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ソニーグループ株式会社 報酬UP

【革新的な付加価値、世界へ】【22卒】 ソニーグループ ビジネスマネジメント&ファイナンスの通過ES(エントリーシート) No.51844(筑波大学大学院/女性)(2021/6/28公開)

ソニーグループ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月28日

22卒 本選考ES

ビジネスマネジメント&ファイナンス
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性

Q.
選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)

A.
私の夢は「ビジネスを通して世界をより良いものにする」ことである。貴社の革新的な製品や技術を通して人々の暮らしを支えていきたい。貴社は多くの製品において、単に製品だけではなくそこに何かしらの「楽しませる仕掛け」を作り、付加価値をつけて売っており、その存在は唯一無二である。ソニーのブランドがまだ広まっていない地域にソニーの存在を知ってもらい、さらに強い世界ブランドにしたい。マネジメント&ファイナンス部門で、安定した経営基盤を支え、M&A、出資案件の企画や実行に関わり、経営の意思決定に携わりたい。貴社の挑戦を後押しする風土の中で、学生の間に養った英語力と会計の知識を活かしグローバルに活躍したい。 続きを読む

Q.
現時点であなたが興味/関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリーを選択してください。 ※最大3つまで選択することが可能です。(必ず1つは選択してください) ※第2・第3の選択は必須ではありません。 ※あくまで興味/関心を確認するものであり、希望コースではありません。

A.
オーディオ・ビデオ スマートフォン・スマートプロダクト クラウド・webサービスアプリ/システム 続きを読む

Q.
選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)

A.
オーディオ・ビデオ ワイヤレスヘッドセット。近年、音楽のサブスクリプションなどが広がり、いつどこででも音楽を楽しめる環境が出来たと同時に、難聴になる人の数が増加するなど社会問題も発生している。そのため、ヘッドセットなどのオーディオアクセサリの品質を気にする人も増えてきたように思う。業界最高クラスのノイズキャンセリング機能が搭載されたソニーのワイヤレスヘッドセットがさらに進化して聴覚への負担を軽減する事を期待している。 続きを読む

Q.
あなたが何かを成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字以内)

A.
サークル活動(茶道同好会) 目標:部員不足および資金難による廃部危機を乗り越える 成果:12名の新入部員の獲得、およびOBや外部のお客様から25万円の寄付金の獲得。 私は茶道同好会にて、副部長として新規企画を立案し、部員不足および資金難による廃部危機を乗り越えた。具体的には、4月に茶会を開くことで、新入部員を獲得し、OBや外部のお客様から金銭的支援をしていただいた。4月に茶会を開くことで前例はなかったため、始めは部員から反対を受けた。しかし、入学時期の春に茶会を開くことで新入生に対する大きな宣伝になるだけでなく、資金不足という課題も解決できる可能性を反対する部員に対して根気強く訴え、最終的に全部員からの賛成を得ることができた。私は副部長として、チームをまとめ、目標に向かって泥臭く動いた。結果として、前年は新入部員が4名、寄付金は無かったが、この年は茶会終了後、計12名からの新規入部の連絡、およびOBや外部のお客様から25万円の寄付を頂いた。同時に、本同好会の継続的な活動の道筋が立った。 続きを読む

Q.
卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。  (500文字以内)

A.
エシカル消費(人や社会や環境に配慮した消費行動のこと)。修士論文のテーマは「若者のエシカル消費の阻害要因に関する実証分析」の予定。近年SDGsに対する関心が高まってきている。環境問題や貧困問題を解決するためにエシカル消費というものに着目した。エシカル消費の理念は3つある。1つ目は社会の悪(児童労働や労働搾取など)を助長せず、社会の善(助けを必要とする人々を支援するなど)を促進すること。2つ目は自然環境を損なわず、自然環境が良くなる行動をすること。3つ目は地域社会、地域経済を損なわず、応援すること。現在、エシカル消費を積極的にしている人の数は少ないことが予想されるため、政治的関心度が低いこと、経済的余裕がないこと、情報源へのアクセシビリティが低いこと、国際志向が低いこと、未来的志向が低いことなど、若者をエシカル消費から遠ざける要因について研究する。若者とエシカル消費との関係の現状を調査し、問題点を指摘し、エシカル消費の普及に役立つ提案をする。 続きを読む
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ソニーグループ株式会社のES

サービス (専門サービス)の他のESを見る

株式会社NTTデータ

人事スペシャリスト
25卒 | 東京女子大学 | 女性
通過

Q.
.志望するコース(SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。(200字以内)*

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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Q.
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してくださいそのときの状況を記入してください。 その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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東京電力ホールディングス株式会社

サービスソリューションコース
25卒 | 法政大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。 (400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月19日

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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月18日

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ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

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