【未知への一歩、野村の挑戦】【19卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（文系/ITソリューションセミナー）No.3315（中央大学/女性）（2018/9/13公開）

興味を持ったきっかけは私の友達の優秀な子が野村総合研究所のインターンに興味があると言っていたのがきっかけ。このときは特に会社について知っていることもなく、そんな会社があるんだなと思い、とりあえず応募してみた。

事前にインターンシップ選考の内容を調べた。具体的にはエントリーシートは色々な先輩に添削指導してもらった。

システムのレイアウトを考える。

前半にやったこと

インターンシップでは、面接時に答えた要望やESに基づいて部署や課題がそれぞれ決められていた。
インターンは5日間だが、1日目はグループワーク、3日間は配属先で業務体験。

後半にやったこと

色々な社員から会社のことや実際の業務について聞いたり、社員が事前に若手ランチや女子会ランチ、部署飲み会をセッティングしてくださって私生活の話をきいたりなどできた。最終日はインターン生が全員集合し成果発表。

同期

なし

印象的なフィードバックを受けたのは、自分の課題を提出したときに言っていただいた言葉だ。
なぜこうしたのかちゃんと根拠がしっかりしていて、説明もしてくれた。向いていると思うこの仕事。

インターンは1日目のグループワークが大変だった。短時間でアウトプットを出さなければならず、チームワークが重要であると感じた。実務期間は、社員の方と話す機会も多く、実際の職場の雰囲気も感じれるため、職場配属型だからこそ出来る体験であると思う。

社員の方と話していく中で、社員の方の仕事に対する誇りや伝える能力の高さなど、実際に関わらなければ知ることができないことも感じられ、大変良い機会だった。
インターン生同士では関わる時間は少ないが、優秀な学生が多いことから、自分の大学では得られない刺激を受けた。また関わる時間が少なかったのに、今でも定期的に会うほど仲良くなれた。

特になし。全く知らない状態だったからこそ意味のあるインターンシップだった。逆に知っていたらもったいないと思う。

自分のデスクもあり出社時は９時〜と社員と同様にオフィスで働くため実際に社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感、会議の多さなども把握できたため入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができた。また多くの社員と話すことができたから。

インターンシップに参加した人全員に内定は出ない。多分半分くらいは落ちているかもしれない。しかし選考フローは短縮される。懇親会は色々な社員の方に開いていただいた。ただし、本選考の有無に関係があるかどうかは不明。今年からインターンの日数が少なくなり、開催回数が多くなったのでよくわからない。

どちらかといえば、インターンシップに参加する前は高給だが長時間労働を強いられる「ガンガン働いてガンガン稼ごう」というイメージだった。しかし参加したことで昔はブラックだったらしいが、今は残業時間などきちんと管理されていることや優秀であり優しい人が多いことを知ることができたから。

インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待された。また、本選考のフローが１段階短縮される。
インターンに参加することで十分な企業研究をすることができるから。

特にやりたいこともわからず、志望業界も決まっていなかったため色々な業界を見ていた。そしてベンチャー企業にはあまり興味がなかったためほぼ全業界の大手ばかりをみていた。あと、私が社会のことをあまり知らなかったため色んな業界を見て、社会がどのように動いているのかを理解してから自分がやりたいことを見つけるべきだと思っていた。

このインターンシップに参加したことで保険会社は知ることができたが他の業界は分からず、変わらず色々な業界を見ていた。しかし、今回のインターンシップで４０人近くの社員と話すことができ、働くイメージも想像することができたため、エンジニアという職種に興味を持った。また、社員がいい人ばかりだったのでまた話を聞きたいという気になった。