【22卒】日本電気（NEC）の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11853（慶應義塾大学大学院/男性）（2021/4/22公開）

オンライン

正直言って、なぜ通ったのかわからなかった。
強いて言えば、prep法を意識して、結論を先にいうようにした。

とても穏やかな雰囲気だった
その後のインターンやマッチング後の話し合いした後、その面接官の方とも話をしましたが、面接の時との印象がほとんど変わらなかったので、素で話しているのだと思う。

なし

なし

将来はどのように活躍をしたいですか？

「私は自身の興味のあることに集中して、新しいことやものを作っていきたいと考えております。」
という形で回答をしました。

以後深堀というか面接官の方のコメントとして、
「実際の仕事は嫌なこともあるから、そういう姿勢は大事だけど、必ずしもそうはいかんよね..」という形で少し渋い顔をされてしまった。

初めての面接でノー対策だったので、あんまり真似をしないほうがいいと思います。
実際の仕事には嫌なめんどくさいことも少なくないので、
興味のあることをやる->興味のないことはやらない　と受け取られかねないです。

話すにしても、
「仕事の中から、自身の好きなものを発見して、それを突き詰めていく」、みたいな形がまだ"まし"かと思います。

このインターンを志望した理由は？

理由は三つございます。

一つは、メーカー系の大企業における仕事を、実際に体験をしたいからです。
私は今まで、他社のベンチャー系web企業で開発を行なっておりました。
しかしながら、そこでは実際に開発している人数も少なく、小さいチームでの開発しかわかりません。そこで貴社のような大きな企業での働く空気感を実際に体験したく思います。

また、私は、メーカー系の企業で働くことを志望しております。
特に、自身のIT技術を生かせるような仕事をしたいと考えていて、電機メーカーの中でも情報処理技術に力を入れている貴社で働く体験をしたいと考えております。

最後に、実社会でAWSや〇〇技術などがどう動いているかを知りたいからです。
そこで得た知識を研究や開発に生かしていきたいと考えております。

研究内容(学部と院で別)
外部発表経験
得意科目
成績
コンピュータスキル
自身のPRになることとそのエピソード
ガクチカ
部署の志望理由と、そこで何をしたいか

マイページ

マイページ

Prep法で書くこと
結論を先に書いて、明確にすること

インターンからの通過だったので、多分ESを選考対象そのものにはしてなさそう

OBの方に見てもらったり、先輩や研究室の友人に見てもらったりした。
客観性と協力は大事です。人に頼る力をつけましょう。

なし

オンラインなので特になし

正直、基本的な質問への準備もあんまりできてなかったのに受かったのでびっくりした。
インターンでの成果が内定に直結したのだと思う。

特記すべきことはない、普通の最終面接であった。
まずは自己紹介をして、研究内容を話して、ガクチカを話すと言った形である。

最終面接だったので、雰囲気もそれなりの固さであった。

面接官ではないが、メンターのような方から、インターンでの成果が出てたから通ったのでは、と言われた。

なし

あなたの強みと、それを希望部署でどう生かすか

上記内容を研究発表の後にスライドを使って話すものだった。
NECの強みが技術力、弱みがその技術力を活かせてないことをベースに上記のアピールを行なっております。

「私の強みは二つあります。
一つは、発想力です。具体的には、自ら卒論のテーマを立ち上げて、成果を出して論文に採択されました。
もう一つは好奇心、特に情報科学分野にそれがあることです。
例えば、私は情報技術分野に広く関心があったので、幅広い知識を得るために応用情報技術者の資格を取得しました。
それによって貴社の技術力に関して、たくさん吸収をしていきたいと考えております。

そして、この二つの強みを生かして、貴社の高い技術力を習得して、自身の発想力を生かしてそれがお金につながるようなシステムの開発に寄与していと考えております。」

学生時代に力を入れたことは？

私は〇〇に関して、プロレベルの技術を習得いたしました。
その際、私はインプットとアウトプットの繰り返しを重視して技術の向上をいたしました。
まず一つは実際に〇〇をして、本やwebなどで知識を得て、そこから〇〇をして...のようにインプットとアウトプットのサイクルを意識することで技術を向上させました。
また、他人とのインプットとアウトプットも同様に大事だと考えました。
実際に自分の〇〇に対する考えやアイデアなどを話すことで、自分の中の〇〇の技術に関して整理ができます。また、他人の〇〇に関する技術や考え方を聞くことで、自身のオリジナリティを向上させることができます。

その結果〇〇に関しての技術力がプロレベルに向上して、実際に▲▲に出向いてお金をいただいて〇〇できるようになりました。

・穏やかな人が多そうで社風があってそう
・高い技術力

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

全てオンラインで他の学生に会ってないので不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

全てオンラインで、他の学生に会ってないので不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

全てオンラインで他の学生に会ってないので不明

マッチングが成立した後、二週間考える猶予が与えられる。
自分は要求してないが、先輩の話などを聞くと延期はしてもらえなさそう。

・社風との一致(誠実性)
公共事業的なことを多くやっているためか、誠実で穏やかな人が多いと思われる
故に、口下手であっても誠意が伝わるような形であれば、減点はされなさそう。

・研究をしっかりやる
ちゃんと考えていること、今まで研究をしてきたことを伝える動力は必要である。
そのためには、学会や友達、研究室での研究対象への深堀をしっかりやっていく必要がある。
この辺は付け焼き刃ではどうにもならないので、日々の取り組みが如実に出てくるところではある。

自分は面接そのものは失敗したので、インターンでの成果が生きたのだと思う。
おそらく創造性が高いとインターンで評価をされて、そこが評価をされたのだと思う。
実際にインターンの成果発表会では、人事の人に「弊社には君のようなクリエイティブな人材が欲しい」とも言われた。

最終面接でも、奇特な質問は全くなかったので、対応力などを見ているというより、当たり前のことを(典型質問に答えられることを)当たり前に高い品質でできるかどうかが重要であると考えられる。
リストラとかがあって、志望者は減っていると思うので、ぶっちゃげ他社大手電気メーカーより選考が簡単な気はしなくもない。

• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

富士ゼロックスとNECを比較して比較して悩んだ点は以下。

・技術力があること
NECの強みである技術力を学んで、成長したいと考えたから。

・知名度があること
落ちぶれたと言っても元は日本の超優良企業であり、名は通る。
故に、もし転職をするようなことになっても、日々キャリアを考えながら仕事をしていけば困らないと考えた。

富士ゼロックスの活発そうな社風とも迷ったが、上記の理由でNECに決めた。