【22卒】日本電気(NEC)のシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11734(法政大学/女性)(2021/4/22公開)
2022卒の法政大学の先輩が書いた日本電気(NEC)システムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本電気(NEC)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒日本電気株式会社(NEC)のレポート
公開日:2021年4月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
第一志望だったため、内定を承諾しました。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
内定期間は1週間ほどでした。合格後にリクルーターさんからメールが来て今後の流れについて詳しく説明していただきました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
一番は前にも書いたのですが一貫性を持つことです。人事の方は一人一人の人柄をよく見ているように感じました。起こした行動とその理由がセットであって、されにそれぞれの行動の理由に一貫性があるととてもいいと思います。例えばメーカーに応募していてその理由は身近なもののモノ作りに携わりたいから、情報系の学科を選んだのは身近なもののシステムを作るために知識が必要だったから、のように理由がどんな形でも繋がっているといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分についての深堀りをどれだけできているか、さらに会社についてきちんと調べているか、熱意をもって伝えられるか、質問に対して結論ファーストで伝わりやすく話せるかだと思います。そのために想定質問をいろいろ考えてうまく話せるようにしていました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
たくさんイベントが開催されているのでそれに出席しよく会社のことを理解するのが大事だと思いました。会社のことを知ったうえで、自分はこの会社をどのようにしたいかなどの意見を持てるといいのかなと思いました。
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社メイテック
迷った会社と比較して日本電気株式会社(NEC)に入社を決めた理由
入射を迷った会社とは働き方が大きく違いました。アウトソーシング業界で働く場所がプロジェクトによって変わってしまうのに対して一つの場所で長く働けるという違いはとても私からすると大きかったです。やはり一つの場所で働けた方が安心できると思いました。入社を迷った会社も雰囲気などはとてもよく、技術を身に着けられるという点ではとても魅力的でしたが、なるべく実家と近い場所の方がいいと思い最終的に日本電気株式会社に決めました。
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日本電気(NEC)の 会社情報
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
---|---|
フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |