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【挑戦と成長の軌跡】【23卒】 富士通 総合職の通過ES(エントリーシート) No.68802(非公開/非公開)(2022/3/28公開)

富士通株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年3月28日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。

A.
部活動 アルバイト(水泳指導) 学業 続きを読む

Q.
学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何で すか? その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してくださ い。(400ー600)

A.
部活動でリーグ2位に貢献した事です。当時、私達は理工系リーグの2部に所属していま した。しかし、私たちの代は実力のある選手が少なく、降格すら危ぶまれていました。そ のような中、夏の大会が始まりました。3部降格という最悪の事態は免れたものの、4チー ム中5位という結果に。この状況を打破するべく私は、敗因が「チーム内での個々の意識の 違いによる士気の低下である」と考え、技術指導担当兼エースとして周囲を巻き込み以下 のことを行いました。【行動】ミーティング開催を働きかけ、1部昇格という目標を再確 認。約70種類もの新たな練習内容を提示し、抽出・厳選し実践。組み込みながらも何週間 毎に意見を聞きながら再編を行う。また、レギュラー制度を年功序列から実力主義へ。他 の選手の部分起用を提案。練習試合を積極的に組む。【結果】多様な練習内容が苦手克服 に。個々がレベルアップし、チームのレベルアップにも繋がった。レギュラー制度の再 編・他の選手の部分起用により、お互いの切磋琢磨に繋がり、個々とチームの士気が向 上。経験を多く積むことができ、チームの自信向上に繋がった。昇格は叶わなかったもの の、リーグ準優勝を果たすことができた。このことから、チームメイトのモチベーション を向上させることの大切さを知りました。 続きを読む

Q.
あなたが富士通で挑戦したいことについてご記入ください。(400-600)

A.
私はITを用いて、「社会に影響を与える、貢献する」というビジョンを実現させたいと思 っています。昨今のIT技術の発展により、数年前までは考えられないような社会を形成し ました。このことからITは今後の人類の発展に欠かせない、重要な要素であると言えます。また、私は、社会の発展が経済や産業によるものであると思っています。例えば、今 までにはなかった自動トレードシステムや金融業の自動決済、電力制御システムなどのイ ンフラを担う場面もあれば、業務に付加価値を与えるような自動見守りシステム、顧客情 報システムやそれらを連動させるシステムなどです。そのため、この影響力と利便性を産 業や経済の発展に生かすSIというモデルが、今後の社会の成長を担う重要な役割を成すと 考えています。これらのことを踏まえ、ITを用いて人々の生活を豊かにしたり、社会の成 長を支援するSI事業で、私のビジョンを実現させたいと思っています。 続きを読む

Q.
あなたが当該職種を志望する理由をご記入ください。(200)

A.
【理由】1チームで何かを成し遂げたいという思いがあるからです。交流の中で、自分では気づけない事柄や考え方を学ぶことができ、お互いに切磋琢磨に繋がるという点にも魅 力を感じています。2就職活動を通じて純粋にIT技術に「こんなにも人々を豊かにできる ものは他にない」と興味・関心が湧き、「後世に何か残したい」という思いがあったからです。 続きを読む
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【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過

Q.
下記 1〜3 のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己 PR してください。 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 素直な心、ひたむきさを持っている グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。 内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下

A.
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公開日:2025年12月23日

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富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 929万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

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