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ソニーグループ株式会社

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【22卒】 ソニーグループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.54520

公開日:2021年7月29日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. 希望コースで取り組みたいこと
A. A. 機構設計という立場からオーディオ機器の新しい「形」を生み出したい。私は研究で手がけた○○の設計開発で共振器の小型化を達成した。○○を綿密に行うことで○○の組み合わせだけで○○を作り上げ、以前まで行っていた方法の結果と比べても遜色ない結果を出すことに成功した。この経...続きを読む(全281文字)
Q. 選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。
A. A. SRS-WS1に注目している。機構設計により新しい製品の「形」を作り上げたいという思いがあるからだ。この製品は、これまでのスピーカーの「形」から離れ、スピーカーは装着できるモノだという新しい「形」を体現した点に魅力を感じた。また、新しい可能性を体現するだけでなく、...続きを読む(全185文字)
Q. 卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。
A. A. 研究テーマである○○だ。私の研究は基礎研究であり、○○の更なる発展のために高出力かつ短パルス動作を目指しつつ、世界で未だ成しえていない結果を目指して研究を行っている。未踏の結果への挑戦のため、私は発振事例がない○○による○○を試みた。しかし、○○は○○が悪いため実...続きを読む(全359文字)
Q. あなたが何かを成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字以内) ※概要だけでなく、困難だった点やあなた自身の独自のアプローチ、 意志を貫いてやり遂げた点オリジナリティなど、あなたがアピールしたい内容について記述してください。 ※特に、課題については具体的に説明し、かつ、その課題を解決するためにあなたがどのような手段や手法を用いて取り組んだかがわかるように記述してください。
A. A. 研究室配属時に専攻を変更し、ゼロから結果を出したことだ。私は○○分野を専攻していたが、発展途中の○○に惹かれ専攻を○○分野へ変更した。そのため、当初は○○分野の背景知識がゼロであり、研究目標である○○の開発に着手できなかった。そこで、人一倍学びの場を広げた。自主的...続きを読む(全478文字)
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株式会社東芝

技術系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】(改行はしないでください)500文字以下
A. ラクロス部での組織戦術強化に注力しました。なぜなら組織戦術強化が我々の強みである「個の力」を後押しすると考えたからです。組織戦術が弱い原因は経験不足と共通認識の2つだと仮説し、2つのことを行いました。
まず「知識とノウハウの蓄積」です。外部からの情報を収集・抽象...続きを読む(全264文字)

東洋インキSCホールディングス株式会社

営業・スタッフ系
22卒 | 立命館大学 | 男性
通過
Q. 就職活動における会社選びの軸を教えて下さい(400字以内)
A. 私の就職活動における貨車選びの軸は、人生を豊かに出来る環境かどうかだと考えています。私はこれまで部活動・アルバイトなど様々なコミュニティでの経験を通じて、周りの方々と関わり人生を豊かなものにしてきました。豊かな人生とは、経済的だけでなく様々な価値観を持った人と一緒...続きを読む(全277文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングス

コンサルタント
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. あなたが思い描いている近い将来(5-10年後)はどのような社会で、あなたはどのように生きたいと思いますか。またそのために今何をしていますか。(設問は下記が全てです。)
A. AIや機械による業務代替など様々な変化の中で、世の中で求められるコンピテンシーや人物像が変化していくと感じている。上記社会においては、従来の日本型雇用システムのようなジョブローテーションにより従業員を職務ではなく企業に紐づける仕組みに対して懸念を持っている。
そ...続きを読む(全339文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
通過
Q. チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えて下さい。(400文字以内)
A. 活発な意見共有により、チーム内の理解を統一することであると考える。なぜなら目標に向けて物事を進める際に、意見を共有し考えをすり合わせることで全員の認識が統一されスムーズに進めることができるからだ。また、意見を活発に行うことは事前にリスクを確認でき、早期の軌道修正が...続きを読む(全401文字)

エイベックス株式会社

総合職
22卒 | 近畿大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A. 私は日本の音楽市場に新たなコンセプトをもつガールズグループを作りたいという思いから、グローバル領域×既存エンタメ領域×テクノロジー領域を事業目標にしている貴社を志望しています。
私は友人の影響で中学生からずっとK-popが好きで今までは買い手側の視点で音楽を聞き...続きを読む(全413文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループ

総合職
22卒 | 大阪府立大学 | 男性
通過
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。
A. カフェでのアルバイトで、新型コロナウイルスの影響で前年比の約七割まで下がった売上を元に戻す取り組みを行う際にリーダーシップを発揮しました。初めに私は、昨年の売上を想定した仕込み数のままになっていたことにより発生していた大量の食品ロスを発見しました。これが純利益を圧...続きを読む(全400文字)

株式会社西武ホールディングス

総合職
22卒 | 中央大学 | 男性
通過
Q. 〇プログラムの実施趣旨を読み、“グループ経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。(400字以内)
A. 2つある。1つ目は、私の軸が貴社に合うかどうか、またそれがグループ経営にどう活かされるのか知りたいからだ。「でかける人を、ほほえむ人へ。」というスローガンのもと顧客に寄り添い、市場変化をチャンスと捉える姿勢で、一つひとつの会社の事業価値を高めていく経営方針に興味を...続きを読む(全390文字)

宝ホールディングス株式会社

総合職
22卒 | 海外の大学 | 女性
通過
Q. 学制時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。(400文字以下)
A. オーストラリアの大学を良い成績で卒業することを目標に勉強を一番頑張りました。大きく分けて英語の勉強と大学での勉強に注力致しました。渡豪前の私の英語力は到底現地の学校に入れるレベルではなく、約8か月間語学学校にいる期間で、入学条件のレベル(IELTS4.5から5.5...続きを読む(全404文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

企画職(総合職)
22卒 | 昭和女子大学 | 女性
通過
Q. 学生生活の中で主体的に取り組んだこと
A. 主体的に取り組んだ事は大学在学中、委員会でパーティーの装飾を行ったことだ。毎年パーティーの参加数が少ない為どうしたら参加数が増えるのか他大学のパーティーを調査し分析した所、装飾が無く殺風景な雰囲気が原因である事が分かった。そこで私は窓にガーランドや折り紙の貼り付け...続きを読む(全278文字)

株式会社ココカラファイングループ

総合職
22卒 | 実践女子大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A. コーポレートスローガンである「おもてなしNo.1になる」に強く共感したためです。目の前の人の生活をより良くする職業に就きたいという思いがあり、日常的な商品を扱っているドラッグストア業界に興味を持ちました。その中で、お客様と向き合う時間を積極的に持つためIT分野を取...続きを読む(全401文字)

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