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20卒 冬インターン体験記
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- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
事務系といっても、セールス&マーケティング、商品企画、経営管理、経理、財務、法務、通商、広報、渉外、人事などとても幅広くあるので、興味のある仕事にたいして実際にそこで働いてる人から話を聞ける機会は貴重、参加してとてもよかった。自分が想像したことない部署の話を聞くのも楽しかったです。 続きを読む
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 実際の評価という点では有利にはならないと思います。ただ、3月に行われる合同セミナーの先行予約ができるのはとても大きいと思います、なかなか説明会の予約が取りにくいので、参加する価値があると思います。
続きを読むまず各職種についての職種説明会がある。午前中は基本的にインプットの時間であった。午後は軽いグループワークをした後、プレゼンを含めたワークショップにグループで取り組む。インターン後には懇親会がある。
続きを読むいいえ 1dayという短い時間であり、なおかつグループワーク中も担当社員はいたが特にメモなどとっている様子はなく、インターン参加が本選考に有利に働くことはあまりないであろうと感じたから。また、その後別の座談会に参加した時に内定者が「内定者にインターン参加者は少ない」と言っていたから。
続きを読む一日目の午前にインターンシップ期間中の過ごし方。午後から実際に部署に配属された。三日目に立食会があってインターンシップ生や実際の企業の人と交流ができる機会があった。十日目あたりに事業所で何を行っているかを実際に見学する機会があり、十二日目に発表資料作り。十三日目に成果発表会。十四日目に半導体の製造プロセスの説明をしてもらった。
続きを読むはい インターンシップの経験が面接時のネタにできる事。また、一次面接は希望すれば、インターンシップ先の課の課長になるらしく、一次面接に関しては確実に有利に働くと思う。
続きを読む1日目は顔合わせと、開発環境構築だった。二日目から課題の説明をされ、実際に実装に入った。わからないところがあれば各自自分でチューターに質問していくという形で進めていった。はじめの方は、1週目の続きをしていた。最終日にプレゼン発表があるので、前日はプレゼン資料の作成の準備で1日使い、水曜日までには各自着地点まで到達できるようにした。
続きを読むはい 自分の実力を管理職の方にもしっかりアピールできるからです。相手も人間であるので、相手を知っている方が安心できるでしょう。また、ジョブマッチング面談は受けることができるので、ある程度は有利になるかとおもいます。
続きを読む顔合わせ、自己紹介、歓迎会、課題テーマの勉強、試作品評価装置の操作習得などを行なった。毎朝チューター(2年目社員)とのミーティングがあり、何でも聞けた。1人1台PCが与えられた。課題テーマの発表会に向けて評価を行なった。発表資料を作り、チューターさんや他の社員の方に発表資料の添削や練習を手伝ってもらった。人事や部長・課長など20人の社員の前で、発表20分・質疑応答10分を行なった。
続きを読むはい 顔が知れているし、経験・見学した業務内容や社員から直接聞いた話から、求める人材がわかるので有利だと思う。前者に関しては、部署の技術者が面接官であるので「お久しぶりです」となる。後者は、業務内容と求める人材を知っていると、自分の強みを売り込みやすいです。
続きを読む最初に講義が行われ、ソニーのマーケティングの特徴やグローバルマーケ職がどのような業務をするのか社員さんの経験を交えて説明された。その後課題が出されてワークが始まった。午後から始まりだいたい3時間くらいだったと思う。かなり時間が足りないと感じた。ワークの流れはソニーの製品カタログやパソコンを用いた情報収集→話し合い→発表準備→発表。最後には懇親会が開かれ、社員さんや他の学生と交流した。
続きを読むはい グローバルマーケについてここまで知れる機会はあまりないと思うので、ESがかなり書きやすくなると思う。また、社員さんと触れ合う機会も多くあるのでソニーの魅力やどのようなキャリアパスを歩めるのかなどの質問をすることで面接のときに話題に挙げることができると思う。
続きを読む最初に、会社・職種についての説明が行われる。その後、複数の若手社員との座談会がある。昼食後に、売上の目標値を達成するための事業計画を立案するワークを行い、そのプレゼンテーションをして、終了。
続きを読むはい インターンシップでのパフォーマンスが良かった学生に関しては、後日マッチング面談に呼ばれるという話を、風の噂で聞いた。また仕事内容への理解は、インターンシップを通じて高まるので、そういった意味合いにおいても、有利になると言っても過言ではない。
続きを読む午前中はソニーの中でもインターンシップの事務系のためのものであったので、マーケティングなどの方針などを学んだ。午後はグループワークを社員さんにフォローされつつ進めた。
続きを読むはい 大きく有利になるということは決してないが、単純にインターンシップに参加していれば面接での志望動機などの非常に話しやすいし、面接官の方もしっかり興味を持っていると信じてくださるから必ず内定には近づいていると思う。
続きを読むイメージセンサの基本的な動作の学習が多かった。チューターに教えていただけるのはもちろん、その他にも講義形式でのレクチャーがあったので非常に理解が深まった。また、部署の人との顔合わせの機会も多くあった。イメージセンサの特性評価を行った。実際にイメージセンサの製品を借りて、評価ボードを用いて評価を行い、問題点とその改善策などの考察を行った。実際の製品を触ることで、開発に対する理解を深められる。その他にも全体での懇親会などもあった。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。