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本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP

【22卒】東京電力ホールディングスの夏インターン体験記(理系/技術営業コース)No.14025(大阪市立大学大学院/女性)(2021/4/18公開)

東京電力ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 東京電力ホールディングスのレポート

公開日:2021年4月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 技術営業コース
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 大阪市立大学大学院
参加先
内定先
  • ダイキン工業
入社予定
  • ダイキン工業

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

インフラ業界である電力会社、鉄道会社を見ていたため。先輩や口コミでよい人が多いという噂をよく聞いていたため。技術営業という仕事についてもどのような業務を行うか分からなかったため、業界研究、企業研究のために参加を志望した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考はESのみ。インターンシップではどのようなことを学びたいか、どのようなことに挑戦したいかを明記することが大切であると考える。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみのため、インターンシップでやりたいこと、自分の長所についてしっかり書けていれば通過できると思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に付けたいことを教えて下さい。/学生生活で目標を持ってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」等を踏まえて教えて(300字以内)

ESの形式

Web

ESの提出方法

マイページ

ESを書くときに注意したこと

なぜこの企業なのか、自分の強みとは、その強みをどのように活かすことができるかを簡潔にまとめることに努めた。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリア、先輩の通過ESを参考にして、自分のものを改善して作成した。また、大学のキャリアセンターの方に添削してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
全国の国公立大学、早慶など。関東の大学ばかりではなかった。8割が院生だった。
参加学生の特徴
エネルギーについて学んでいる人がほとんどだったと思う。技術営業コースなので、営業やまちづくりに興味がある人もいた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

エネジーパートナー、技術営業の説明/都市開発提案体験/省エネルギー試算体験/提案書作成体験/社員懇談会

インターンの具体的な流れ・手順

1日1部署説明、1GWという感じ。3日目は主に社員の方との座談会

このインターンで学べた業務内容

会社概要や各部署の具体的な業務内容、会社の雰囲気

テーマ・課題

1day仕事体験 ”Challenge Program” ~「挑む。関電」を体感する~

1日目にやったこと

午前中は、エネジーパートナー、技術営業の説明。基本的に1方向のみ。午後は、エリア開発部の都市開発提案を1グループ3人で行った。1グループに社員が一人付いてサポートしていただいた。時間は3時間程度のがっつりとしたもの。

2日目にやったこと

午前は空調に関する基礎的な内容の講義。大学の講義のようなもので、1方向のみ。午後は、午前の基礎知識を参考に、グループで省エネルギー試算を行い業務用空調の提案を行った。1グループ4人で、社員は1人付いてサポートしていただいた。

3日目にやったこと

午前はアイスクエアという産業部門の空調設備などのショールームの見学、説明。生配信で質問があれば適宜答えるといったもの。午後は社員との懇談会であり、3人の社員の方とお話することができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

各部署で活躍している社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方とは主にグループワーク中に関わることが多かった。うまく話しが進まなかった時は、思っていることは形になっていなくても積極的に発言していくべきだと教えていただいた。ある人の発言から次につなげることができたので、大切なことであると印象に残った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

オンラインではしかたのないことかもしれないが、一方的に話を聞いている時間が非常に長く感じた。休憩は適宜挟んでもらえたが、中継でつないでいる時や動画の際は、話が聞きとりにくいこともあり、ストレスを感じることもあった。2日目のグループワークではエクセルを使用したが、自分のパソコンの性能ではZOOMを繋ぎながらエクセル計算は非常にしんどかった。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークでは、1人がリーダーを務め進行させていくことが必要であると感じた。リーダーになるような人がいなかった時は、うまく話し合いが進まなかった。

インターンシップで学んだこと

技術営業と一言でいっても部署が違えば業務内容や雰囲気もガラッと変わることを学んだ。人気なまちづくりを行う部署は、優秀な人しか携われない。どの部署の社員の方も明るく、座談会を通じて社内の雰囲気や、キャリアについて(どの部署を何年ぐらい経験してきたか)を知ることもできた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に何かしておかないといけないことはなかったが、グループワークのアイデア提案のために、時事的なことや流行り(IRや万博など)といったことをもう少し知っていればよかったと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

2回のグループワークで、比較的具体的な内容に取り組むことができたため(特に空調のエネルギー消費量算出に関しては具体的でよかった)。座談会では、学生は小人数で複数の社員の方のお話を聞くことができ、今まで歩んできたキャリアなど様々な働き方について知ることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップで、あまり活躍できなかったため。グループワークの発表は、基本的に班員全員で発表する形であったため、話し合いの際にどのくらい活躍できているかが重要であったと感じる。あとは、会社説明時の質問も積極的にできていた人は、あまり質問する人がいなかったということもあり、社員の方の目につきやすかったと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分が興味のある業務内容ではないと感じたから。まちづくりには興味があったため、都市開発事業部については面白さを感じたが、入社してからも狭き門であるということ、他の産業部門などとなると、なかなかやりがいを感じることが難しいと感じたため。電力という目に見えないものを扱うことが、なかなか自分には合わないと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

冬にもフォローアップイベントがあり、それらで活躍が認められた人は、本選考のES提出はぜひ早めにとの電話がかかってきたらしい。インターンシップでのグループワークや質問で結構評価されていたと思う。反対に、活躍が社員の目に留まらなければ、インターンシップ不参加の人と同じ扱いであると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

夏季インターンシップは、対面で行われる予定だったため、対面でのフォローアップイベントを冬期に開催する予定としていた。コロナのため、冬季も対面では行えず、オンラインでのイベント開催となった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

社会への貢献度が高いインフラ企業、特に電力会社及び鉄道会社を志望していたが、今回のインターンシップを経験して、電力会社は自分には合わないのではないかと感じた。企業の雰囲気などは非常に良い印象であったが、BtoBといったことや電気という見えないものを扱うことに関して、やりがいを感じることが自分には難しいと感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

技術営業という仕事について、良く理解することができたと感じる。また、オンラインであったものの、東京電力で働く人について知ることができた(エナジーパートナーに関してのみであり、他のパワーグリッドなどはまた異なる雰囲気であるらしい)。電力業界については、自分には合わないと感じ、第一志望群ではなくなった。

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東京電力ホールディングス株式会社のインターン体験記

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25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. マイナビでIT企業について調べていた際に出てきたため、企業規模等から参加を検討するようになりました。また、ESなどもなく簡単にこの企業についてやIT業界の理解を深められるかなと思いま参加をしてみました。続きを読む(全101文字)
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公開日:2024年4月26日
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 夏ということもあり、どのような業界に将来的に仕事に就こうか感がが得ていたので、それの参考にするために受けました。また、マイナビの会場のほうで呼び込みをされて、参加することを決意しました。幅広い業界研究できてよかったです。続きを読む(全110文字)
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公開日:2024年4月24日
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 就職活動を始めたばかりだったので多くの業界を見ようと考え、食品は一番身近でフジパン商品も食べたことがあったので応募した。ESの設問も少なく手軽に応募できるのが良いところどと思う。また、早期選考に繋がると聞いていたので参加を決めた。続きを読む(全115文字)
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公開日:2024年4月9日
25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. あまりインターンシップに参加できていなかったためにとにかく実績を残しておきたかった。また知り合いが郵便局で働いており、会社の文句をよく言っていたが、その点からもどんな会社なのか、本部の人はどんな人なのか気になって参加してみたいと思った。続きを読む(全118文字)
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公開日:2024年4月19日

ソニーグループ株式会社

2ウィーク職場密着コース
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 日本を代表する企業であり、入社したという思いが強かった為。
また、事業内容が広く、ソニーなら自分の活躍できるフィールドがあるのではないかと考えたから。
また、事業内容も挑戦的なことが多く、楽しいと感じたから。続きを読む(全106文字)
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公開日:2024年4月23日
25卒 | 非公開 | 女性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 総合広告代理店の中では電博に次ぐ会社であることから申し込みました。
また、インターンの中で優秀者に選ばれると早期選考で優遇があるので参加しました。
課題提出▶︎1day▶︎5days▶︎早期選考優遇
という絞られ方で、実際優遇まで行けたので参加して良かったです。続きを読む(全134文字)
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公開日:2024年4月23日

株式会社NTTデータ

プロジェクト型コース
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. そもそもNTTデータという大企業であることから魅力的だった上に、Sierの中でも珍しい転勤が絶対にないという話を聞いて参加を決意した。コースは二つあったが、本選考で有利になってほしいためどちらも応募した。続きを読む(全102文字)
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公開日:2024年4月22日
25卒 | 関西学院大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. レイスグループ 総合職の早期選考枠では、特典として2次選考のグループワークがスキップとなって、直接3次選考に進めるので、参加はほぼ必須となります。受けなくともグループワークに進めますが、グループワークで落とされるリスクを回避するためには参加推奨です。続きを読む(全125文字)
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公開日:2024年4月22日
25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 証券業界を志望しており早い時期からインターンの募集があったため。東海東京フィナンシャル・ホールディングスは証券のみならず幅広い金融サービス事業を展開しているため、それらを学ぶことができる点に魅力を感じ応募した。続きを読む(全105文字)
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公開日:2024年4月24日
25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 機械系メーカーに興味があったので、テレビなどで見かけることがあったヤンマーホールディングスのインターンシップに参加した。この時は、天気予報と農業機械のイメージしかなかったがとりあえず応募してみた。ついでに社会貢献度も高そうだし、みんな知っている会社だし…といった適...続きを読む(全142文字)
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公開日:2024年4月24日

東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 38,542人
売上高 7兆7986億9600万円
決算月 3月
代表者 小早川智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.0歳
平均給与 773万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

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