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【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12000(青山学院大学大学院/男性)(2021/5/10公開)

2022卒の青山学院大学大学院の先輩が書いた日本タタ・コンサルタンシー・サービシズSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のレポート

公開日:2021年5月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • SE

投稿者

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年01月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

基本的に、三菱部ループ向けなどの内販が多いため辞退しました

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

4月末が、承諾検討期間でした。それまでに、何度か電話がありましたが、4月末までは待ってくださいます。

内定に必要なことは何だと思いますか?

やはり学生生活にしてきた経験(特に英語などのグローバルに関するもの)をいかに、アピールできるかが、大事なことだと考えます。ですので、留学や国際学会などの経験がない方は、TOEICやオンライン英会話などを通じてアピールできるような実績を作っておくことをお勧めします。また、最終面接はほぼ逆質問でしたので、なるべく多くの質問を用意して挑んだ方が有意義な時間を過ごせるかと思います。基本的には受かりやすい企業ですので、頑張ってください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定が出る人と出ない人の違いは、最終面接できちんと会話ができるかどうかだと考えます。これは、上記の通り、30分中20分が逆質問の時間だったからでです。ですので、きちんと会話をすることを意識して挑むと良いと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

私は夏に募集がされていたインターンシップ経由で本選考に参加をしました。インターンシップで優秀と判断された学生は、優遇ルート(面接2回のみ)で内定をいただくことが可能です。ですので、夏のインターンに参加をすることをお勧めします。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 852億7500万円
決算月 3月
代表者 垣原弘道
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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