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ソニーグループ株式会社

【職場の和を築く】【23卒】 ソニーグループ コーポレートスタッフの通過ES(エントリーシート) No.71573(中央大学/男性)(2022/4/6公開)

ソニーグループ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月6日

23卒 本選考ES

コーポレートスタッフ
23卒 | 中央大学 | 男性

Q.
最も希望する職種において取り組みたい内容を記述してください。(300文字以内)

A.
経験を積んでマネジメント能力を習得し、働きやすい組織作りに貢献することが目標です。私は、社員1人ひとりがのびのびと働ける環境こそ、最大の成果に繋がると考えています。その達成のためには、2点の努力が必要です。1点目は、傾聴力を身に着けることです。理由は、自分が正しいと確信したことでも、相手が正論を求めていない場合や、根本的な問題解決に繋がらない場合があるためです。そのため、相手の思いや状況を踏まえて行動する力を培いたいと思います。2点目は、社内外全体の動きを理解することです。働きやすい組織作りのためには、課題認識のために現場で学ぶ必要があります。そのため、様々な部署を経験したいと考えます。 続きを読む

Q.
選択した領域・カテゴリー(ゲーム)で最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)

A.
Steam deckです。理由は、なぜ開発されたのか現在の私の知識では理解できなかったためです。このゲーム機はPCゲームソフトに対応していますが、プレイに必要なスペックが高く、小型でも重量・価格の観点からお手頃とは言えません。同様のコストならば、一般的なユーザーはゲーミングPCを選ぶのではないかと考えました。しかし、企業は売れると判断して開発したのです。そのプロセスに興味が湧き、注目しております。 続きを読む

Q.
卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)

A.
近現代文学ゼミでの活動に注力しています。3年次には特定の作品ではなく、在籍学生の人数分の幅広い文学作品を研究して参りました。私は、日置俊二「井伏鱒二『山椒魚』論」を調査し、解釈・意義・課題をレポートにまとめ、在籍学生50名に向けて発表と質疑応答を行いました。また、他の学生の発表を聞く際には、事前に時間をかけて作品とレジュメを読み込み、積極的に疑問を尋ねることで学びを深めました。1年間を通して幅広いジャンルの文学作品を読み込んだことで、読解力と考え抜く力が身についたと感じています。そして、4年次にはこれまでのゼミと専攻科目で学んだ知識を活かし、卒業論文の執筆を行います。テーマは「西尾維新〈物語〉シリーズから見るメディア展開」とする予定で、異なる媒体において原作小説の世界観を的確に表現した手法を探ることを目的としています。先行研究が非常に少なく、調査に苦労するテーマではありますが、周囲や教授にアドバイスをいただきながら尽力していきたいと考えております。また、この作品とは高校生時代に出会い、文学部国文学専攻への入学を決意したきっかけでもあります。当時から研究に臨みたいと考えておりました。 続きを読む

Q.
あなたが取り組んだ/取り組んでいることについて、下記の6つのポイントを含めて記述してください。(500文字以内) ポイント:(1)きっかけ・背景 (2)設定したゴール (3)体制・役割 (4)こだわったこと (5)結果・学んだこと (6)学んだことを今後どう活かすか ※学業以外であっても構いません。

A.
【キャリア座談会の企画に挑戦】就職活動に臨む過程で、「他の学生はキャリアに対してどのような思いを抱いているのだろう?」と疑問に思い、それは他の学生も同様だろうと考えました。そこで、大学・文理の垣根を越えて自由に議論できる場を設けるために行動しました。具体的には、この考えをとある企業の選考前マッチングイベントで共有し、共感していただいた人事の方2名・他大学の学生1名から助力を得てキャリア座談会を企画。目標は、「学生が心の底から参加して良かったと思える座談会」でした。チーム内での私の役割は、方針調整や議事録作成を引き受け、作業環境を支えたことです。企画チーム全体でこだわった工夫は、参加者になりきり、「自分なら参加意義を感じるか」と考え続けたことでした。結果、参加者の視点を意識した座談会を開催することができ、アンケ―トでは参加した10名全員から「また参加したい」との評価をいただきました。この経験を通じて学んだことは、「相手の立場に立って物事を考え、工夫することの重要性」です。社会人になってからも、相手の胸中を把握するべき場面でこの学びを役立て、円滑なコミュニケーションに活かしていきます。 続きを読む
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夏インターンシップ / 技術職 電動化エンジニアコース
通過

Q.
応募理由を教えてください.下記の内容を必ず織り込むこと.(400文字以下) なぜ希望コースのインターンシップ/仕事体感ワークショップを希望するのか,インターンシップ/仕事体感ワークショップで学びたいこと

A.
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公開日:2026年1月21日

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ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8813億5700万円
従業員数 112,300人
売上高 12兆9570億6400万円
決算月 3月
代表者 十時 裕樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1118万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

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