達成することができた。 続きを読む

Q.
なぜインターンシップに参加しようと思ったのか、またこのインターンシップで得たい事、経験したいことを教えてください。(200文字以内)

A.
自分の経験が業務でどこまで活かせるのかを知るために参加したい。私はWEBマーケティングの長期インターンシップを通し、ユーザー視点でWEBサイトの構成を考えることで閲覧数を増やした経験がある。貴社でも「顧客主語」という考えを大切にしているが、日々の業務でどのようにこの考えが反映されているのかを学びたい。また、グループワークでは顧客に寄り添った提案を考えながら自分の経験がどれだけ活かせるか確かめたい。 続きを読む
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公開日:2021年4月20日
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男性 22卒 | 創価大学 | 男性

Q.
学生時代に取り組んできたことを教えてください。(400文字以内)

A.
大学〇年次の○○研修で○○プロジェクトの提案を行い、○○から実施の後押しを受けた経験です。○○諸国内で最も高い肥満率が○○の社会課題として挙げられます。その要因となる栄養過多に着目し、現地大学生178名への聞き込み調査を実施ました。その結果、栄養素の偏りの原因は、学生寮に料理のための器具も場所もないことによって、学生に自炊の習慣がなく、毎食を大学食堂で安く高カロリーな食事をとっていることだと分析しました。そこから、不足しがちな栄養素を含んだ小皿の無料提供によって、直接的な食事の解決とそれによる食生活の意識改革を促す取り組みを考案しました。施策の実施を現実的なものにするために、○○本部を訪問し、提案を行いました。その結果、実現性の点で高評価を受け、大学での実施の後押しをして頂くこととなりました。現在は、実施大学への企画書の作成に取り組んでおります。 続きを読む

Q.
なぜインターンシップに参加しようと思ったのか、またこのインターンシップで得たい事、経験したいことを教えてください。(400文字以内)

A.
貴社のITソリューションを提供する営業業務の理解を深め、自身の目標とのつながりを明確にしたいからです。私は、ITの普及を通して、すべての人がやりたいことをして生きられる社会の構築に貢献したいです。これは、○○での生活を通して、内発的な動機をもって生きることの重要さを感じたことに起因しています。そして、経営者がビジョンの実現のために課題を抱えていることが、やりたいことができていない状態だと考えます。そのため、企業のビジョンの達成に貢献することが自身の目標につながると考えております。貴社は顔認証システムなどのイメージングとITによる課題解決を通して、企業のビジョンの達成に多大な貢献をしています。そのため、貴社のインターンシップでは、営業業務の体験をすることで、貴社の強みであるイメージングとITによる課題解決がどのように自身の目標とつながっていくかに関して、新たな知見を得たいです。 続きを読む
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公開日:2021年2月19日
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
学生時代に取り組んできたことを教えてください。(400文字以内)

A.
中国への交換留学資格を得るための取り組みである。大学入学時に、何気なく第二外国語として選んだ中国語を一年間勉強しているうちに中国に関心を持ち、中国へ留学したいという思いが芽生えた。しかし、中国有名大学への交換留学枠は極わずかであった。既に中国語が流暢に話せる帰国子女達がライバルとして挙げられる中、中国に関して素人である自分がその枠を勝ち取るためには、一定レベルの中国語力はもちろん、中国の文化や歴史に対する知的好奇心を、日ごろから教授の方々に示す必要があると考えた。それからは、常に中国に対するアンテナを高く張り、政治や経済のニュースを歴史に紐づけて、考えたことを質問したりした。また、毎週木曜日の昼休みには、私が興味を持っている分野を研究している教授の研究室に必ず行き、話を聞くことを習慣とした。これらの姿勢が認められ、結果として○○大学への交換留学資格を手に入れることが出来た。 続きを読む

Q.
なぜインターンシップに参加しようと思ったのか、またこのインターンシップで得たい事、経験したいことを教えてください。(400文字以内)

A.
私が貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は、貴社に対する自分の適性を図るためである。インターンシップ中のコミュニケーションを通じて、貴社の雰囲気や価値観を学びたい。参加を希望した背景として、中学時代の部長やサークルの代表としての経験がある。これらの活動で、縁の下の力もちとして他の人の活動を支えられることにモチベーションを感じていた。そのため、多様な面でお客様一人ひとりの課題解決を行い、社会を支える貴社に興味を持った。また、グループの基盤を活用して様々な課題に対してイメージングとITを利用して挑み続けるというのは、好奇心旺盛な私にとって非常に魅力的である。インターンシップでの体験を通して貴社の業務について学ぶとともに、社員の方々と選考を突破した優秀な学生と交流し、自分に不足しているものを把握することで、変動する社会の中でも活躍できる社会人になるための土台を作りたい。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日
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男性 21卒 | 明治大学 | 女性

Q.
大学生時代にあなた自身が力を入れて取り組んできたことを教えてください。(400文字以内)

A.
私が現在進行形で力を入れていることは写真を写真集という形にして人の心を動かすことです。写真は自分が心に響いた画を切り取るもので、私の世界を共有し他人の世界も知りたいと思いはじめました。はじめは人の心を動かす写真集を作るには自分と戦い続けるしかないと思っていましたが、人の意見を取り入れ、自分の想像力と人が何を見たいのかというニーズを掛け合わせることが大切という事に気づきました。人の心を動かすことは相手ありきのもので人の真のニーズを知らずに達成はできません。これは仕事にも通じてきます。良い物を生み出すにはそれを使う人々の意見と向き合い、客観的に見つめ直し核を掴む必要があります。人と協力し意見を受け入れ、実直に向き合う事の大切さに写真集を作ることを通して気付きました。私はこの先も人の心を動かす写真集が作れるようさらなる高みを目指していきます。そしてこの気づきを他の分野にも活かせるようになります。 続きを読む

Q.
なぜ当社キヤノンマーケティングジャパンのインターンシップに参加しようと思ったのですか?またこのインターンシップで得たいこと、経験したいことを教えてください 。(400文字以内)

A.
私はITという次の世界をつくる基盤になる世界を変えうる技術を通して人々の悩みを解決することに興味があります。その中でも貴社はイメージングにおいて優れた技術を有しており、他社がITのみを用い創意工夫を広げている中でその確かなイメージングの技術も織り交ぜて人間の五感の中でもより生活を支えている「視覚」という視点を多岐にわたる分野で活用しITソリューションを展開していることに興味を持ちました。これから働き手の人口が減少する世の中で私たちの社会を支えるのはITです。「顧客主語」と「共生」を理念として抱え、未来の社会で不平等無く人々の手足、そして目になれる貴社のインターンシップに参加することでこの先の社会を担う時に持つべき自分に足りない不足点を見つけ出し、今後の成長に活かします。また、貴社のお客様のニーズを汲み取り最大化するという術をインターンシップを通して学び新たな自分のスキルに加えたいと思います。 続きを読む

Q.
上記自己PR写真を選んだ理由をご記入ください。 ※複数名で映っている写真をアップした方はご自身がわかるような説明を必ずご記入ください。(400文字以内)

A.
この写真を選んだ理由は自分の思いが人に届き1つのものを完成させた瞬間だからです。私はこの写真の前の列の1番左で初めて自分でショーケースを作った時の写真です。ダンス自体大学から始め、私のジャンルは同期の中で1人で常に先輩に教わる日々でした。しかし学年があがり3年生で30分のショーケースを作る事になり、私のジャンルは私1人が担当でした。初心者の私には大きな挑戦と同時にメンバーがやって良かったと思えるような私のではなく皆のショーケースにしたいと思いました。その為にスクールに1人で飛び込む等してメンバーが個性を活かし見せ場で力を発揮できるよう毎日閉館時間まで体育館に通いました。ショーケースは無事終わり、これで良かったのかと不安でしたが同期や後輩が涙ぐみながら1回じゃ寂しいと言ってくれ、皆のものが作れたと実感しました。誠実に向き合う事は裏切らず、チームの為にと行動する事は結果をもたらすと知りました。 続きを読む
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公開日:2020年6月16日
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男性 21卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
あなたが学生時代最も力を入れて取り組んだことを教えてください。

A.
学生時代に最も打ち込んだことは、居酒屋でのアルバイトです。居酒屋では調理場のアルバイトリーダーをしています。アルバイトを始めて今年で4年目になるのですが、年々経営状況が悪くなっていると料理長から聞き、リーダーとして対策を考えました。私は居酒屋の店員として働く以上、繁盛した店で仕事をしたいという考えがあるからです。 まず、新人に必ず先輩が1対1で教育をするという制度を作りました。それによって新人は仕事を早く覚えることができ、営業効率が良くなりました。 次に考えたのはSNSの活用です。私が働いている居酒屋周辺には居酒屋がたくさんあり激戦区です。そのため、Instagramで公式のアカウントを作成し、若い世代の人にも店の良さを知ってもらえるような状況をつくりました。そして、店長と相談し、店内に水槽を設置してもらい、見て楽しむことができ、かつ新鮮な魚をお客様に提供できる状況を作りました。 続きを読む
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公開日:2020年6月10日
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男性 21卒 | 山口大学 | 男性

Q.
学生時代頑張ったこと

A.
3年半に及んだカフェでのアルバイトである。働き始めた当初、コーヒー豆の販売数は1日20袋であったが、ある社員の退職を機に1日5袋へと落ち込んだ。これはその社員と違い、自身を含むアルバイトの接客がどのお客様にも通り一遍の対応であることに起因していたのである。そこで販売数回復に向け、解決策として2点実行した。1つは勉強である。この会社のコーヒーアドバイザーの資格試験を利用し、コーヒーに対して幅広い知識を身につけた。2つ目は試飲活動である。お客様の好みの調査と宣伝活動を目的に、隙間時間を見つけては頻繁に行うようにした。するとお客様の性別や年齢、嗜好の違いによるコーヒーの好みが分かるようになったのである。遂には、ある日お客様から「ここで選んでもらう豆は外れがない」とのお声を頂き、売上も1日30袋まで伸ばすことができたのだ。この経験から相手を観察して最適な提案ができる分析力を培うことができた。 続きを読む

Q.
志望動機とインターンシップで得たいこと

A.
貴社の実務を通して、自分の活かせる強みや克服すべき課題を知り、今後の成長に活かしたいと考え、参加を強く志望する。私には、「明日を楽しむことのできる毎日を作り、人々の生活を支え、豊かにしたい」という熱い想いがある。そのため、グループの基盤を活かして、多様な面でお客様1人ひとりの課題解決提案を行い、社会を支える貴社でなら、私の熱い想いを実現できると考えた。私自身、上記のアルバイト経験において、お客様1人ひとりに最良の選択をしてもらえるよう、要望に応えるだけではなく、会話から潜在的なニーズを引き出してそれに合う商品を提案し、お客様の期待を上回る「感動体験」を提供することを心がけていた。この経験と、「顧客主語」を大切にする貴社の姿勢が合致したのだ。貴社のインターンシップでは、実務を通してお客様の価値を最大化する術を学び、貴社の企業理念である「共生」がどのように体現されているのか、自ら体感したい。 続きを読む
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公開日:2020年6月8日
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男性 20卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと

A.
高校時代から続けているアメリカンフットボールです。特に、後輩への指導に力を入れてきました。なぜなら、11人で行うアメリカンフットボールでは、1人の間違った行動がプレーの崩壊に直結してしまうからです。当初、ポジションリーダーであった私は、ミスがある度にその場で指導をしていました。しかし、練習の間の短い時間で後輩に理解させることは難しく、また私自身も話すことがまとまらず要領を得ませんでした。そこで私は、練習をビデオで撮影して、練習後にそれを見ながらミスをまとめて指摘するようにしました。これにより、後輩たちは時間をかけて自分のプレーを見ることができるようになり、理解度が飛躍的に上昇しました。また私自身も、事前に話すことを考え、分かりやすい指導をするように心がけました。私はこの体験を通して、目的のためには手間を惜しまないことの大切さ、要領を得た分かりやすい説明をすることの難しさを学びました。 続きを読む

Q.
志望動機、インターンシップで学びたいこと

A.
未来の日本が直面する問題への解決策を提案できる業務に興味を持ったからです。今後、日本では少子高齢化に伴う生産労働人口の減少が深刻化します。これに対応するために、会社は労働時間管理・人材確保により力を入れると考えられます。しかし、時間・人材は有限であり、会社の努力だけではどうにもなりません。この問題を解決するためには、貴社のような、時間・人材に成りかわる技術の提供ができる存在が必要になります。日本の未来を形成する手助けとなる業務に興味を持ち、志望しました。インターンシップを通じて、現場とテクノロジーを結びつける考え方を学びたいです。例えば、さらなる減少が予想されている教職員の負担をどのようにに軽減するか。会社の生産性を上げるために、どのような解決策を提案するべきか。どこまでを人が担う必要があり、どこからをテクノロジーが担うことができるのか。解決策としてのテクノロジーのあり方を学びたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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男性 20卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
志望理由

A.
幅広い領域においてお客様の生活や仕事場を支えることができると考えて志望しました。私は社会全般に貢献できる仕事をしたいと考えており、特に医療や教育など公共性のある分野でお客様を支えたいと考えています。私は学生時代サークルで人を支える立場にあり、イベントを行う際にサークルのメンバーの意見をできるだけ取り入れ行動しました。この経験を顧客主語を掲げ、お客様の真のニーズに応える貴社で生かしたいと考えています。またこのインターンシップを通して、普段目にしないお客様が企業である場合どのようにお客様のニーズに応え商品を提供し課題解決を図っているのかを学び、私がこれまでで培った行動力やアイデアの発想力を用いて挑戦したいと考えています。そして貴社が掲げる顧客主語がお客様の立場に立ち行動する他の企業とどのように異なり、どのような強みを発揮するのかを実感したいです。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
私は所属するテニスサークルで副会長を務め、サークル活動に尽力しています。ただ副会長は他の役職ほど仕事がなかったので、他の役職を補佐することに重点を置きサークル運営に尽力しました。私のサークルでは行事を行っても参加率が高くないという課題がありました。役職者は行事の準備に追われていたことから、私は先輩や後輩から意見を聞き役職者に出た意見を伝え、その意見を取り入れてもらうようにしました。すべての人の希望を100%叶えることは不可能ですが、できる限り反映してもらうようにお願いしました。その結果行事を行った際に参加率をあげることに貢献しました。また様々な役職の補佐を行うことでグループ全体を把握することができました。この経験からチームにおいてはリーダーはもちろん重要ですが、リーダーがカバーしきれない部分もあるのでカバーする存在がいることでよりよいチームが完成すると考えます。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日
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男性 19卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
キャノンマーケティングのインターンシップの志望理由

A.
私は生活を豊かにし、人を幸せにする仕事を成し遂げたいと考えている。だから、貴社が常に顧客の立場に立って考え行動するという顧客主語を掲げているところに共感を得た。地域等に限定されず、世界中に貢献できるフィールドがある点に魅力を感じる。取り扱う製品においても、カメラを通じて人々の生活に豊かさを加えたいと思う。カメラは常に感動と共にあり、人々の感動に寄り添うものであると考えるからだ。今回のインターンシップでは貴社のソリューションを通して課題を解決する、という内容であることから、事業理解をより深めることが出来ると感じた。消費者目線とは別の視点から貴社や貴社製品の特徴、強みを理解することを第一の目標としている。加えて、多くの人に興味を持ってもらう、知ってもらうために身につけるべきプレゼンテーション力、コミュニケーション力などの営業力を仲間とともに高めたいと考えている。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
「常に前進する」ことがわたしのモットーである。自分に足りない点を補うために常に新しいことにチャレンジしたりと努力することができる。この強みはインターンシップにおいて発揮された。去年1年間、ファッション誌のライターとして働く機会があった。仕事として文章を書くこと、キャッチフレーズを考えることは初めてであまり得意ではなかったが、数をこなすことで伝わりやすい文章を書けるようになった。様々な雑誌や文章を読み吸収する努力をした。書くことに抵抗を感じなくなってからは、新たなステップとして企業とのやりとりや情報収集に力を入れた。はじめのころは目の付け所が難しく、トレンドを掴むことに苦労したが、実際に若者が集まる町に行ったり、企業に情報提供を求めたりするなど自分なりのやり方を身に付けていった。このように努力を続けられることが強みである。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日
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男性 18卒 | 中央大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
私は大学生活において、アルバイト、サークル活動を含めた課外活動、資格試験などの勉学。この3つの「並立」を意識して過ごしていました。その中で課外活動として、小学生の頃から続けているサッカーを活かし、「学生コーチ」として中学生の指導に精を出しました。始めは週に1回しか生徒に会えない状況の中で、本当に成長させてあげられるのか、また自分は必要なのか疑問に感じていました。しかしやるからには最善の結果を出したいと思い私の過去の経験から自身の成長の手がかりを探し、生徒には宿題ではなく、長期と短期の目標を与えました。無理にやらされていると感じると上手く取り組めない、また期待されると裏切らぬよう頑張れる、という経験を還元し、生徒のやる気を出すことに成功しました。また、勉学面では、空いた時間を有効活用することを心がけ、「日商簿記検定1級」や「証券1種外務員試験」に合格することが出来ました。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は、貴社のインターンシップを通じて、貴社の仕事内容や業務範囲の理解を深めると同時に、自分を見つめ直し今後の就職活動の助けにしていきたいと考えています。まだ就職活動を開始していない頃はメーカーとしての印象が強かったですが、マーケティング活動を中心に行っている貴社を知り、非常に興味を持ち、更に知りたいと感じました。また、昨年の実施レポートを拝見したところ、半日という短い時間ではありますが、内容が充実しており、丁寧なフィードバックも頂けるとの事でしたので、とても有意義な時間になるのではないかと考えました。この機会に、まだイメージがつかめない部分も多数存在するので、半日間のプログラムを通じて貴社への理解を確かなものにし、また自分自身に不足していることを探して今後のあり方を考え直すことにより、私自身の助けになると確信しています。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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男性 18卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
自己PR

A.
学生時代に取り組んできたことの一つとして、大手企業の広報部でのアルバイトがありま す。このアルバイトでは、ウェブページを作る際にチームを作り、企画立案から公開まで 全て学生で行っています。 そこでは、「組織を巻き込みやり遂げる力」を身につけました。 チームには様々な特徴を持った学生がいます。そんな多様な人間関係の中で、チームで一 つのウェブページを完成させ、さらにはコンバージョンを獲得するために、意識していた ことがあります。それはプロデューサーとして、しっかりとメンバー達を客観的に把握・ 分析し、常にメンバーと話をすることです。そこでは仕事の指示はもちろん、あるメンバ ーが欠点を少しでも改善することができていたら、「社員さんに報告出来ていたね!」と 褒めたり、時には指導をしたりと、メンバーのモチベーションを高めることに注力してい ました。 その結果、サイト訪問数・申込者数共に、昨対を上回ることができました。 続きを読む

Q.
志望動機やなぜこのインターンに参加したいのか

A.
志望動機の一つとして、まだ知らないキヤノンについて、マーケティング・営業という観 点からさらに知りたいと考えたからです。私はキヤノンと聞くと、一般消費者向けの製品 を思い浮かべておりました。ですが、実際にはそれだけではなくBtoBに向けたものもあり 、もっと広い領域で活動を行なっています。その点についてさらに学んでいきたいと考え ております。 また二点目として、メーカーにおけるマーケティングというものはどういったものなのか を体感・実践したいと考えたからです。学生時代のアルバイトにおいて、ウェブサイト( サービス)のマーケティングについては自ら学び、実践してきました。今度は別の分野に おけるマーケティング、またソリューション提案というのを実践し、さらなる課題解決力 を身につけていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2017年9月13日
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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
フリガナ キヤノンマーケティングジャパン
設立日 1968年2月
資本金 733億300万円
従業員数 18,682人
売上高 6094億7300万円
決算月 12月
代表者 足立正親
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
平均年齢 48.8歳
平均給与 835万円
電話番号 03-6719-9111
URL https://corporate.canon.jp/profile
NOKIZAL ID: 1130510

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25卒 本選考ES

営業系
25卒 | 非公開 | 男性
Q.
学生時代の取り組みについて ※原則、過去3年以内の取り組み コロナ禍での学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。 (1)あなたの取り組み内容(チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ)を記入してください。(全半角25文字以内)
A.
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公開日:2024年10月1日

25卒 本選考ES

営業系
25卒 | 非公開 | 男性
Q.
学生生活の取り組みについて※原則、過去3年以内の取り組みコロナでの学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。 (1)あなたの取り組み内容(チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ)を記入してください。(全半角25文字以内)
A.
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公開日:2024年9月18日

キヤノンマーケティングジャパンの 選考対策

最近公開された商社・卸(建築・機械)のインターンES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。