この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは基本給があまり高くないものの、年2回の賞与やカフェテリアポイント、家賃補助などによりある程度の余裕は持てる。ただし、残業代によって...続きを読む(全229文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは基本給があまり高くないものの、年2回の賞与やカフェテリアポイント、家賃補助などによりある程度の余裕は持てる。ただし、残業代によって...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ともすると平板な業務になってしまいがちだが、階層別(年次)の研修があることで自身の仕事の意味付けを考える機会が定期的に与えられる。また自己啓発...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
30代後半までは基本給がほぼ年次で昇給する。賞与については部門ごとの評価と個人の実績に基づいて与えられる。給与は職能に応じて決まっているため、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第で勤務時間が大きく変わる。安定して案件のある部署に配属されないと残業時間や仕事内容がかなり変動する...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手のうちは、残業すれば満額支給されるので、バリバリ働きたい人には向いていると思う。また、IT部署の伸びが良いので、基本給も先輩達の代より上が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年休が多いのは非常に評価できる。やろうと思えば、大型連休を複数作る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の事業所に配属され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日、特に年休がめちゃくちゃ多い。初年度から24日年休付与されるのは非常にありがたい。また、組合方針で年休は20日消化しろと言われている。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助が転居を必要とする場合とそう出ない場合でも8割ほど会社側で負担してくれるため好立地でそこそこいいマンションでもほぼコストがかからず住む...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
流石は大手企業なだけあってハラスメントに対しての対策や対応がしっかりしていた
給与体系も満足できるものとなっており
給与が不満と言っている社員...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
歴史のある大企業であり、業績が悪かったときでも、それほど福利厚生が削られることはなく、安心感があった。
寮や社宅も充実しているので、普通の生活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国転勤や海外勤務が苦にならない人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提であり、頻繁に転勤があったため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は推奨されていることもあり、とりやすい環境だったと思う。また、残業時間も削減される方向にあったため、働きやすい環境だった。上司次第だろ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高学歴で安定志向の人が多い印象です。よって与えられた仕事をミスなく、そつなくこなすことは得意ですし。しかしながら頭が良いとは多いですが、変革や...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日立製作所の中の黒物家電の事業部にいたが、経営状況が思わしくなく、かつB2B事業への選択と集中という流れが相まって、子会社化され、その後別会社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業であるが若いうちはそんなにもらえない印象。そもそも電機メーカーは知名度の割に年収は低い。評価はシステマチックになっておらず属人的。ただし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
デジタル事業を通じて社会に貢献していくという高い志を感じること。
実際に、様々な新しい取り組みが進められており、わずかかもしれないがその一旦を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
主任級に昇格すると、給与レンジがぐんと伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジの等級が定められているが、若年層ではほとんど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、組織の考え方や働き方が柔軟に変化してきてきているのはとても良い点であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休育休、時短、フレックス、裁量労働
→柔軟に選択可能。文句などは言われない。
カフェテリアプラン
→年に数万円分ほどポイントがもらえる。
組...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ禍は原則リモートワーク。アフターコロナもこのままリモートワークを各々の事情に合わせて柔軟に適応出来るようにしていく方針とのこと。現在私自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすため女性が昇格しやすくなっている。時短勤務(実働6,6.5,7時間を選択可)も出来る(子が小6になるまで)。産休育休はとって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育に重きを置いており、新入社員だけではなく、中途採用社員や中堅、管理職であっても研修には参加させてもらえる。また、自発的に勉強会を開いている...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模が大きい仕事に就けることが最大の魅力。日本のインフラを支えていることはひしひしと感じることが出来ると思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は30未満でも700万円強を安定して稼げるため、決して安くない給与収入があると思う。ボーナスも給与の6か月分程度は昨今のコロナ情勢であって...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ほとんど仕事をしない窓際族が相当数いる。
そういう人たちのワークライフバランスは非常によいはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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