【22卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記（理系/SEのタマゴ養成講座）No.13969（2021/4/17公開）

自分はIT業界を広く見ており、特にSIerを就活の軸にしていた。SIerの企業をネットサイトで調べたところ、日鉄ソリューションズという会社がヒットし、年収も高い企業だったのでインターンシップを体験してみたく応募した。

インターンシップの内容はSEのことであるため、SEの業務内容について調べることにした。当時は上流工程と下流工程の違いも分かっていなかったため、その内容について勉強した。

SIerのSEはチームでプロジェクトを進めていくため、チームでの経験が求められると思う。

エントリーシート → 最終面接

本インターンへの志望動機をご記入ください。

Web

マイページに提出

どうしてこの業界なのか、どうしてこのインターンシップに応募したのかを盛り込むこと。

論理構成など、とにかくきちんとした文章を書きあげること。何度も見返しおかしな所はないかどうかチェックした。

就活会議

時間になったらZoomに入室、終わり次第終了。

非常に和やかに面接が進んだ。面接官の態度も非常に優しく、学生のことを引き出そうとしている感じがでていた。

取り繕うとせずに、上手く自分を出せるかが大事であると思う。またSEという職種柄、技術よりもコミュニケーション能力が大事だと感じた。

志望動機を教えてください。

ＳＩ、ＳＥの仕事を体験してみたいからです。私は大学で情報系の学科に進学し、ＳＥを就職の軸として考えており、ＳＩ系企業として日本最大級の貴社に魅力を感じました。貴社のＳＥのタマゴ養成講座では、プログラミングだけでなく実際の案件を基に開発のフローを体験できると知り、今までの学生生活では得られないような、システム設計やマネジメント等のＳＥ職としての能力や自身の適正について理解が深まると考え志望しました。

最も困難であったことを教えてください。

大学二年の試験勉強です。一年時より講義の課題量が多く試験勉強まで手を回すことができず失敗しました。この結果を受け、講義の受け方を変革させました。まず、講義の予習をきちんとし、予習に時間が取れないときは、行きの通学電車内で資料に目を通しました。また、わからないことは積極的に友人に聞き、疑問を次講義に持ち越さない様に工夫しました。これらの対策を行うことで、次学期からは常に高いGPAを達成しました。

なし

就活会議

システム内部を構築し、それをメンターに発表するグループワーク

まずある程度の見本と情報系の知識勉強会を行い、それが終わり次第グループワークにはいる。

要件定義等のシステム開発の上流工程を学べた。

大学生協のシステムを開発せよ

前半にやったこと

前半は情報系の知識、要件定義とは何か、データベースの構造とは何か、に関する講義を行う。また各日の始まりにはアイスブレイクとしてクイズなどを行い、場が温まってからグループワークを行う。

後半にやったこと

グループワークでは課題として出された要件定義やシステム設計等をグループで話し合いながら行う。いったん課題ができたら上司（メンター）に報告し、修正を行う。報告は意外に緊張する雰囲気なので注意。

若手、ベテラン人事社員

特になし

グループワークで作成した資料をメンターに発表する。メンターの意見は結構厳しく、緊張した雰囲気だった。またグループ全員に質問されるため、分かっていない人がいないように全員で取り組まなければならない。

最終日の発表までに資料作りが終わらなかったため、すこし残業して行うことになってしまった。自分達は少しで済んだが、遅い時間までやっているチームもあった。最後の課題が難しく、やっていたことを白紙にされた時にはくじけそうだったが、なんとか発表には間に合わせた。