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【簡潔明瞭、心の余裕】【23卒】日揮ホールディングスの技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.20697(非公開/男性)(2022/2/14公開)

2023卒の先輩が日揮ホールディングス技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒日揮ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年2月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 日揮
入社予定
  • 日揮

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後の役員面談以外はオンライン

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2021年12月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

レセプションに集合後,最上階に案内される.
応接間で15分程度待機したのち会議室に呼ばれて面談.
その後解散

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

すべての面談において,とにかく簡潔で明瞭な回答を求められるため意識していた.
エンジニアリング業界がストレスの多い業界のため,真面目過ぎず軽い冗談が言えるような心の余裕を持つ学生が好まれると思う.緊張しすぎず,自然体でいることを意識した.

面接の雰囲気

厳格な雰囲気であるが,学生の人柄やストレス耐性を見極めていると感じた.
1つ1つの質問に対しての深堀はなく,矢継ぎ早に質問が来る.

面接後のフィードバック

エンジニアリング業界に対して適性がある
設計職以外の職種にも適性があると思う

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活サイト

最終面接で聞かれた質問と回答

インターンシップではどのような体験をしたか.

同業他社の○○○○のインターンシップに参加した際,配管レイアウトを担う部門に配属され,対面で業務体験を行うことができました.
実際に3DCADを用いた,設計体験やアイソメ図のチェックを体験しました.発電やオイルガス関連など複数の案件について体験することができました.
工場を見学したり眺めたりするのが好きでエンジニアリング業界を目指している私にとって,各プラントの案件が生まれた背景や配管レイアウトの工夫などを教えていただいた時間は,就活とは関係なく非常に楽しかった.
その経験から,設計職は好きなコト・モノを仕事にできる職種だと思いました.
よって,ミスマッチのない職種と確信しているため設計職を志望します.

現場駐在への抵抗や希望しない部署への配属の可能性があるが大丈夫か.

設計職以外の仕事にも興味はあります.例えば,プロジェクトエンジニアはプロジェクトのすべてのフェーズに関わる仕事であるため,プラント設計について学ぶ機会は多いと思います.しかしながら,JGCフェア(会社説明会)等で,設計職でキャリアをスタートさせた社員が途中からプロジェクトに移るケースがあると伺いました.また,プラント設計には標準の設計プロセスがあり,それを各案件の実態に合うように変化させながら遂行すると伺いました.そのため,まず標準の設計プロセスを学ぶためにも配管設計のような専門部で設計職としてキャリアをスタートさせ,キャリアの途中でプロジェクトエンジニアに移りたいと考えています.
よって,他の職種には興味はありますが,まずは設計職からキャリアをスタートさせたい.

辞退理由

海外駐在をしないと大きく稼ぐことができない.
同業他社に内定が決まったため.

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日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/

日揮ホールディングスの 選考対策

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