【情報収集の駆け引き】【22卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（文系/ITソリューション）No.13255（東北大学/男性）（2021/3/19公開）

システム企画やプロジェクトマネジメントなど、SIerの働き方が詳しくわかる、かつ早期選考に乗れる可能性が高いインターンシップを選んでいた。他には、日本タタコンサルタンシーサービシズといったような企業を受けていた。どちらも早期選考に乗れるチャンスがある。

企業のホームページを見て会社の概要を学んだ。また、就活会議の体験記を見て過去の内容について頭に入れていった。

エントリーシート

一日目はシステム企画　二日目はプロジェクトマネジメント

1日目にやったこと

１日目はシステム企画を行う。海外展開している銀行に対して、効率的に業務を遂行できるようなシステムを企画するものだった。時差などから生じる問題を解決することを目指すもの。

2日目にやったこと

２日目はプロジェクトマネジメントをおこなう。SMCC向けシステム構築におけるトラブル対処のスキームを立案するというものであった。ベンダーを変えるかどうか、変えるのならどこにするかなどといった検討を行う。

採用責任者

なし

自分たちのプロジェクトを黒字で終えることばかりでなく、ベンダーとの信頼関係をうまく築いていくことにも気を配らなくてはいけない。そうしないと今のプロジェクトは無事に終わったとしても、後々困ることになる。

素直な感想としては、とても大変だった。まず、資料の量が膨大なためだ。すべて読んでいては、圧倒的に時間が足りない。したがって、チームメンバー間で読む個所を分担し、抜けもれなくかつ短時間で情報収集することを意識した。また、スライドのフォーマットも比較的自由であるため、順番や内容を考えるのも容易でなかった。

プロジェクトマネジメントについての理解が深まったことだ。以前は名前だけで中身が分かっていなかったが、今回のインターンシップに参加したことでその役割や業務内容、求められる力について多くの知見を得ることができた。さらに、膨大な量の資料をうまく消化しながらワークを進める体験をできたのもよかった。

プーリングなどといった、銀行業務に関するワードをあらかた頭に入れたうえで臨めば資料読み取りがもう少し楽になっただろう。

実際に働いている社員の方々の雰囲気が自分と近いものと感じたから。溶け込んでいる姿が想像しやすかった。働き方のイメージできない部分ももちろんあった。夜間のコール対応がランダムだからである。そのような働き方が自分に合っているかは今のところ正直分からない。

リクルーターの方にほめていただいたから。また、周りの学生のレベルは高いがそこまでずば抜けて高いということはないため。加えて、私自身の原体験に結び付けて志望動機を書きやすい事業内容であることから、面接でのアピールもしやすいと感じたから。以上のことから出ると思った。

上がった部分と下がった部分がある。合計では下がった。上がった要因としては社員の方々の雰囲気が良かったからだ。どんな疑問にたいしても丁寧に教えてくださり、とてもやさしかった。下がった要因としては私はシステムインテグレーターにおいて営業として働きたいからだ。この企業に営業はない。

評価されるとリクルーターがつき、就職活動の相談や、自分の興味のある部署の社員との面談あっせんを行ってくれる。さらに評価に関わらず、インターンシップに参加したものは全員早期選考に呼ばれる。お得である。

参加後に評価されたものにリクルーターがつく。就職活動の相談に乗ってくれるほか、日本総合研究所の気になる部署の社員に会わせてくれる。

SIerやITコンサルを見ていた。金融業界は一切見ていない。具体的には日立ソリューションズや日本タタコンサルタンシーサービシズ、伊藤忠テクノソリューションズなど、日系外資問わず、さらにメーカー系商社系問わず広く見ていた。SIerの業務に関心があったため、様々な業界のSIについて学びたくなり、その一環として金融を今回選んだ。

参加してみて、やはり内販だけのシステムインテグレーターはあまり自分には向いていなさそうであると感じた。なぜなら、私自身がシステムインテグレーターにて関わりたいのは営業であるからだ。内販のみのシステムインテグレーターであると営業の機会はほとんどないため、私の趣向にマッチしていない。親会社とベンダーの橋渡しが主になってしまうのは嫌なので、外販がある企業を見たいと思う。