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【20卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのSEの最終面接詳細 体験記No.7613(東京理科大学/男性)(2019/7/22公開)

2020卒の東京理科大学の先輩が日本タタ・コンサルタンシー・サービシズSEの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のレポート

公開日:2019年7月22日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • SE

投稿者

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

自分の取り組みを、自分自身の言葉でしっかりと語れたことだと思う。加えて、想定外の質問に対しても、しっかりとリアクションで回答できたこと。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気を出しつつも、面接時に表情はあまり変わらないポーカーフェイスの面接官であったように感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

周りの人からどんな人だと言われますか

周りの友人からは、明るく責任感の強い人であると言われます。(というか、この手の質問に対しては、このように前向きに答えるしかないと思うが………)
明るいという部分に関しては、インターンシップや前の面接、リクルーター面談でも分かっていただけていると思います。責任感の強いという部分に関しては、ピンチの時に、周りがうまく動ける状況になかったとしても、自分は責任感からちゃんと動けるという意味です。
質問への回答後に、面接官から質問の意図について説明された。具体的には、暗い人よりも明るい人と仕事をしたほうがチームのパフォーマンスが上がるという学術的な研究があり、日本TCSとしても、暗い人よりは明るく前向きな人と仕事がしたいということであった。

英語を含めた外国語のレベルについて

正直に言うと、ビジネスレベルで使うことのできる英語力・外国語のレベルではないと思います。じゃあどのくらいのレベルなんだ、という話になると思いますが、具体的には、1人で1日くらいは、旅行先の外国で過ごしても大丈夫なくらいのレベルであると思います。買い物や食事くらいはできるくらいです。
質問への回答後に、面接官から質問の意図について説明された。具体的には、インド人との共同プロジェクトの際の言語は、英語になるので、そこに抵抗があるのか、ないのかを見ているということであった。余談ではあるが、英語を使うプロジェクト自体は増えているらしく(オフショア開発の拠点がインドになることも関係している)、英語は話せるようになってほしいと言われた。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 852億7500万円
決算月 3月
代表者 垣原弘道
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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