【21卒】東京電力ホールディングスの夏インターン体験記（理系/土木系技術食）No.12454（神戸大学/男性）（2021/1/20公開）

土木系技術職は責任がつきまとう職種であり、覚えなければいけないことも多いわりに実らないことも多々あるということを実感できた。『何も異常がない』状態を維持し続ける難しさと、その状態を保ち続けることで電力の安全供給が可能となることを学んだ。また、安全供給に加えて、福島での事故の責任を果たすために、稼ぐ力の向上に力を入れていることを新たに学んだ。

電力業界の震災後の動きや、震災や福島での事故をうけて東京電力の取り組みの姿勢について、供給エリア外に住んでいるということもあり、他の参加者より理解が浅いと感じたので、もう少し当時の事について調べていけば良かったと思った。

発電所などでの見学の時間が多く、座談会で様々な年齢層の多くの社員からお話を伺うことができ、発電所勤務時の休日の過ごし方、仕事のやりがいやキャリアパスなどについて知ることができたので、入社したらどういう風に働くのかを鮮明にイメージすることができた。

各日程で最低１回以上は質問をすることができ、最終日の個人発表も前日に話す内容を準備していたので、自分の中では上手く話せることができたと感じており、また忘れ物や遅刻などの悪印象を与えるようなこともしなかったので、インターンシップの評価は悪くはないと思った。

インターンシップ参加前までは福島での原発事故による負のイメージが強かったが、職員の方々は、事故の責任を重く受け止めたうえで、新規事業や安全供給に対して全力で仕事をしている姿勢に魅力を感じ、自分も東京電力で働きたいと思ったから。また福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを重視していると感じたから。

現場見学時の質疑応答の時間で質問をする際、名前と大学名を控えられており、積極性を見られているように感じた。また最終日の一人ずつの発表には土木系人事のトップも参加しており、発表内容をマメにメモしていた。

12月頃に大学OBの方からメールで連絡があり、何度か面談をしてもらった。インターンシップ参加者は面談の回数が１回少なくて済むという話を伺った。

インターンシップ参加前は、土木職の採用があるインフラ業界を中心に志望しており、インフラ業界の中でも大きめの企業、具体的には東京電力、関西電力、NEXCO３社など、福利厚生が充実していて週休二日制が徹底されている、ワークライフバランスを重視した企業を志望していた。また国交省や地方自治体などの公務員も視野に入れて就職活動を進めていた。

もともとインフラ業界や建設業界を志望しており、東京電力のインターンシップ参加後もその思いがかわることはなかった。自分は本当に東京電力の社員としてやっていけるかどうか、参加前までは迷っていたが、自身の覚悟を問ういい機会になった。また、電力業界はインフラ業界の土木系技術職の中でも、環境問題と密接に関わっているため、自分の興味とマッチしているとおもった。