【深掘り提案で魅了】【21卒】日本電気（NEC）のSE職の最終面接詳細 体験記No.9760（長崎大学/男性）（2020/7/21公開）

最終面接は、新規事業プレゼンテーション（８分程度）とその質疑応答、そしてESの深掘でした。プレゼンテーションの準備（質問の対策）とESをつめていれば、必ず評価していただけると思います。

プレゼンテーションから始まったため、初めはやや堅い雰囲気でした。しかし、提案の深掘りからは和やかな雰囲気でした。

なぜNECで働きたいのですか。

私の身内にNECグループで働いている方が居ます。その方は農業とICTを組み合わせたアタR恣意ソリューションを提供されていて、私は幼い頃そのクライアント先の農家に行き、実際に農業体験をしたことがあります。私の不変の価値観である「他者の夢や目的をかなえたい」を達成できるIT技術は、まさに自分の目で確かめてきたのです。それがNECグループであり、私の人生の目標でした。昨年は、実際に神奈川県の玉川事業所に足を運びまして、インターンシップに参加致しました。そこでNECグループで働いている様々な社員の方とお話しさせていただき、自分が幼少期の頃から思い描いていたものと変わらない貢献を社会にもたらし続けていることがわかりました。以上から御社を志望させていただきました。

当社で働いたら共創したい業界はありますか。

現時点ではまだ共創していきたい業界はありません。それは、まだ社会に出たことがなく、社会の解像度が低いからであると思います。この前提をもとに、これからは社会の解像度を上げつつ、非効率な労働環境で働き、本来の仕事の目的を失いつつある人々を対象としてITによる業務支援を行っていきたいと考えています。具体例として、私がアルバイトで務めていた個別指導塾での経験をお話し致します。その個別指導塾では、生徒の授業の進捗や学習定着度を紙媒体で管理していました。さらに、毎回講師も異なるため、引き継ぎの連携が取れず、本来の目的である生徒の成績を向上させるという本来の目的を失いつつありました。そこで感じた非効率な労働環境への改善意欲を社会へ向けていきたいと考えています。