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東京電力ホールディングス株式会社

【一体感を生む協調力】【23卒】 東京電力ホールディングス 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.77157(筑波大学大学院/男性)(2022/5/30公開)

東京電力ホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月30日

23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 筑波大学大学院 | 男性

Q.
学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 (1)取り組んだ課題、その背景となる問題意識を教えてください

A.
フットサルサークルに所属するサッカー経験者・未経験者混合の9人チームでフットサル大会に出場しました。私はサッカー経験者の一人としてチームの副キャプテンを担い、「チームの一体感の醸成」を目標に取り組みました。練習に取り組む中で経験者であるリーダーと未経験者との間に意欲や目標の差を感じる場面がありました。そこで私はその差を解消するために、上記の目標を定め副キャプテンとしてチームの調整役を担いました。 続きを読む

Q.
(2)課題に対して取り組んだこと・人との関わりを具体的に教えてください。

A.
まずチームでの目標を明らかにするために、経験者・未経験者それぞれにヒアリングを行いました。その結果経験者は大会優勝を目標にしている一方、未経験者は楽しむことを重視しているとわかりました。一見すると相反する意見に感じましたが、私は両者が納得できる取り組み方を模索しました。折衷案を見出すため、お互いの絶対に譲れない点を確認しました。その結果経験者は練習において悪ふざけ等はせず真剣に取り組みたいこと、未経験者は難しい練習ではなく初心者でも取り組みやすい練習がしたいことがわかりました。それを踏まえて私は「楽しみつつ大会優勝を目指す」ことを提案しました。私の提案をきっかけに未経験者も楽しめる練習メニューを全員で考えつつ、優勝に向かって取り組めるようになりました。私はこの経験において自分の強みである協調性を活かし、チーム全員の意見に耳を傾け、周りを巻き込んで改善することを意識しました。 続きを読む

Q.
取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。

A.
私の提案をきっかけにチーム全体が一つの目標に向かって取り組むことができるようになり、結果として20チームほどが出場する大会で優勝することができました。また、大会後も普段のフットサルサークルの練習において初心者も楽しめる練習メニューが取り入れられ、サークル全員がより楽しめるようになりました。大会に出場したメンバーからは私の傾聴力やチーム全体に目を向ける姿勢に対し高い評価をいただきました。 続きを読む

Q.
東京電力の目指すべき将来像や果たすべき使命についてあなたの考えを自由にお聞かせください。

A.
環境にやさしく災害に強いエネルギーインフラを実現するべきだと思います。近年地球温暖化や災害時のエネルギー供給途絶が問題視されています。貴社は長年日本のエネルギー供給を支えてきた火力発電などの技術に加え、再生可能エネルギーなど次世代のエネルギー技術にも積極的に挑戦されています。貴社の有する多種多様で強固な技術基盤を適切に組み合わせることで、低炭素で安定性の高いエネルギーインフラの構築が実現可能だと考えています。私は貴社で世界中のすべての人が安心してエネルギーを利用できる社会の実現に貢献したいです。 続きを読む

Q.
東京電力を志望した理由を教えてください。また入社後あなたがやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください

A.
エネルギーインフラの脱炭素化や災害対応能力向上に取り組みたく貴社を志望します。貴社は長年日本のエネルギー供給を支えており、さらに再生可能エネルギーなどの新技術にも積極的に挑戦されています。貴社であれば幅広い技術基盤を活かして多角的視点から脱炭素化や災害対応能力向上に取り組めると考えています。入社後は技術営業職としてお客様の要望を満たしつつ、施設の省エネ化・脱炭素化や災害対応能力向上に貢献したいです。大学院で学んだエネルギーの知見や自身の強みである傾聴力を活かし、お客様のニーズを適切に把握し、表面上の課題だけでなく潜在的な課題も解決します。また、街全体にかかわるスマートグリッドなどの事業にも携わりたいです。そこではチームスポーツの経験や大学時代お祭りの宣伝担当長としてチームをまとめた経験から身に付けた協調性やリーダーシップを発揮し、社内外の多くの人と関わりプロジェクトを成し遂げたいです。 続きを読む

Q.
研究テーマ・概要について教えてください

A.
テーマ:低炭素かつレジリエントなスマートグリッド構築に向けた最適化 概要:低炭素で災害に強いエネルギーシステムを構築するという研究です。スマートグリッドと呼ばれる施設間で電力を融通する仕組みを構築することにより、エネルギーインフラの低炭素性・災害対応能力が向上します。私はシミュレーション計算を行うことで、スマートグリッドの低炭素性・災害対応能力を定量的に評価しています。 続きを読む

Q.
自己PRや性格についてエピソードを交えてお答えください。

A.
私は粘り強く努力ができる性格です。小学校一年生から高校三年生まで部活動などでサッカーに取り組みました。つらい時期でも常に目標を持ち努力を続けてきました。また大学4年生の頃に英語の学習を始めました。毎日欠かさずに学習を続けたことで約9か月後にTOEIC895点を獲得しました。以上の経験のように私は一度始めたことに対し途中で投げ出さずに努力を続けることができます。 続きを読む
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通過

Q.
課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください。また、その行動の背景にあるご自身の信念や価値観も記載してください ※400~600文字

A.
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公開日:2026年1月13日

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東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 38,718人
売上高 6兆8103億9100万円
決算月 3月
代表者 小早川 智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.1歳
平均給与 814万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

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