【グローバル視点で差をつけろ】【23卒】ソニーグループのセールスマーケティングの企業研究詳細 体験記No.26478（非公開/男性）（2022/5/24公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

まずは電気業界の業界研究を行いました。三菱電機などを中心に、ソニーももちろんですが詳しく調べてどのような志望動機が良いのか模索しました。その次に、ソニー単体の研究に移りました。ソニーは業種別採用を行なっているので、セールス＆マーケティングがどのような人材を求めているのかについて重点的に調べました。そうすると、コミュニケーション能力と、グローバル的視点の２つが大切なのかなと思いました。その仮説をもとにしてOB訪問の依頼をして仮説検証を行いました。すると、実際にその２つは重視されているとおっしゃていました。特に後者は他の企業よりも強く見られているようです。内定者は留学経験者や帰国子女の方が多いことからもわかりました。