【22卒】アクセンチュアの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.12893（名古屋工業大学大学院/男性）（2021/3/12公開）

まず一番は、SIer職がどのようなことをしているのか体験したいと考えたためである。本インターンはたとえ第一希望でなくとも参加すること自体がいい経験になると聞いていたため、ぜひ参加したいと考えた。また、外資系企業に興味があったので、どのような社風なのかを知るにもいい機会となると考えたことも参加した理由である。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて、ESやWebテストの対策を行った。また、面接に関しても想定質問をいくつか列挙し、ESをベースに自身の考えを書き起こして何度もシミュレーションした。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

面接官の方が私が大学で行っている研究である音声関連に知見のある方で、非常に研究内容について興味を持ってもらえ、自身の研究内容となぜこの研究を選んだのかということを説明する際に、わかりやすく端的に話ができたことが評価されたのではないかと思う。

今の大学での研究を選んだ理由、AIを使った音声処理に興味を持った理由

自分が音楽・楽器が苦手だったため、そのような境遇の人に助ける手立てはないかと考えていた際に、この夢を実現できる研究を行っている研究室を見つけた。また、AIを画像処理なんかの目に見えるところではなく、音声という目に見えないものに応用しているのが面白いと感じ、その中でも、まだ一般的に広まっていない新しいことがしたいということで楽器音の研究を行うことにした。

困難を乗り越えた経験

困難は飲食店バイトにおける３ヶ月ごとの社員交代への対応だ。これが原因で、バイトの教育が十分にできず、売上を作る状況を整えられなかった。そこで私は、社員とその責任者にマニュアル作成を提案し、全176ページのマニュアルを作成、バイトの教育を私とマニュアルで自走できる仕組みを確立した。結果として、社員の円滑な引き継ぎとバイトの基礎能力向上を実現し、一年間で月間売上を昨対比130%の150万円程度を増大させることに成功した。この経験から、原因をとことん追求し、打開策を考え実行することの大切さを実感した。

お弁当を効率よく売るためのアルゴリズムの構築

前半にやったこと

前半はグループメンバーで簡単なアイスブレイクを行った後、課題の説明を受け、グループ内でどのように進めていくかの戦略立てを行った。その後、二つの課題に取り組み、一つ目の課題を中間発表という形で前半に提出した。

後半にやったこと

後半は、二つ目の課題とプレゼン資料の作成を行った。日数が短く効率的に作業をするため、プログラム作成組とプレゼン作成組に別れて作業をし、最終日の午後に社員の前で成果の発表を行った。

マネージャークラスの社員

なし

1日目に効率的に作業ができていない点から、もっとコミュニケーションをとって作業を分担することを指摘された。また、個人フィードバックではやるべきことや大切なことをもっと文字に起こしておくことを指摘された。私自身がある程度頭の中でやるべきことや優先順位などを整理できてしまうため、書き止めることを疎かにしてしまっていたが、仕事をしていく上で緊急時（自分が体調を崩して動けない時など）に何か書き留めたものがないと他の人に変わってもらうこともできないと、社員の方の経験談からフィードバックをいただけた。ちゃんと仕事を行う際のことをイメージできるようなフィードバックをもらえとても印象的だった。

初日にスケジュールを立てて行動を開始するのだが、うまく仕事を分担することができず、非効率的に作業を進める形となってしまい、ほぼ1日目を棒に振ることになった。結果的に、その後の三日間にしわ寄せが来て、各自夜遅くまで作業をすることになり、体力的にも厳しい状況下であったと感じる。