【課題感を持て、尊重される緊張感】【23卒】三菱地所の総合職の最終面接詳細 体験記No.36743（非公開/男性）（2022/7/21公開）

受付→待合室→面接

課題感をしっかりと持っていたこと。会社に対して盲目的に良い部分だけを持てそこだけを語るようでは三流。

１次，２次と同じような雰囲気だが，面接官に貫禄があり，全体的に緊張感があった．しかし学生のことを尊重してくれる姿勢は変わらない．

なし

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今まで話した社員の中で記憶に残っている話はどんなものがあるか

OB訪問をさせていただいた○○さんのお話は非常に記憶に残っている。
再開発事業に携わっていたとのとこで、利害関係者、特に地権者との関係調整においてどういう経験が活きたかを聞いた。その答えが大学時代の予備校のチューターとして、色々な生徒の相談に乗っていた経験との回答だった。
自分自身個別指導塾の講師として、同じように色々な生徒の進路相談に乗ったりして近しいものを感じた。
○○さんは、生徒の話をしっかりと聞くとか、目的を整理してあげるとか、年の差があろうと向こうが友達と思ってくれるくらいのフラットな関係性を築くことをチューター時代されていて、それが仕事でも同様に活きていると聞いた。
このお話を聞いて自分自身の働く姿が明瞭になったので、印象に残った。

当社に抱く課題があれば教えてください

当社の商業施設○○○○について、駅からの導線は綺麗に整備されていてかつ外観も優れているにも拘わらず、こちらも中の賑わいに欠けていた。
後で思ったが、日によっては広場で大規模な催し物がありその日の閑散具合は偶然だった可能性もある。しかしながら、一大観光地の横浜中心部であれば人を呼び込む潜在能力はもっとあると感じた。赤レンガ倉庫などの方に人が流れてしまっているのではないかと考える。入口に誘因となるものを置くことで、人が入りたくなる工夫は何か出来るのではなかろうか。例えば入口すぐにオープンテラスのカフェのような誘因となる店舗を誘致する等が出来るのではないかと考える。丸の内中通りのような風景を想定しているので、実現可能性も十分。