- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 様々なメーカーに興味があり、製薬メーカーもその一つであったためです。そして、その中でもエンジニアリング職を募集していたのがアステラス製薬でした。また、1dayの対面インターンシップであったことも気軽に参加できた理由です。続きを読む(全110文字)
【価格勝負に勝つな。高付加価値で差別化を】【22卒】三井化学の冬インターン体験記(文系/総合職)No.13285(東北大学/男性)(2021/3/19公開)
三井化学株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三井化学のレポート
公開日:2021年3月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年10月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 東北大学
- 参加先
-
- 京セラ
- 岡谷鋼機
- アビームシステムズ
- アシスト
- 日立ソリューションズ
- NECネッツエスアイ
- ニフティ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- テクマトリックス
- 三井化学
- JSOL
- JFE商事
- 東京海上日動システムズ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 三菱ケミカル
- NTTコムウェア
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 日本ヒューレット・パッカード合同会社
- AGC
- JX石油開発
- 日立製作所
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- NTTドコモ
- 日本総合研究所
- 三菱電機
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
海外勤務に関心があったため、グローバルメーカーを見ていた。化学業界については馴染がなかったため、まずは選考のないワンデイインターンシップに参加してどのような事業を展開しているのかを知ろうと思って参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
受かるために行った対策は特にない。なぜならエントリーシートやウェブテストなどの選考が一切課されないワンデイインターンシップだったからだ。しいて言うならば満席になる前にしっかりと予約できるようにメールをこまめにチェックしておくことだと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年10月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ZOOM
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 分からない。インターンシップにて学歴を明かす機会はないため。
- 参加学生の特徴
- メーカーを見ている学生が多い。選考無しのインターンシップのわりには学生の能力とレベルが高い。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
海外戦略立案ワーク
1日目にやったこと
まずは会社説明その後ワークに移る。ワークでは市場環境や競合の動向についての資料を読み、3c分析をして事業戦略を立てるというもの。最後に質疑応答の時間が設けられている。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
しっかりと自社の強みを生かせる戦略を立てる必要がある。中国などのメーカーに対して価格勝負の製品で挑んだり、価格勝負の市場で戦おうとしても勝ち目はない。高い技術力が強みなので、高付加価値化で戦うべき。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで苦労したことは制限時間内にワークを終わらせるといこと。非常に時間がタイトで、検討しきれない部分もあった。原因としては資料の読み込みが遅かったということ。はじめから分担をして効率よく情報収集していればもう少し余裕が生まれたかと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
このインターンシップに参加してよかったことは総合化学メーカーの特徴についていくつか学べたこと。たとえば事務系の職種は採用人数が少なく、若手のうちから裁量が大きいということや、製品を通じて人々の生活の様々な場面と密接にかかわっているということ。勉強になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
経営立案の知識を浅くでいいのでつけておくということ。3C分析の手法や分析の際の注意点など。そのほか準備は特に必要ないと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
個性がしっかりとした人が多い職場になじまないと思うから。この会社には個性がしっかりとした人が多いという話を聞いたが、一方で私は個性の薄いきわめてコモンな人物である。よって個性を重視する企業には受からないと思うし、そのような方々とはあまり馬があわないのではないかと感じている。また、キャリアパスの詳細な説明はなかったため働いている自分は想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直言って内定は出ないと思う。理由は二つある。まずは三井化学では化学メーカーの中でも特に事務系職種の採用人数が少ないことが分かったからである。少なすぎてびっくりした。これほど狭き門だとは思っていなかった。理由の二つ目は、数ある化学メーカーの中でも三井化学で働きたいと思うような理由が見当たらなかったこと。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上がった要因と下がった部分の両方があったが、総和としては上がった。上がった要因としては、化学メーカーの商材に興味を持ったこと。人々の生活に密接である点や、これまでにない新しいものが生まれやすい点に魅力を感じた。下がった要因としては採用人数の少なさを知ったこと。難易度が極めて高いと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になるとは一切思わない。参加してもその後参加者限定のイベントに招待されるといったようなことは一切なし。早期選考への招待も一切なし。よって有利になるとは思わない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォローなどは一切ない。参加者限定のイベントなどは一切なし。早期選考への招待も一切なし。そもそもこのインターンでは学生は評価されていない。ルームに人事が来ないのでそう思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターン参加前の志望はグローバルメーカー。AGC、京セラ、クボタ、三菱ケミカル、川崎重工業、日立製作所、豊田自動織機など産業の分野を問わず様々な企業を幅広く見ていた。とりあえず有名どころはすべてインターンシップに参加して感じた雰囲気や商材への興味をもとに自分に合っているかいないかを判断していこうと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今回三井化学のワンデイインターンシップに参加したことで、グローバルメーカーの中でも化学メーカーにより強い興味を抱くようになった。理由は二つある。まずは商材への興味である。化学メーカーの商材は他のメーカーの商材よりも新しいものが生まれやすい点に魅力を抱いtから。理由の二つ目として、化学メーカーは事務系の採用人数が少なく、一人一人の裁量が大きいことが分かったから。
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三井化学の 会社情報
会社名 | 三井化学株式会社 |
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フリガナ | ミツイカガク |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 1250億円 |
従業員数 | 17,450人 |
売上高 | 1兆7497億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本 修 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 864万円 |
電話番号 | 03-6880-7500 |
URL | https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm |
採用URL | https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/newgraduates/ |