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【熱意とこだわり、Sonyへ】【22卒】ソニーグループの技術職の通過ES(エントリーシート)詳細 体験記No.12553(慶應義塾大学大学院/男性)(2021/5/24公開)

2022卒の慶應義塾大学大学院の先輩が書いたソニーグループ技術職のエントリーシートの詳細です。ESの内容・テーマや提出方法、形式、ESを書くときに注意したこと、対策で行ったことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒ソニーグループ株式会社のレポート

公開日:2021年5月24日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。/ 選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。/ 卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500 文字以内) / 10. あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500)

ESの提出方法

マイページから

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

・なんらかの対象への熱意があることを示す
Sonyの社員はなんらかの事象に対してこだわりがあり、自分を持っている。それゆえに、自身もなんらかの対象(研究でも課外活動でも)に熱意・こだわりがあることを示して、その熱意を志望する部署のプロダクトと結びつける必要がある。

・読みやすい文章を書く
sonyの応募者は非常にレベルが高いので、早慶レベルの大学でもES落ちをしてしまうことはある。それゆえに、初見の人でもするすると文章が入ってくるような明確な文章にするよう気をつけた。

ES対策で行ったこと

OB訪問を通じて「ウケ」のいいネタを探したり、
OB、内定した先輩、研究室の先輩や同期に見てもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリとか

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ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/

ソニーグループの 選考対策

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