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株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP

【挑戦を支える金融リーダー】【22卒】 三菱UFJ銀行 グローバルオープンの通過ES(エントリーシート) No.50767(早稲田大学/男性)(2021/6/17公開)

株式会社三菱UFJ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月17日

22卒 本選考ES

グローバルオープン
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当行を志望した理由を、200字以内で記載してください。

A.
困っている企業や人々の挑戦を支えられる仕事、人間力で勝負できる仕事の二つの観点から金融業界を志望する。中でも銀行は融資を通じてお客様の挑戦を支援できることから、よりお客様に寄り添った提案ができると考える。また、自身の成長がお客様の課題解決に直結する点にも魅力を感じた。貴行は他行と比べ、グローバル展開が進んでいるため、より幅広い企業や人々を支えられる点が自身の意欲と合致するため志望する。 続きを読む

Q.
学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。(20文字以内)

A.
携帯販売のイベント業務でのリーダー経験。 続きを読む

Q.
上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)

A.
リーダーとして学生2人のマネジメントとイベントの運営を担っていた。当初、マニュアル化されているイベント施策が原因でお客様本位の運営が出来ておらず、イベントでの売上が伸び悩んでいた。お客様の声を基にこの原因を店舗とイベントによる連携不足と料金プランの複雑さによる店舗への不信感の高まりだと考え、2つの取り組みを行った。1つは「お悩み相談会」の実施である。お客様がストレスなく携帯を購入できる仕組みを作ることが大切だと考え、社員やメンバーと協力しながらお客様がリラックスして携帯に関する悩みを相談できるブースを設けた。2つ目は「ポップの改良」である。お客様にとって明瞭な料金プランを示すことが契約に繋がると考え、ポップのアイデアについて議論をした。結果、昨年比の1日の売上2台に対して1日4台の売上を出せるまでになった。この経験からお客様の視点に立って周囲を巻き込みながら成果を上げる力を身に付けました。 続きを読む
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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 8兆4847億600万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

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