【電力業界の未来を知る】【21卒】東京電力ホールディングスの夏インターン体験記（理系/土木系技術食）No.12454（神戸大学/男性）（2021/1/20公開）

もともとインフラ業界、特に電力会社に興味があり、できるだけ多くの企業のインターンシップに参加したいと考えていた。専攻である土木職コースの日程の都合がついたのでエントリーした。東京電力を選んだ理由は、電力業界が大きく変わる原因となった会社を知れば業界研究に役立つと思ったから。

インフラ業界志望で土木系専攻なので、ダム建設や構造物の基礎についての知識は持ち合わせていた。しかし、近年の電力事業の動向(電力自由化や東日本大震災)などの理解が浅かったため、その辺りの取り組みを調べるようにした。そのうえで、東京電力にしかない強みは何か、その強みに惹かれていることなどを強調してエントリーシートに記入した。

発電所見学や座談会を通じて現場の雰囲気を知り、東京電力の課題と技術者としての取り組みを学ぶ

前半にやったこと

１日目：集合後一人ずつの自己紹介と会社説明をした後、グループワークがあった。5,6人1班のペーパータワー作成を通じてPDCAサイクルを学ぶというものだった。その後水力発電所見学のため、発電所のある県までバスで移動した。２日目は水力発電所見学と移動がメインだった。発電所内部のタービンなどの発電設備見学や、監査廊などのダム管理施設やアーチダムの堤体の通路を歩いて見学したりした。その後発電事業所の職員からの水力発電の説明や質疑応答の時間があった。

後半にやったこと

３日目は原子力発電所の見学をした。厳重な検査を通過した後、発電所に入り、内部の見学や、防潮壁などの防災設備や電気系統のトンネル設備の見学をした。この日の宿は５，６人の相部屋だった。４日目は１～３日目の現場見学を通じて得た知見と１日目に課された課題についての発表を、１日目のグループワークをした班ごとに行った。その後風力発電などの新規事業や水力発電の技術支援などの海外事業についての説明と、工事費積算のグループワークがあった。５日目はインターンシップの全日程を通して学んだことや感想を一人ずつ発表した。その後土木系の様々な事業部門所属の社員との座談会があり、昼頃に解散した。

土木系人事のトップ

なし

各班が発表した内容に対して、実際に現場で導入されている取り組みや現場職員の方の心がけていることなどを１つ１つ的確にフィードバックしてくださった。特にどの社員の方も共通して、安全供給に対して強い意識を持っていることが印象的だった。

発電所見学のための移動の時間が長く、バスでの移動だったため、体力的に少しハードだった。また全日程を通してスケジュールがタイトで、社員との懇親会で居酒屋に行った次の日などは起きるのが辛かった。単位取得のために参加した高専生が複数人おり、その人たちはグループワークでもあまり発言せず、ホテルでも修学旅行感覚に近い気がして不快だった。

土木系技術職は責任がつきまとう職種であり、覚えなければいけないことも多いわりに実らないことも多々あるということを実感できた。『何も異常がない』状態を維持し続ける難しさと、その状態を保ち続けることで電力の安全供給が可能となることを学んだ。また、安全供給に加えて、福島での事故の責任を果たすために、稼ぐ力の向上に力を入れていることを新たに学んだ。

電力業界の震災後の動きや、震災や福島での事故をうけて東京電力の取り組みの姿勢について、供給エリア外に住んでいるということもあり、他の参加者より理解が浅いと感じたので、もう少し当時の事について調べていけば良かったと思った。

発電所などでの見学の時間が多く、座談会で様々な年齢層の多くの社員からお話を伺うことができ、発電所勤務時の休日の過ごし方、仕事のやりがいやキャリアパスなどについて知ることができたので、入社したらどういう風に働くのかを鮮明にイメージすることができた。

各日程で最低１回以上は質問をすることができ、最終日の個人発表も前日に話す内容を準備していたので、自分の中では上手く話せることができたと感じており、また忘れ物や遅刻などの悪印象を与えるようなこともしなかったので、インターンシップの評価は悪くはないと思った。

インターンシップ参加前までは福島での原発事故による負のイメージが強かったが、職員の方々は、事故の責任を重く受け止めたうえで、新規事業や安全供給に対して全力で仕事をしている姿勢に魅力を感じ、自分も東京電力で働きたいと思ったから。また福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを重視していると感じたから。

現場見学時の質疑応答の時間で質問をする際、名前と大学名を控えられており、積極性を見られているように感じた。また最終日の一人ずつの発表には土木系人事のトップも参加しており、発表内容をマメにメモしていた。

インターンシップ参加前は、土木職の採用があるインフラ業界を中心に志望しており、インフラ業界の中でも大きめの企業、具体的には東京電力、関西電力、NEXCO３社など、福利厚生が充実していて週休二日制が徹底されている、ワークライフバランスを重視した企業を志望していた。また国交省や地方自治体などの公務員も視野に入れて就職活動を進めていた。

もともとインフラ業界や建設業界を志望しており、東京電力のインターンシップ参加後もその思いがかわることはなかった。自分は本当に東京電力の社員としてやっていけるかどうか、参加前までは迷っていたが、自身の覚悟を問ういい機会になった。また、電力業界はインフラ業界の土木系技術職の中でも、環境問題と密接に関わっているため、自分の興味とマッチしているとおもった。