2024卒の同志社大学の先輩がソニーグループ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ソニーグループ株式会社のレポート
公開日:2023年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- マーケの部長と、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomでログインしました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問が20分ほどありましたが、時間を余すことなくコミュニケーションを取り続けることが出来た点です。
面接の雰囲気
逆質問が中心の面接であって、確認のような雰囲気でした。かたい雰囲気でしたし、あまり笑顔もみられませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
もう一度、学生時代に力を入れたことあるいは自己PRをお願いします
今年ミスワールド京都大会で200人の観客の前で3分間英語スピーチを披露し、10人の出場者の中スピーチ部門で優勝しました。スピーチでは「より良い世界を創る夢」を語りました。大会へ出場したのは昨年のアメリカ留学がきっかけです。私は先進国になお残る課題の多さに衝撃を受けました。そこで多くの人に現状を伝え、共に考える機会を創出することをゴールに本大会に出場しました。スピーチでは易しい英単語を使う、声の抑揚、手の動きを加えることで相手にわかりやすく伝えるよう工夫しました。自分で録画を2か月間毎日繰り返し、また大学の授業中に教授のご厚意で生徒の前で模擬スピーチをしました。客観的な視点を取り入れることが成功への近道だと考え、他人の力を借りて改善に努めました。
結果はどうでしたか、そこから何をまなびましたか
結果として本番ではリラックスして臨むことが出来、1位を取得しました。加えて優勝で終わるのではなく、その後SNSを通じて観客から社会課題にもう少し目を向けてみるとの声を頂くことが出来ました。この経験から得た学びは2つあり、1つ目はヒトを頼ることの大切さ・2つ目はスピーチはヒトの心を動かすことが出来ることです。経験をもとに御社で働くうえでも今後もヒトからヒトへ価値を紡げるよう伝える力聞く力を養います。
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ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆4796億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
