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【地方もDXで活性化!】【23卒】 野村総合研究所 アプリケーションエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.75451(非公開/男性)(2022/5/2公開)

株式会社野村総合研究所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月2日

23卒 本選考ES

アプリケーションエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500)

A.
私はDXで日本経済を底上げしたい。そのように感じたきっかけとして地方と都市圏の格差がある。父が地方で働いているが、地方でも社会インフラの強靭化が求められている中、どうしても都市圏と比べて高齢化の進みが早く、IT人材が不足しているといった話を聞いてきた。そこでAIなどのIT技術の利用により、IT人材不足に悩む地方でも社会インフラの強靭化が行えて地域格差を埋められると考える。このようにIT人材不足が社会問題になる中、貴社の新たな技術を用いて業務プロセスに加えビジネスモデルを刷新するDX2.0の推進に力を入れていることは大きな意味を持つと考える。このような案件に対し、私は将来プロジェクトマネージャーとして貢献したい。小中高と野球部の主将を務めた経験より培った強みであるマネジメント力は、より顧客に近い立場であるアプリケーションエンジニアという職種において、様々なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーという立場で活かせると考える。また常に挑戦してきたことを活かし、新たなIT技術を挑戦的にソリューションに取り込んでお客様に最適なものを提供できる人材になりたい。 続きを読む

Q.
ガクチカ(400)

A.
野球サークルを立ち上げ、目標人数を超えたメンバーを集客したことである。目標人数は野球ができる9人+αとした。立ち上げ理由として、もともと国立大志望だった私は部活動の形に近いサークルで活動したいと思ったためである。立ち上げの際、課題は2つあった。1つ目に初期メンバーが2人だったこと、2つ目に勧誘を始めた時期が新歓期間ではなかったことであった。最初の2ヶ月間はSNS運用とチラシ配りのみを行い、他のサークルと差別化できなかった結果、2人しか集客できず苦労した。これに対し、施策として2つのことを行った。1つ目に学祭期間を利用した。他大の学祭を運営する友人にアポを取り、学内を超えた勧誘活動を行った。2つ目にプラカードを持ち、存在感をアピールすることに加え、SNSのQRコードを貼り付け、その場でフォローしてもらう流れを作った。この2つが功を奏し、最終的には3ヶ月で約20人集客することに成功した。 続きを読む
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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 39.9歳
平均給与 1321万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 選考対策

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