ＫＤＤＩのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全16件）

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2月上旬に行われた大学別座談会開催後に電話で連絡が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に雑談をしたのちに模擬面接が始まり、最後にフィードバックが行われる。【面接の雰囲気】最初に雑談から入るため和やかな状態からスタートする。終了後もメールでやりとりをすることで自身が面接で話そうとしていたことをブラッシュアップすることができた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】オンラインでも表情や熱量が伝わるように意識した。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】大学別座談会参加後、メールで案内【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】非常に穏やか。リクルーター選考の詳細を伺い、その他会社に関する逆質問・ガクチカ の模擬面接＆FBを行った。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価されたのかはわからないが、事前に会社のことをよく調べた上で逆質問をいくつか考えて行った。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】イベントの後に希望者はリクルータが付いた【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン/【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン/【面接の雰囲気】和やかだった。面接というより、面接で聞かれそうのことを質問されて一つ一つコメントを頂くというような、本番に向けた練習のようなものだった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】特にこの面接で落ちるということはないので、アドバイスを頂く場と考えればよい。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】大学限定座談会後にメールで連絡が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始【面接の雰囲気】座談会で以前お会いしたことのある社員の方だったので、緊張することなく和やかな雰囲気で進んだ。しかし、質問は鋭いので、しっかりと答えることが重要。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】就職活動の軸とKDDIがどのように合致しているのかをしっかりと話すこと

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