株式会社日立ソリューションズ

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.9

成長性、将来性: 3.6

給与水準: 3.6

安定性: 4.8

仕事のやりがい: 3.6

福利厚生: 4.3

教育制度: 4.6

企業の理念と浸透性: 3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

40代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】
福利厚生は、日立グループ企業として充実している。
定年までまっとうするのであれば、非常に良いと思われる。
教育に関しては、計画的に研修などに申...

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回答者：

40代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】
自分のやりたいことがあれば、どんどん提案してチャレンジできるが、当然責任もついてくる。理解のある上司に恵まれると、自分を引き上げてもらえるチャ...

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回答者：

年収？？万円
40代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス

【良い点】
組織が大きいので、プロジェクト管理などは比較的きっちりしている。
セクター別に組織が縦割りであり、組織間の風通しは良くないが、それを超えて営業...

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回答者：

20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
家賃補助や育休制度や保養施設など福利厚生は非常に多様で充実していました。
寮も多く私は食堂付きの寮でしたので会社から帰ってきて家庭的なご飯があ...

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回答者：

30代後半
男性
今年
品質管理

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。男性の育休に関する理解も高く、上司の理解度も高い。
在宅勤務の取り組みも進んでおり、調整がつけば出社しなくて...

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

良い印象でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 6人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

グループディスカッション

面接官/学生: 面接官 1人学生 6人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

gdでした。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

1次面接で、かなり回答を深掘りされた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自己分析が大事

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

端的にわかりやすく示した

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

論理的にわかり易く伝えられた点が評価された

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

やりたいことが明確だったから

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しい雰囲気でした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気でした。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 当社に関するニュースの中で印象的だったものをご記入ください。: A. Google社が公開している「BERT」でAIエンジンを強化した「活文知的情報マイニング」の最新版を12月2日から販売開始したニュースが印象に残りました。なぜなら私は現在、テキストマイニングを研究するゼミナールに所属しているからです。テキストマイニングとは、テキストデータから有益な情報を取り出すためのデータ分析手法です。貴社で、自らの知識や経験を生かし、お客様の業務を効率化できることが魅力的に感じました。

Q. 当社のHPを見て、気になった事例を教えてください。: A. 私が気になった事例は、企業のRPA業務自動化ソリューションである。株価や業界情報の収集・通知・保管、契約更新案件の通達などの数多くある定型業務を自動化することで、業務負荷、心理的負荷を解消。その時間を人材育成など他の業務に割くことで、生産性向上が図ることができる点で非常に魅力を感じた。機械で出来ることは機械で、反対に人にしかできない役割を全うすることで、機械との共存が可能となるのではないかと考えた。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 志望理由を教えてください: A. 私は、時代の流れに沿って変化する顧客のニーズに対し、常に最適な提案ができる人材になりたいと考えています。これを実現するためには、①顧客との信頼関係構築力②ニーズを正確に汲み取れる力・③顧客に新たな付加価値を与えられる技術力が必要だと考えています。①と②に関しては、カフェでのアルバイト経験で培った関係構築力を基に、多数の経験を積むことで、より養うことができると考えています。③に関しては、貴社の高度なITスキルを身につけることのできる環境を基に、比較的プロジェクト期間が短い産業系の案件に携わり、多数の経験を積みたいと考えています。これらを通じて私が目指す人材になれると考えたため、貴社を志望します。

Q. 当社への志望理由・入社後やりたいことを教えてください。: A. 私は人々の生活をより快適で豊かなものにする仕事がしたいという思いからIT業界を志しています。その中でもSIerは様々な分野に関わり、課題を解決していくことで多くの人々に貢献することができます。貴社では、日立グループのIT分野の中核を担ってきたという背景から、数多くの業界、分野に対して、実績のあるパッケージを用いた提案ができると考え、志望しました。入社後は、単なるシステム開発にとどまらず、お客様とともに考え、本当に課題解決につながる、価値あるソリューションを提案できる存在になり、社会貢献に挑戦したいと考えております。

Q. 当社への志望理由・入社後やりたいこと(300字以内): A. 私は、「ITの可能性をよりエンドユーザー実感して頂きたい」という信念のもと働きたいと考えている。その中でも、貴社が目指す姿として掲げている、顧客と協創して事業を作り上げ、エンドユーザーに提供する「デジタルソリューション」に強く共感した。確かな技術と幅広く分野で活躍されている貴社なら、多方面からエンドユーザーへアプローチ出来ると考え志望した。また、社員を大切にする「人財」という考え方も魅力に感じた。私は、バーチャル企業を運営していた経験から、社員のモチベーションが会社の成長に関わることを実感した。貴社の充実した研修や社風から生まれるモチベーションの高い人財の方々と共に仕事をしたい。

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社日立ソリューションズ
フリガナ	ヒタチソリューションズ
設立日	1970年9月
資本金	200億円
従業員数	4,748人
売上高	1691億9200万円
決算月	3月
代表者	星野達朗
本社所在地	〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号	03-5780-2111
URL	http://www.hitachi-solutions.co.jp/

NOKIZAL ID: 1458392

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