オープンリソースの体験記・ES（エントリーシート）（投稿者別）一覧（全3件）
オープンリソースの投稿者別の本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。本選考・インターン選考通過者・内定者のES・体験記を卒年・文理・性別・大学などの属性別に確認できます。先輩たちのES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。リクルーター・人事面談やOB・OG訪問の注意点・感想なども確認できるので、参考にしてオープンリソースの選考に備えましょう。
オープンリソースの ES・体験記一覧
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オープンリソースを見た人が見ている他社のES・体験記
株式会社クリエーション・ビュー
IT・通信(ソフトウェア)
26卒 クリエーション・ビュー / 本選考 / ES / システムエンジニア/プログラマー職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【自己PR】私の強みは困難な過程も諦めず取り組む忍耐力です。私は学生時代に、AIを活用して翻訳サービスを作ることができると考え、Webサイトを作成しました。このプロジェクトでは習ったこともないプログラミング言語や英語でしか説明が載っていないプラグインやAPIの解説...
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21卒 フューチャーアーティザン / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア職
四天王寺大学 / 文系 / 女性
【志望動機】私がワイ・ディ・シーを志望する理由は、「企業に、感動という付加価値を。」という企業理念に深く共感したためです。私は、飲食店でアルバイトをしているのですが、来店されたお客様が、ここに来てよかった、また来たいと思っていただけるような接客を心がけています。例...
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株式会社アイディーエス
IT・通信(ソフトウェア)
21卒 アイディーエス / 本選考 / ES / 総合職
上智大学 / 文系 / 女性
【日本文化についてどういう見解が示された動画を見てきたか。
自分自身は日本文化についてどう考えているか。】私は海外の方から見た日本文化は“相手を敬う礼儀文化”であると学びました。例えば、日本人は謝罪をする時、感謝を伝える時、人に何かを尋ねる時、様々な状況で「す...
自分自身は日本文化についてどう考えているか。】私は海外の方から見た日本文化は“相手を敬う礼儀文化”であると学びました。例えば、日本人は謝罪をする時、感謝を伝える時、人に何かを尋ねる時、様々な状況で「す...
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インフォメーションサービスフォース株式会社
IT・通信(情報処理)
26卒 インフォメーションサービスフォース / 本選考 / ES / システムエンジニア
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では、主にPythonやJavaやICT分野の基礎技術を学んでいます。主に、グループでのシューティングゲームの開発や機械学習に取り組みました。
また、人工知能の知識を深めるためにG検定を取得しました。研究室では、アル...
また、人工知能の知識を深めるためにG検定を取得しました。研究室では、アル...
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23卒 ライトウェル / 本選考 / 志望動機 / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、事業領域の広さを生かし挑戦できる環境がある点です。貴社は住友重機グループという安定した内販基盤がありながらも全体の7割を外販が占めており貴社なら幅広い事業領域のノウハウを吸収し、お客様に多角的な視点からの...
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オープンリソースの 会社情報
| 会社名 | オープンリソース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オープンリソース |
| 事業内容 | 私たちが目指すのは、暮らしテック・カンパニー。 ITを活用してお客様のビジネスを発展させたり、コンシューマーを""わくわく""させたり、新しいビジネスを創り出したりするのが仕事です。 衣食住にかかわるすべての分野をITで豊かにしたいと考えています。 事業戦略は次の2つの方向です。 1) ビジネスの深さを追求する：お客様の業務を改善し売上げをアップさせる (1を10にする仕事) たとえば、お店のレジをiPodでつくりAIを搭載して接客に利用するとか、（お年寄りなどのために)お買い物を代行してくれる人を探せるアプリを作るとか、業務のあり方を根本的に見直してスムーズに仕事ができるようにするとか。 2) ビジネスの幅を広げる：テクノロジーを活用して、新しいビジネスモデルを創り出す (0から1を創り出す仕事) たとえば、新しいビジネスモデルとしてメディアでも注目されている""goodroom""（「おしゃれ賃貸」）は、私たちのグループビジネスです。Realからスタートしたものですが、ITとAIとでnetビジネスに発展させてきました。 近未来のglobal展開も視野に入れています。 具体的に携わる業務としては、以下のようなものです。 (1)コンピューターシステムの企画・開発・設計やプロジェクトの統括業務 (2)システム導入時のサーバ構成・構築やネットワーク構築及び導入後の保守・維持管理 (3)お客様の業務プロセスにおける課題やニーズの分析、ソリューション提案などのコンサルティング (4)おしゃれ賃貸アプリ「goodroom」の企画・開発 (5)新しいビジネスの創造 |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 166人 ※2017年11月時点 |
| 売上高 | 22億6000万円 ※2017年3月時点 |
| 代表者 | 小倉博 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
| 関連会社 | 親会社：グッドデイズホールディングス（株） 関連会社：ハプティック（株）、グッドルーム（株） |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2017年4月時点 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 580万円 ※2017年3月時点 |
| 30歳時の平均年収 | 540万円 ※ 2017年3月時点 |
| Manager average age | 45.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% ※ 2017年12月時点 |
| 平均残業時間（月） | 30時間 |
| 電話番号 | 03-3237-9901 |
| お問い合わせ先 | 03-3237-9901 |
| URL | https://gooddays.jp/group/orc/ |
| 自社採用ページURL | https://www.orc-net.com/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1173205
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