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【金融×ITで魅力満載!】【20卒】シンプレクスの夏インターン体験記(理系/金融ITソリューション)No.3266(大阪大学大学院/男性)(2018/9/12公開)

シンプレクス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 シンプレクスのレポート

公開日:2018年9月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 金融ITソリューション
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

一番の動機は、「金融×IT」のコンサルティング事業に触れてみたかったから。コンサルタントとしての問題解決だけでなく、エンジニアとして開発とさらには提示したソリューションの実行まで行うところに魅力を感じた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターン参加のための選考はなく、先着順となっている。そのため、参加するために必要なのは、あらかじめマイページ登録を完了させ、こまめにメールを確認してインターンの日程が開示されたらすぐに登録すること。また、日程追加やキャンセルによる空席もあるので、そこもこまめに確認しておくとよいかもしれない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
TKPガーデンシティ東梅田
参加人数
42人
参加学生の大学
7割ほどが京阪神、残り3割ほどが関関同立の印象。その中でも半数が院生だったように思われる。
参加学生の特徴
理系と文系が半々の印象だった。「金融×IT」の事業がどんなものか知りたいという人もいれば、選考がないのでとりあえず参加してみたという人もいた。有名他社のインターンに合格しているという人もいて、学生のレベルは全体的に高かったと思われる。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

コンサルティング疑似体験およびプログラミング体験

1日目にやったこと

前半はコンサルティング業務の一部を疑似体験するグループワークを行い、解説と簡単なフィードバックももらえた。その後、シンプレクスのコンサルティング業務について説明していただいた。
後半はプログラミング体験を行った。初めに簡単な説明を聞き、その後演習を個人で行った。初心者向けから経験者向けまで幅広い演習問題を用意してくださっていて、経験者でもすべて解ききった人はいなかった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「クライアントが本当に求めていることは何か」を適切に判断することが大事とフィードバックされたこと。グループワークにおいて、すべての班が先入観でクライアントの要望を判断してしまい、論点のずれた解決策を提示してしまっていたために、このフィードバックはとても印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

プログラミングを実際に自分で書いている最中に、何度修正してもエラーが出てしまい、途中で嫌になることがあった。メンターの方もヒントは教えてくれるが答えを教えてくれるわけではないので、配布されたテキストを自分で読んで理解しながら進めていくのは大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

コンサルタントとして問題解決を行う業務と、エンジニアとしてソフトウェアを開発し、さらにそれを用いて問題解決を実行するまでを行うことがどれほど大変かを疑似的に体験することができてよかった。また、自分がIT業界に向いている人材なのか、実際にプログラミングに触れてみることで判断する材料にできた点もよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

時間配分と役割分担をすることを普段から意識しておくと良いかもしれないと感じた。というのも実際のグループワークは与えられる時間が短い反面、考え実行しなければならないことが多く、時間配分と役割分担をきっちり行わなければ到底間に合わないと感じたから。また、クライアントが本当に求めていることは何かを深く考える癖をつけておけば、グループワークでもスムーズに議論を進められると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンが1dayだったことが、想像できなかった大きな理由であると思う。そもそも今回のインターンシップは、コンサルタントとしての適性とプログラミング業務に対する適性を判断するきっかけとすることが目的だったように感じた。そのため、実際に企業で働いている自分を想像するという段階には至らなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップは本選考に関係しないというスタンスだったために、本選考における採用基準がインターンシップ中には見えてこなかったから。また、周りの優秀な学生もとりあえず本選考も受けてみようかなという雰囲気だったことから、倍率もかなり上がるのではないかと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

コンサルタントとして問題解決を行うだけでなく、実行まですべて自分たちで行うことで、成果が実際に目に見えてわかるという点が普通のコンサルタントと違い、やりがいがあると感じたため。また、現代ではどの業界でも必須となっているプログラミングのスキルも同時に身に着けることができるため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップでの成果は本選考にまったく反映されないため、有利にならないが、インターンシップに参加することで本選考のプログラミング選考が免除になるため、その点では有利になるのではないかと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本選考が9月ごろから開始され、さらには選考ルートの説明もしていただけた。今回のインターンシップでの評価が本選考に反映されることは一切ないらしいが、本選考中のプログラミングに関する選考が免除されるらしい。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大手コンサルティングファームを志望していた。理由は、将来何がしたいかを具体的に決めていたわけではなく、漠然と社会的に影響力があるような職業に就きたいと考えていたため。また、コンサルティングファームでは転職することは普通であるという風潮もあるので、具体的に自分のしたいことが決まった時にスムーズに転職できると思っていた。そのため、就活の軸としては、自分の仕事がどれだけ社会に貢献できるかを重視していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大手の大企業では社員数が多く、各業務がプロセス毎に役割分担されているため、自分の行った仕事がどれだけ社会や企業に貢献できているか実感しにくいが、ベンチャー系の企業では社員数が少なく、すべての業務を自分でこなすことが多いため、自分の仕事の成果を実感しやすく、仕事に対するモチベーションも上がりやすいのではないかと感じた。

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シンプレクスの 会社情報

基本データ
会社名 シンプレクス株式会社
フリガナ シンプレクス
設立日 2016年9月
従業員数 614人
代表者 金子英樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
URL https://www.simplex.inc/
NOKIZAL ID: 3087282

シンプレクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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