株式会社日立ソリューションズ

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.7

成長性、将来性: 3.4

給与水準: 3.5

安定性: 4.6

仕事のやりがい: 3.5

福利厚生: 4.1

教育制度: 4.4

企業の理念と浸透性: 2.9

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
男性
今年
その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職

【良い点】
研修自体はそれなりに充実してるように思う
資格の取得も推奨しており、そのための研修もある
研修自体の受講は会社で推奨しており、ある程度自分で好...

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回答者：

30代前半
男性
今年
その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職

【良い点】
年休は比較的に取得しやすい
特に文句もなく受け入れられる
大型連休も作業が遅れていなければ普通に休めるため旅行の計画は立てやすい
休日出勤した...

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回答者：

30代前半
男性
今年
その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職

【良い点】
年休は取得しやすい
フレックス勤務も実施しやすい
福利厚生が充実している
社員は比較的良い人が多い
会社的に残業抑制の動きはみせている
研修は...

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回答者：

40代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
かつては、サービス残業、長時間残業が横行していたが、現在はかなりコントロールされている。
出退勤の時間外にパソコンを操作し、仕事をしてると社内...

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回答者：

男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
IT分野の業界において、上位に位置づけられるので、プライムの仕事や
責任ある仕事ができる。そのため、PM、PLの経験やスキルは身に就くことが
...

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※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

ひとつの質問に対してなぜそう思うのか、それをうちでどう活かせそうかなど何回も深堀りされた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ITへの興味

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

アルバイト経験も聞かれました。次の日に結果が電話できました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

ほぼ雑談でした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

論理的に話せるように努力しました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

緊張せずに論理的に話しよう

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

非常に話しやすい空気を作ってくださった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

深堀られるとこは深堀られるがちゃんと用意していれば困ることはあまり無かった。自分のどういう面で御社に力添えできるかを全面的にアピールした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

nec、富士通など大手ではなくなくなぜ日立製作所の子会社である日立ソリューションズなのかを聞かれた

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 当社のHPを見て、気になった事例を教えてください。: A. 私が気になった事例は、企業のRPA業務自動化ソリューションである。株価や業界情報の収集・通知・保管、契約更新案件の通達などの数多くある定型業務を自動化することで、業務負荷、心理的負荷を解消。その時間を人材育成など他の業務に割くことで、生産性向上が図ることができる点で非常に魅力を感じた。機械で出来ることは機械で、反対に人にしかできない役割を全うすることで、機械との共存が可能となるのではないかと考えた。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 当社への志望理由・入社後やりたいこと(300字以内): A. 私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は貴社のソリューションの幅と質です。貴社は日立グループのITを担う会社で、内販のみではなくその他多くの業界に対しても外販を行っており、自社開発パッケージなども用いてワンストップでサービスを提供しております。様々な業界に顧客を持つことは事業の安定性が取れるし、それを実現し得る確かな実績と技術力があると感じ魅力的に思います。二つ目は持続的な成長環境があることです。貴社の教育プログラムは多種多様なもので職位に問わず用意されており、継続的に成長していけると思います。自分自身の市場価値を高め、活躍できるフィールドを広めていけるのに最適な環境であると感じます。

Q. 志望理由と入社後やりたいこと（300字）: A. 私は将来、世界中の不便をITの力で想像を超える便利に変化させることを目指します。そこで、私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、ブランドです。貴社は日立バリューのもと幅広い顧客に適切なソリューションを提供しています。多くのお客様に質の高いサービスを提供できることは強みであると考えています。2つ目は、成長できる会社であることです。私は成長思考を持っており、就職後も成長し続けたいと考えています。若いうちから責任のかかる業務に携わることができること、風通しの良い社風であることから、自ら挑戦し成長できると考えています。成長で得た能力を新しい価値の創造に活かします。以上2点より貴社を志望します。

Q. 当社への志望理由 300文字: A. 私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は大学で学んだITの知識を生かし、お客様の課題解決をするSEに魅力を感じるからです。その中でも貴社は豊富な自社ブランド製品を保有し、お客様の課題に幅広く、スピーディーに対応することができます。更に自社ブランドを持つことでお客様に選んで頂きやすいということに魅力を感じるからです。二つ目は入社から退社まで人財育成という方針です。研修制度が充実しているため、私自身もその環境に身を置き、努力することで大きく成長していけることに魅力を感じました。入社後は上流工程において、お客様に寄り添いながら最適な提案ができ、やりがいを感じながら仕事をしていきたいと思います。

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社日立ソリューションズ
フリガナ	ヒタチソリューションズ
URL	http://www.hitachi-solutions.co.jp/
本社所在地	〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号	03-5780-2111

NOKIZAL ID: 1458392

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