【和やかな雰囲気で合格へ】【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのSEの最終面接詳細 体験記No.12000（青山学院大学大学院/男性）（2021/5/10公開）

1次と同様、Webexに接続後、すぐに面接が始まります。

最後の面接は最後の20分間、ずっと逆質問の時間でした。ですので、最終面接の前の面接で合格が決まっている、もしくは会話ができるかを見られている可能性があります。

とても、気さくで話しやすい方でした。良い人柄が滲み出ているような方でしたので、和やかな雰囲気でした。

なし

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働く中で大事にしたいこと

やはり日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社は、海外の方と一緒に働く機会が多いため、その方達との働き方を大事にしたいと考えております。具体的には海外の方たちとのコミュニケーション面を大事にしたいです。海外の方もいるようなチームの中での苦労を、御社の夏の2Daysインターンシップに参加をさせていただく中でも感じました。具体的には、海外の方がチームにいると、その方にプロジェクトマネージャーとして指示をする必要があります。この指示の際に、自分としては指示をしたつもりが相手からはアドバイスをしてもらったと感じ行動してくれないことがあると思います。このコミュニケーションでの齟齬がないようにしていきたいです。

逆質問 インド人の特徴？

以下、◯◯◯◯(面接官の方)様の回答です。
インド人と日本人はかなり考え方が異なるように感じます。例えば、「目的やゴールに対する道のりの考え方」です。日本人が目的までに最適な道のりを歩むの。つまりゴールまで一直線に進んでいきたい考え方・思考であるのに対して、インド人は遠回りをしながら目的に向かう。つまりゴールまでジグザグに進んでいきたい考え方・思考となっていることを感じる。このような違いにチームで一緒に働く中で気がつきました。このような価値観の違いが日本人と異なると感じた、インド人の特徴です。この経験から、インド人の特徴として、目標に対する逆算が苦手なのかもしれないと考えました。また、インド人は時間にルーズなところもあるかもしれないです。