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日鉄ソリューションズ株式会社

【双方向理解を重視】【23卒】日鉄ソリューションズの総合職 システムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.32634(非公開/非公開)(2022/7/7公開)

2023卒の先輩が日鉄ソリューションズ総合職 システムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2022年7月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職 システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐ面接が開始する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ジョブマッチングであるため逆質問で企業に対してどのくらい質問ができるかも重要であると考えている。また一次ジョブマッチングであるため基本的なコミュニケーションが問題なく取れるかが重要となってくると考えている。

面接の雰囲気

比較的若い現場の社員の方であったため話しやすい雰囲気であった。ジョブマッチングという名目であるため双方向理解のため逆質問のじかんが多くあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

みん就,ワンキャリア,就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは研究です。○○というテーマで企業と共同研究を行い学内のリーダーとして研究を成功に導いた経験があります。その中で,プロジェクトメンバーのモチベーションを保つことに苦労しました。メンバーの中には複数の研究に参加している人が多く,当研究に割ける時間にばらつきがありました。そのため私は2つのことに注力して行いました。1つ目は,タスクの分担です。メンバーとの会話を無理のないタスク分担を行いプロジェクトからの離脱を防ぎました。2つ目は,情報共有です。ミーティングを定期的に行い研究の方向性が合うようにしました。その結果,研究結果を共同研究先の企業に無事報告することができました。

どのような事業領域に携わりたいか

私は,御社の強みである産業領域の事業に携わりたいと考えています。理由は二点あります。一点目は御社が日本製鉄をITでささえていてとくに産業領域で高い技術力を有しているため私自身もシステムエンジニアとして成長できる環境であるためです。二点目は,企業との共同研究でものづくりに研究の側面から携わったことがきっかけです。自身の専攻を活かしてモノづくりに携わると専攻柄一つの側面でしか携わることはできないが,御社でシステムエンジニアとして産業領域に携わることでITシステム開発にすべての側面から携われることに加え,ITの側面からモノづくりに携われると考えています。以上二点の理由から産業領域に携わりたいと考えています。

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 8,647人
売上高 3383億100万円
決算月 3月
代表者 玉置 和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/

日鉄ソリューションズの 選考対策

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